Start-365.ru

Работа и Занятость
29 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ответственный секретарь редакции

Ответственный секретарь редакции

Вы можете скачать должностную инструкцию ответственного секретаря редакции бесплатно. Должностные обязанности ответственного секретаря редакции

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ОТВЕТСТВЕННОГО СЕКРЕТАРЯ РЕДАКЦИИ

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ответственного секретаря редакции _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность ответственного секретаря редакции принимается лицо с профессиональным образованием по специальности (высшим; средним), стажем работы не менее (“Журналистика”, “Полиграфия”, др.) (3 лет; 4 лет; пр.)

1.3.Ответственный секретарь редакции должен знать:

-основы газетно-журнального производства;

-методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;

-стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты (журнала);

-правила и нормы охраны труда;

-основы организации труда и управления;

-основы трудового законодательства;

-основы авторского права;

-законодательство о средствах массовой информации, законодательные и нормативные правовые документы, касающиеся периодической печати;

-специфику информационной работы;

-порядок заключения авторских договоров;

-методы подготовки материалов в печать;

-методы редактирования и основы художественно-технического оформления изданий;

-правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

1.4.Ответственный секретарь редакции принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя организации по представлению _________________________________.

1.5.Ответственный секретарь редакции находится в подчинении у _______________________.

1.6. В период отсутствия ответственного секретаря редакции (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Ответственный секретарь редакции обязан:

2.1.Организовать и контролировать внутриредакционную работу, касающуюся планирования, своевременной и качественной подготовки материалов к печати.

2.2.Вместе с редакторами отделов разрабатывать проекты очередных и перспективных планов газеты (журнала), представлять их на рассмотрение главному редактору, редколлегии.

2.3.Организовать своевременную и качественную подготовку и сдачу в производство всего печатного материала согласно графику.

2.4.Отбирать материалы в газету (журнал).

2.5.Контролировать выполнение графика поступления публикаций, рубрик, полос, подборок.

2.6.Руководить работой всех отделов газеты (журнала) и контролирует выполнение ими текущих планов.

2.7.Руководить подготовкой оригинал-макета номера газеты (журнала).

2.8.Обеспечивать соблюдение стандартов, технических условий и других нормативных документов при работе над оригиналом.

2.9.Подготавливать договоры и соглашения с организациями, авторами, переводчиками, рецензентами, спец. редакторами и научными консультантами.

2.10.Отвечать за выполнение сдачи материала в набор, контролировать прохождение номера, вносить по мере необходимости коррективы, осуществлять связь с типографией.

2.11.Организовать работу по размещению в газете (журнале) объявлений и рекламы.

2.12.Координировать работу по подготовке текстов рекламных объявлений.

2.13.Организовать профессиональную учебу редакционного персонала.

3.Права

Ответственный секретарь редакции вправе:

3.1.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.2.Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3.Привлекать отдельных специалистов редакции к совместному решению экстренных вопросов.

4.Ответственность

Ответственный секретарь редакции ответственен за:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.Причинение материального вреда организации в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Ответственный секретарь в редакции

Ответственный секретарь в редакции.
За что его можно хваоить за что ругать?
И вообще какой он должен быть — идеальный ответсек? С точки зрения главреда, ответсека и журналиста.

Ответственный секретарь с точки зрения главреда — это бесправная ломовая лошадь-невидимка, которая первой приходит и последней уходит, вытерев все сопли, исправив все ошибки и соединив все контакты. И еще: как хорошо, так сам, как плохо — так ответсек.

На счет ошибок. Два года назад произошла история, которую я забыть не могу. Звонок. И «как вы могли» и многое еще. Звонок переадресовала мне ответсек. Она любитель откладывать материалы и снимки на черный день. Во время уборочной я снимала героев жатвы, написала подклишовки. Снимки получше ответсек припрятала на первую (кто бы знал?). В начале января один заверстали. Оказалось, что комбайнер, молодой человек, пару недель назад умер. Подпись моя. А то, что сдана фотография была давно и по другому случаю, и что никто даже не удосужился предупредить о ее публикации (мы обычно практикуем связываться с отделами кадров и проверять, не уволился ли человек). Никогда не забуду , как сложно было подобрать слова, разговаривая с родственниками. И сколько я переживала и корила себя. Но сейчас,хотя нас и ругают, что у ответсека нет в запасе фотографий, я сдаю снимки только к материалу и в номер.

Это мудро. А я провожаю материалы, как корабли в плавание. Несмотря на то, что приходится чрезвычайно задержаться из-за этого в день выпуска. Семья привыкла, что по средам приезжаю домой в полночь, как Золушка.

Тоже была такая ситуация. Хотели поставить фото из запасов. Но как-будто кто-то сверху нашептал «проверь». Человечек в горячем цехе работал и тоже умер дня за три до предполагаемой публикации. Представляю, какой кошмар бы все пережили. Зато в другом случае, каюсь, сплоховала. Писала о женщине в положении,сдала материал за неделю до выхода. А у нее в день выхода газеты выкидыш случился. Я просто заплакала. Настолько стало больно за женщину и за свою оплошность. Ладно, Всевышний предоставил возможность спустя год исправить оплошность — женщина обратилась с просьбой, которую я смогла исполнить.

Много очень грустных и курьезных случаев происходит. Отчасти, потому что материалы залеживаются, прокисают и теряют свою актуальность. Тут уж чутье должен проявлять ответсек.
Вспоминаются такие случаи.
1. отец еще когда работал, подготовил 2 подклишовки и местных хореографах. Фото перепутали и поставили, конечно, неприятно было потом поправки вносить. А ведь ответсек должен был согласовать с автором.
2. С ветеранми часто бывают казусы. У нас одна пишет о них. Как напишет, он умрет. Говорят: «Плохой глаз». теперь журналист торорит: «Ставьте скорей, а то умрут и поздно будет».
3. Сегодня на планерке разбирали случай. Коллега написала материал о то, что сидят люди без воды, т.к. водопровод неправильно сделали и он замерз. написала еще до нового года, поставили 20 января. Уже все сделали давно. Но получилось, что виновен не ответсек, а журналист, который не спросил мнения власти, курирующей данный вопрос. А у них какой ответ: «Не пишите, не пишите.»
4. Ну из-а решений думы график моего Домашнего очага сдвинулся аж на 10 февраля. а ведь золотая свадьба прошла аж 1 января.
Вот такая оперативность

Читать еще:  Юрист занимающийся частной практикой

А на мой взгляд, ответсеки как и все другие в профессии и вне ее — обычные люди, со своими заморочками, проблемами, желаниями и пр. Кто-то сопли другому вытирает и последним с работы уходит, еще и дома работает а кто-то — чисто формально — пришел-ушел. К идеалу приближается тот, кто стремится приобрести новые знаия и навыки, а не баризоваться на довно устаревших.
Я близко знакома с двумя ответсеками , так очень даже разные.

Разные люди, как разные звезды
На разной горят высоте.

Я пришла в редакцию при высокой печати и опытном ответсекретаре. Так она до сих пор для меня осталась идеалом. Требовательная, профессиональная, справедливая. Сегодня другая картина. И я согласна с Оксаной: «разные люди. на разной горят высоте». Ответсек должен чувствовать не только слово, но и время. Не расставлять материалы по полосам, а творить полосы. Чтобы газета могла называться товаром и ее хотелось купить. ОТветсек должен быть ответственным не только по названию должности. У инас высказывание Надежды последнее звучит с точностью наоборот: если плохо, то виноват корреспондент, если хорошо.

1. Ответсеком можешь ты не быть, но Человеком быть обязан.
2. А дорогу осилит идущий.

Как ни странно, я чаще всего встречала ответсеков со следующими характеристиками.
Плюсы: сверхвнимательный, трудоголик.
Минусы: стремление все тексты сделать одинаковыми, то бишь по-своему переписать, отказывая автору в праве вырабатывать свой стиль, присутствует некоторая желчность, которая выливается на головы журналистов, отсутствует творческое начало.
Это наблюдение не только мое, я порасспросили ряд коллег из других районов республики что на севере, что на востоке республики. Согласна с Ниной. ПРинцип: если хорошо заслуга секретаря, если прошла ошибка — виноват журналист очень распространен.

Наверное, идеальный вариант — это сотворчество. У журналиста ведь тоже есть заинтересованность в том, чтобы его материал выглядил выгодно и привлекательно.
Мы практиковали несколько вариантов:
1 составление макетов самим журналистом
2. Диалог журналиста с ответсеком о том, как лучше подать материал, какие иллюстрации использовать, фото и пр., где можно безболезненно подсократить.
Конечно, важны доверительные и уважительные отношения, чувство локтя. Но командного духа не всегда удается достичь.

У нас когда редактор остается за ответсека — идеальная атмосфера. По его собственному признанию, ему работа эта нравится. Тогда и диалог, и собственный стиль, и творческая атмосфера. Наверное, ответсек должен быть еще и талантливым психологом.

Конечно, ответсек — это импульс, это творчество, это наставничество.В хорошем смысле слова.

Я хочу своего ответсека поблагодарить уже за то, что в руки от нее попало Положение об этом конкурсе, который вывел в Профи. Потому что джентельмен по джентельменски попросту выбросил бы приглашение в спам. Можно, конечно, быть чисто выбритым и стильно одетым, но при этом лишенным тех самых джентельменских качеств.

Должностная инструкция секретаря

Должностная инструкция не входит в список необходимых документов предприятия, однако ее наличие позволяет четко определить перечень прав и обязанностей, которыми наделяются работники организации, в том числе секретари.

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г.

Должностная инструкция секретаря

Общие положения

1.1. В данном документе прописываются должностные функции, полномочия, ответственность и прочие условия работы секретаря организации.

1.2. Должность секретаря имеет право занимать лицо, обладающее аттестатом о законченном среднем общем образовании и дополнительно прошедшее специальную проф.подготовку в виде курсов, с опытом работы от полугода.

1.3. Назначение и увольнение секретаря происходит в порядке, установленном действующим ТК РФ, отдельным приказом руководителя организации.

1.4. В качестве непосредственного руководителя секретаря выступает директор организации

1.5. При отсутствии на рабочем месте, секретаря должен заменять сотрудник, утвержденный специальным распоряжением руководителя предприятия.

1.6. Секретарь обязан знать:

— Основы Закона о труде и гражданское право РФ;

— Структуру предприятия, руководящий состав, в том числе начальников подразделений;

— Правила ведения делопроизводства;

— Правила орфографии, грамматики, стилистики, пунктуации и пр. разделов письменного русского языка, необходимых для грамотного написания и оформления деловой документации;

— Унифицированные, обязательные к применению, формы, образцы, шаблоны распорядительных документов;

— Основы организации трудовых процессов;

— Этику, основы делового общения и стиля, в т.ч. ведения переговоров, составления писем, дресс-кода и т.п.;

— Правила, методы работы с компьютерной и офисной оргтехникой, в т. ч. владеть прикладными компьютерными программами (Word, Excel и т.д..);

— Утвержденные нормы и правила по охране труда, безопасности и внутреннему распорядку.

Функциональные обязанности

2.1. В перечень трудовых функций секретаря входят следующие задачи:

— Своевременное обеспечение бесперебойной работы офиса руководителя;

— Составление графика деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий руководителя, их организация;

— Организация командировок руководителя, в т.ч. покупка билетов, аренда помещений, транспорта и т.д.

— Переговоры по текущим вопросам с руководителями структурных подразделений, доведение от них всей необходимой информации до директора предприятия, а также доведение распоряжений и приказов директора до сотрудников;

— Сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации;

— Контроль за исполнением распоряжений руководителя, переданных в ведение секретаря;

— Организация и сопровождение скайп и телефонных переговоров руководителя, прием и отправка факсовых сообщений, при отсутствии руководителя на рабочем месте – прием передаваемых ему сведений и доведение их до начальника;

— Приобретение для руководителя канцелярских принадлежностей;

— Контроль за работой офисной оргтехники, своевременное принятие мер при ее поломках и повреждениях;

Читать еще:  Юрист должен быть человеком

— Ведение внутреннего и внешнего делопроизводства, относящегося непосредственно к руководителю (составление приказов, распоряжений, писем, договоров и т.д.)

— Организация корпоративных мероприятий, праздников, обучающих семинаров и пр.

— Прием и отправка писем;

— Прием от сотрудников организации документов и личных заявлений для визирования руководителя;

— Организация процесса приема посетителей, не являющихся сотрудниками предприятия;

— Участие в общих собраниях и совещаниях;

— Доброжелательность, позитивное настроение, создание в коллективе благоприятного микроклимата.

Права

Секретарь обладает следующими правами:

3.1. Требовать условий работы, способствующих повышению его производительности труда (в .ч. предоставления усовершенствованных моделей оргтехники, соблюдения норм по организации рабочего места и т.п.);

3.2. Требовать и получать документы, справки, приказы, распоряжения, напрямую касающихся его деятельности;

3.3. Взаимодействовать с начальниками отделов, руководителями структурных подразделений и вышестоящим руководством для решения вопросов, связанных с работой организации;

3.4. Быть представителем предприятия в других организациях, как государственных, так и коммерческих по всем вопросам, которые входят в его компетенцию;

3.5. Посещать курсы повышения квалификации;

3.6. Отказаться от выполнения трудовых обязанностей, если на рабочем месте его жизни или здоровью что-либо угрожает.

Ответственность

Ответственность секретаря (строго в рамках действующего законодательства) предусмотрена за наступление следующих ситуаций:

4.1. Некачественное или несвоевременное выполнение профессиональных функций, а также полный отказ от работы;

4.2. Отказ от выполнения поручений, задач, вопросов, распоряжений и приказов руководителя;

4.3. Умышленное и систематическое предоставление недостоверных или неполных сведений, касающихся его работы;

4.4. Халатное отношение к обеспечению мер по охране труда, правил внутреннего распорядка и безопасности, а также отсутствие реальных действий при их выявлении со стороны других сотрудников;

4.5. Сознательное нарушение трудовой дисциплины при условии отсутствия уважительных причин и подтверждающих их наличие документов.

4.6. Нарушение субординации.

Условия работы

5.1. Режим работы и отдыха секретаря прописан в правилах внутреннего трудового распорядка;

5.2. Возможны служебные поездки (для сопровождения руководителя), как в пределах города, так и в другие регионы.

Право подписи

6.1. Секретарю предоставляется право подписывать документы, напрямую связанные с его работой.

СОГЛАСОВАНО
Начальник кадрового отдела
ООО «Поставки оптом»
Семенов /Семенов Р.А./
«12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Ведеркина Анна Валерьевна
Секретарь ООО «Поставки оптом»
Паспорт 7685 № 975849
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Ведеркина
«17» августа 2014 г.

Для чего нужна должностная инструкция

Данный документ одинаково важен как для самого секретаря, так и для руководства компании. С одной стороны, в нем четко прописываются функции, которые должен выполнять работник, правила и законы, которые он обязан знать, порядок его назначения и увольнения, а также его права и пр. С другой стороны этот же документ позволяет работодателю координировать работу подчиненных и эффективно управлять производственным процессом.

Довольно часто должностные инструкции при возникновении конфликтов, споров и разногласий становятся юридически значимыми документами и обретают доказательную силу. Именно поэтому не стоит относиться к составлению должностных инструкций небрежно, нужно тщательно и взвешенно прописывать каждый пункт.

Основные правила по составлению должностной инструкции секретаря

Единой, обязательной к применению формы должностной инструкции секретаря нет, поэтому можно составлять ее по уже готовому шаблону или разработать документ на свое усмотрение. При оформлении документа стоит помнить о том, что на разных предприятиях секретари могут выполнять различные функции, однако основная работа у них должна быть одинакова.

Стандартная, наиболее распространенная версия должностной инструкции секретаря включает в себя четыре раздела:

  • «Общие положения»,
  • «Должностные обязанности»,
  • «Права»,
  • «Ответственность».

Однако, по желанию или при необходимости, документ можно расширять за счет других пунктов (к примеру, «Прочие условия», «Право подписи» и т.д.).

Пишется документ обычно в одном экземпляре – его же и подписывает сотрудник, на которого он составляется, а также руководитель подразделения и директор организации, но если секретарей несколько, можно распечатать должностную инструкцию в нужном количестве экземпляров. Каждый из них также должен иметь оригинальные подписи и, в случае надобности, подкорректирован, чтобы не случилось дублирования одних и тех же обязанностей.

Составление должностной инструкции секретаря

Шапка

Вверху инструкции, в ее правой верхней части следует отвести место для утверждения руководителем предприятия. Тут надо заполнить всего несколько строк: его должность (генеральный директор, директор), наименование компании, фамилию, имя, отчество и оставить место для подписи с расшифровкой. Затем посередине строки пишется название документа.

Со второй части начинаются основные разделы.

Общие положения

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, о чем пойдет речь в данном документе, затем указывается порядок назначения и увольнения секретаря, кому именно он подчиняется, а также требования по квалификации, которым он должен соответствовать (специализация, образование, дополнительные курсы и т.п.), необходимый стаж и опыт работы.

Затем в этом же разделе перечисляются все законы, нормативы, правила, распоряжения, с которыми секретарь обязан быть знаком: стандарты и формы документов, принятых в организации, правила ведения делопроизводства, знание оргтехники и т.д. Ниже надо написать, кто замещает секретаря в случае его отсутствия на рабочем месте (без указания фамилий конкретных сотрудников)..

Обязанности секретаря

Следующий раздел «Функциональные обязанности» касается обязанностей, которые должен выполнять секретарь. Их нужно расписывать по возможности максимально подробно, отдельными пунктами, в соответствии с потребностями компании и учетом рабочего времени работника.

Права секретаря

Раздел «Права» включает в себя инициативы и полномочия, которыми имеет право пользоваться секретарь для наиболее эффективной деятельности. Обычно сюда вписывается возможность его взаимодействия с другими структурными подразделениями компании, а также с руководством.

Ответственность секретаря

В разделе «Ответственность» следует точно прописать нарушения, за которые секретарь может понести дисциплинарное наказание в виде лишения премии, замечания, выговора или даже увольнения. В одном из пунктов можно отметить, что применяемые меры воздействия соответствуют рамкам закона и Трудового кодекса РФ.

Условия работы

В пятый раздел должностной инструкции секретаря под названием «Условия работы», вписывается чем они, эти условия, определяются (например, внутренним трудовым распорядком), а также какие-то особенности – к примеру, поездки в командировки, сменный график и т.п.

Читать еще:  Юрист категория квалификации

Право подписи

Последний раздел данного документа включает всего один пункт, а именно – определяет документы, которые имеет право заверять своей подписью секретарь.

После тщательного заполнения должностной инструкции ее надо согласовать с сотрудником, который несет ответственность за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции секретаря (это может быть руководитель секретариата, начальник кадровой службы и т.п.). Здесь требуется вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также заверить все это подписью с расшифровкой.

Далее указываем служебные и личные данные о сотруднике: фамилию, имя, отчество, должность, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом. Печать ставить необязательно, поскольку документ является частью внутреннего документооборота организации.

Очень ответственный секретарь

О том, что статьи в газету пишет корреспондент, над фотографиями работает фотокор, а статьи правит редактор, знают все. Но добрая половина тех, кто выписывает газету, скорее всего не в курсе, как происходит сам процесс подготовки её к печати. Каждый номер газеты тщательно планируется. Существуют постоянные рубрики, материал для которых подбирается регулярно и целенаправленно. Также необходима координация работы сотрудников редакции, которые получают специальные задания к выходу того или иного номера. Все эти функции в газете выполняет человек, должность которого называется «ответственный секретарь». Кроме того, в нашей газете этот человек ещё и верстает «Сельский маяк», то есть является дизайнером.

12 лет в должности ответственного секретаря в нашей редакции работала Нина Николаевна Воронова. Она стала первой, кому после перехода на офсетную печать, пришлось верстать «Сельский маяк» на компьютере, используя для этого специальную программу. Работа ответственного секретаря – это состояние ежеминутного стресса. Начнём с того, что живёт он, постоянно сомневаясь, какое сегодня число, ведь номер к печати готовится заранее.

Закончив работу над текущим номером, сразу же принимается за следующий, поэтому практически не отдыхает. Ему нужно быть готовым в любой момент снять материал с газетной полосы и заменить его на другой, даже если до отправки номера в печать остаётся всего несколько минут. Или вовремя сподвигнуть корреспондента на то, чтобы тот оперативно нашёл и оформил информацию, которая заполнит «дыру» на первой полосе.

Я уже не говорю о рекламе, которой последнее время стало много. Ни в коем случае нельзя допустить, чтобы хотя бы один платный прямоугольник не вышел в газете вовремя или вышел с ошибками. Заголовок для этого материала был придуман задолго до того, как был написан он сам. Потому что более ответственного человека, чем Нина Николаевна, встречать мне ещё не приходилось. Она твёрдо, но в то же время тактично всегда настаивала на своём, если того требовала работа. С замиранием сердца открывала каждый «свежеиспечённый» номер, во вторник и в пятницу доставляемый в редакцию из типографии. И только она поднимала трубку, набирала номер типографии и интересовалась «в чём дело?», если качество печати какого-то номера её не устраивало.

Сейчас Нина Николаевна находится на заслуженном отдыхе. Но связь с редакцией не теряет. Кроме всего прочего Нина Николаевна – большой оригинал, человек творческий. Поэтому на праздники, отмечаемые в тесном редакционном кругу, всегда приходит в образе какого-нибудь героя. Да ещё и с необычным поздравлением. И мы ей всегда очень рады! Сегодня впервые Нина Николаевна Воронова отвечает на вопросы от «Сельского маяка»:

– Когда и как вы стали сотрудником редакции?

– После окончания Кировского пединститута я три года работала в одной из школ Богородского района учителем русского языка и литературы. Потом мы с мужем переехали в Фалёнки. Это был 1981-й год. Здесь в «Сельском маяке» я увидела объявление о том, что в редакцию требуется корректор. Так я здесь и оказалась.

– Как получилось, что стали верстать газету?

– Это было решение нашего редактора. В то время им была Татьяна Васильевна Бурова.

– С компьютером к тому времени были уже на «ты»?

– Нет. К тому времени с компьютером я была абсолютно незнакома, не умела его даже включать. Но постепенно освоила эту новую для себя технику. Для того, чтобы научиться верстать газету, меня сразу же направили на учёбу в г. Киров. – Что является самым сложным в работе ответственного секретаря?

– На мой взгляд, овладение грамотной, культурной, красивой вёрсткой газеты.

– Что ответственный секретарь (он же дизайнер) делает в первую очередь, когда получает свежий номер из печати?

– Ищет «промашки», которые порой бывают заметны только ему одному. Чтобы не повторять их в следующих номерах. – Назовите тех, кто помогал Вам в работе?

– Мне всегда помогал весь наш коллектив. Всем хочется сказать большое спасибо за эту поддержку. Но очень и очень помогали Татьяна Васильевна Бурова, Марина Васильевна Тарасова, Любовь Николаевна Проценко и Наталья Владимировна Шейфер.

– Были ли за это время какие-то особенно запомнившиеся случаи, курьёзные ситуации?

– Бывало такое. Как-то в понедельник пришла на работу, включила компьютер, чтобы ещё раз просмотреть готовую для отправки в типографию газету. А газеты-то и не оказалось! Произошёл какой-то компьютерный сбой, и она бесследно исчезла. Пришлось срочно восстанавливать её заново. Это был настоящий экстрим!

– Сейчас, получая газету два раза в неделю, не возникают ли мысли такого плана: а я бы сделала вот так-то…, добавила бы то…, убрала бы это…?

– Принимаю каждый номер «Сельского маяка» абсолютно таким, какой он есть, зная, какой огромный труд всего коллектива стоит за этим. Для меня наша газета всегда была и остаётся самой лучшей.

– Несколько слов, редакции, читателям.

– Дорогие коллеги, девчонки! От всей души поздравляю вас с юбилеем нашей родной газеты! Желаю всем вам новых творческих успехов, счастья, здоровья, семейного благополучия. Пусть наш «Маяк» продолжает светить каждому своему читателю ещё многое-многие годы!

Марина КУЛЯБИНА.

Фото из архива газеты «Сельский Маяк».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector