Start-365.ru

Работа и Занятость
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Самые востребованные вакансии

ИТ: обзор рынка вакансий и топ-15 специальностей

Исследование проведено на основании описания более 300 тысяч ИТ-вакансий в городах-миллионниках, опубликованных в 2016–2018 годах.

Рынок в целом

Спрос на ИТ-специалистов растет: с 2016-го по 2018 год доля вакансий для них от всех вакансий на hh.ru увеличилась на 5,5%. Доля открытых позиций для начинающих специалистов в 2018 составляла 9% всех ИТ-вакансий на рынке, за два года она выросла почти на треть. Больше половины всех вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех лет.

Зарплата ИТ-специалистов

В больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 году составляла 92 000 рублей. Зарплата начинающего специалиста — 46 000 рублей.

Под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в одной половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в другой — выше показателя медианы.

В расчетах учитывались только объявления, в которых зарплата указана в рублях. В исследовании про работу в иностранных компаниях, наоборот, рассматривались только объявления с зарплатой в иностранной валюте.

Все значения зарплат в исследовании округлены до сотен рублей и указаны в размере до вычета налогов (зарплата gross).

Более чем в половине случаев работодатели не указывают размер вознаграждения. Однако во всех рассматриваемых срезах (по городам, требуемому опыту, специальностям) есть достаточное количество вакансий с объявленной зарплатой, что позволяет делать выводы об уровне зарплат на рынке в целом.

Региональные особенности

Больше всего ИТ-вакансий, конечно, в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 год местные работодатели опубликовали 95 тысяч объявлений, это 70% от общего числа объявлений в больших городах. Если взвесить количество ИТ-вакансий на размер местного рынка труда, самым «айтишным» российским городом окажется Новосибирск: в прошлом году на тысячу объявлений о работе здесь приходилось примерно 72 вакансии, связанных с ИТ. Москва (69 ИТ-вакансий на тысячу) и Петербург (60 ИТ-вакансий на тысячу) занимают второе и третье места.

Быстрее всего спрос на ИТ-специалистов растет в Перми: по сравнению с 2016 годом доля ИТ-вакансий на местном рынке увеличилась на 15%, до 45 на тысячу. На втором месте по темпу роста — Москва, на третьем — Краснодар.

Уровень зарплаты и доля вакансий для начинающих специалистов заметно отличаются от города к городу. Больше всего платят в Москве и Петербурге. А процент открытых позиций для новичков в столицах, наоборот, ниже, чем в любом другом городе-миллионере.

Работа в иностранных компаниях

Российских ИТ-специалистов нанимают не только отечественные, но и иностранные компании. Медианная зарплата в объявлениях о таких вакансиях гораздо выше — больше 220 000 рублей. Однако и требования к соискателям более высокие: на специалистов с опытом работы меньше года приходится только 3,5% таких вакансий, 24% — на тех, кто проработал в индустрии от года до трех лет, основная же часть предложений адресована сотрудникам со стажем более четырех лет.

Условия работы

Работа программиста в большом российском городе чаще всего офисная и регулярная. В основном компании ищут сотрудников на полную занятость — под стандартную пятидневную неделю или сменный график с нормированным днем. Гибкий график предлагался только в 8,5% объявлений, опубликованных в прошлом году, удаленная работа — в 9%.

На удаленку обычно ищут более опытных сотрудников: больше половины таких вакансий приходится на долю специалистов с опытом от четырех лет. Доля вакансий для новичков — почти в два раза ниже, чем в целом в ИТ: меньше 5%.

ИТ-специальности

Специальностей на рынке ИТ очень много. Для этого исследования мы определили 15 наиболее востребованных и изучали только их. Составляя топ, мы ориентировались на заголовки объявлений, то есть на то, как сами работодатели формулируют, кого они ищут. Строго говоря, это не топ специальностей, а топ названий открытых позиций.

За два года спрос на ИТ-специалистов в целом вырос, однако это касается не всех профессий. Например, хотя Java- и PHP-разработчики остаются одними из самых востребованных на рынке, спрос на них за два года с 2016-го упал на 13% и 21% соответственно. Доля объявлений о найме iOS-разработчиков упала на 17%, доля вакансий для пишущих под Android тоже сократилась, но не так сильно, менее чем на 3%.

На других специалистов спрос, наоборот, растет. Так, востребованность DevOps-инженеров по сравнению с 2016 годом выросла на 70%. Доля вакансий для фулстек-разработчиков выросла в два раза, для специалистов по data science (анализу данных или машинному обучению) — больше чем в два раз. Правда, по числу вакансий эти специальности занимают последние строчки из 15 самых популярных ИТ-специальностей.

На общем фоне выделяется фронтенд-разработка: вакансий для этих специалистов больше, чем для кого-либо еще в ИТ, и спрос на них продолжает расти — за два года он увеличился на 19,5%.

Начинающих специалистов охотнее всего берут в data science (анализ данных или машинное обучение): доля вакансий для кандидатов с опытом работы меньше года здесь на четверть выше, чем в целом по рынку. Следом идут разработка на PHP и тестирование. Ниже всего (меньше 5%) доля вакансий для новичков в фулстек-разработке и 1С.

Самый высокий уровень предлагаемой зарплаты в 2018 году был у Java- и Android-разработчиков, в обеих специальностях медиана — выше 130 000 рублей. Следом идут DevOps-инженеры и iOS-разработчики с медианой выше 120 000 рублей. Среди начинающих специалистов на самое большое вознаграждение могли рассчитывать iOS-разработчики: в половине объявлений им обещали больше 69 000 рублей. На втором месте специалисты по С++ (66 100 рублей), на третьем — фулстек-разработчики (63 200 рублей).

Среди навыков, которые работодатели часто указывают как ключевые, в период с 2017 по 2018 сильнее всего вырос спрос на владение фронтендерской библиотекой React. Заметно повысился интерес к специалистам, умеющим работать с инструментами для бэкенда — Node.js, Spring и Django. Из языков программирования сильнее всего прибавил Python — он стал упоминаться среди ключевых навыков в полтора раза чаще.

15 портретов представителей ИТ-специальностей

Чтобы получить портрет представителя каждой из специальностей, мы изучили описания вакансий и определили список навыков, которые работодатели чаще всего указывают среди ключевых. Помимо самых частотных, выделили навыки, спрос на которые стал заметно расти в течение прошлого года.

Рейтинг самых популярных профессий в России: список, топ

Выбор профессии – главный и решающий шаг в жизни человека. Творческие и впечатлительные натуры планируют заниматься тем делом, к которому лежит душа. Часто такой подход основан исключительно на любви к определенной сфере деятельности. Практическая сторона в этом случае роли не играет.

Читать еще:  Самые востребованные вакансии в москве

И только во взрослой жизни многие начинают понимать, что выбранная профессия должна не только заряжать положительными эмоциями, но и соответствовать нашим материальным запросам. Здесь помогут социологические опросы, которые оценивают реальную обстановку на рынке труда.

Предлагаем вниманию перечень самых востребованных профессий России. Многие из них, по прогнозам специалистов, будут пользоваться не меньшей популярностью и в ближайшие десятилетия.

О самых востребованных профессиях будущего расскажет следующее видео:

Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии

К сожалению, востребованность и размер оклада не всегда дополняют друг друга. Нехватка педагогических работников и инженеров ни коим образом не сказывается на их зарплате. Поэтому, есть смысл рассматривать эти понятия по отдельности.

Представителями самых престижных профессий России являются:

  • Специалисты нефтегазовой промышленности. Здесь наблюдается очень высокая конкуренция и ограниченное число вакансий.

На картинке представлен список профессий в нефтяной отрасли:

  • Топ-менеджеры. Вакансия предполагает управленческие навыки и соответствует обязанностям первых лиц компании. Уровень оплаты значительно превышает оклады рядовых сотрудников. Здесь потребуются многолетний опыт и соответствующее образование.
  • Онлайн-специалисты. Данный вид деятельности не требует наличия стационарных административных помещений. Отличается простотой поиска специалистов и возможностью работать удаленно.

Согласно статистике, самые востребованные профессии – технические и рабочие.

Рынок труда
ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий РоссииТОП-10 самых востребованных профессий России
НефтяникИнженер-проектировщик
КосмонавтЮрист
МаркетологМаркетолог
Специалист по связи и информацииПрораб
СтраховщикЭколог
СтоматологСпециалист-IT
ПилотПедагог
УченыйМедик
ПровизорСпециалист по персоналу
ФинансистРаботник индустрии красоты

Список профессий в дефиците

В настоящее время есть список профессий, которые востребованы в нашей стране. Но из-за низкой оплаты труда или недостаточной базы для обучения на рынке труда отмечается нехватка таких специалистов.

Преподаватели

Педагогическое образование долго считалось самым благородным и уважаемым направлением. Однако, поток абитуриентов, желающих получить профессию учителя, с каждым годом уменьшается. Такое положение вещей связано с низкой оплатой и непростой ситуацией, касающейся уровня воспитания учеников.

По мнению исследователей рынка труда, квалифицированных педагогов катастрофически не хватает. Большинство представителей этой благородной профессии составляют учителя «старой закалки», получившие образование еще в советское время.

Учебные заведения испытывают затруднения в поиске квалифицированных кадров. Настоящие учителя, преданные своему делу и способные дать необходимые знания ученикам, пользуются немалым спросом.

Инженеры

Еще одна востребованная профессия, требующая мощного интеллектуального потенциала и преданности своему делу. Ни одно из предприятий не может грамотно функционировать без поддержки специалиста с техническим образованием. На любом этапе развития промышленности (от проектирования объектов до сдачи и дальнейшего контроля) без инженеров не обойтись.

В последние годы, инженерные специальности очень востребованы. Однако, найти действительно грамотного специалиста в этой области совсем непросто. Многие абитуриенты не всегда понимают, как сложно учиться по специальности. Нередки случаи, когда в технические ВУЗы молодые люди поступают «за компанию», либо просто так.

Такая тенденция способствует понижению уровня квалификации специалистов и создает сложности в процессе поиска «настоящих» инженеров.

IT-специалисты

Без качественного программного обеспечения и постоянного обслуживания компьютерных серверов невозможно представить нормальное функционирование организаций различных сфер деятельности.

Существует мнение, что многие IT-специалисты обучались профессии самостоятельно, и процесс образования проходил на фоне устаревших программ. Такие выводы связаны с отсутствием необходимой учебной базы, соответствующей современному уровню развития IT-технологий.

Эта профессия является перспективной, и в ближайшие десятилетия ее востребованность увеличится.

Специалисты в области рекламы и PR

В условиях рыночной экономики и масштабной конкуренции реклама является определяющим понятием в области успешной деятельности большинства организаций. Ведение бизнеса невозможно представить без присутствия в штате специалистов по рекламе. Соответственно и оплата труда PR- менеджеров достаточно высокая.

Данная профессия предполагает наличие определенных качеств – творческое мышление и способность находить правильные, своевременные решения. Профессионалы в области рекламы являются очень востребованными. В ближайшее время спрос на их услуги будет только расти.

Специалисты в области нанотехнологий

Зачем нужны нанотехнологии, смотрите на картинке:

Здесь ситуация осложняется отсутствием необходимой учебной базы для обучения специалистов в области нанотехнологий. Список учебных заведений, способных обеспечить достаточный уровень образования, не велик.

Отсутствие квалифицированных специалистов в области науки негативным образом сказывается на продвижении научных направлений. Особо заинтересованным объектом в поиске квалифицированных кадров является Инновационный Центр «Сколково».

В условиях развития нанотехнологий и роботехники данная сфера деятельности является наиболее перспективной и высокооплачиваемой.

Медицинские работники

В медицинской сфере особо востребованы будущие врачи и младший медперсонал. Низкая оплата тяжелого труда медсестер не оставляют пациентам надежды на достойное пребывание в условиях стационаров.

Большинство медицинских учреждений не могут оказывать свои услуги в полном объеме. Это связано с нехваткой специалистов узкого профиля: гематологов, иммунологов, рентгенологов, логопедов. Большое влияние на кадровый голод оказывает стремительный рост частных центров и клиник.

Решить данную проблему в краткие сроки не представляется возможным. Поэтому спрос на услуги специалистов узкого профиля и младшего медицинского персонала будет актуальным еще долгое время.

Психологи

Участие психолога в жизни граждан стало не только модной, но и зачастую нужной процедурой. Обычно, такие консультации неизбежны в условиях специализированных учреждений. Однако, деятельность квалифицированных психологов весьма востребована не только при наличии серьезных отклонений, но и при решении семейных вопросов.

Психологи являются штатными сотрудниками многих государственных структур (не только медицинского направления). На больших предприятиях психологи незаменимы. Своевременное выявление и профилактика отклонений (профессиональная деформация, суицидальное поведение) могут существенно облегчить жизнь всего коллектива.

Одними из самых популярных профессий на сегодняшний день считаются специальности в сфере услуг – мастера маникюра и педикюра, разносчики пиццы, курьеры, таксисты и т. п. Примечательно, что многие люди с высшим образованием идут работать в сферу услуг из-за более достойной оплаты труда.

Перспективные профессии

На сегодняшний день можно предположить, что список самых перспективных профессий России выглядит следующим образом:

  • PR – менеджеры;
  • представители профессий сферы услуг;
  • строители;
  • инженеры.

Не очень благоприятная ситуация складывается в отношении самых многочисленных на сегодняшний день выпускников некогда наиболее престижных факультетов. Это обусловлено ростом частных ВУЗов, которые с излишком обеспечили рынок труда:

  • экономистами;
  • административными работниками;
  • юристами;
  • менеджерами.

Сюда же можно отнести и сотрудников СМИ. Печатные издания стремительно теряют свою актуальность, на смену им пришел и прочно укрепился интернет.

Какие профессии будут востребованы в 2020 году? Посмотрите следующую картинку:

Исследователи новых профессии предлагают нашему вниманию специальности, которые на рынке труда будут востребованы на протяжении ближайших десятилетий. Среди них:

  • Биоэтик – специалист, осуществляющий контроль за соблюдением этических норм при трансплантации органов.
  • Оператор медицинских роботов.
  • ГМО-агроном.
  • Психиатр, работающий с жертвами информационного «перегрева», то есть, с людьми, страдающими неврозами вследствие получения большой дозы информации.
  • Архитектор живых систем – специалист по разработке замкнутых циклов с участием микроорганизмов (фермы, циклы переработки мусора).
Читать еще:  Как спросить про вакансию

Существует вероятность, что появление новых профессии может вытеснить и существенно пошатнуть позиции уже имеющихся. Например, специалисты с высшим гуманитарным образованием (библиотекари, сотрудники архива и т.д.) уже давно не пользуются популярностью и практически обречены на поиск нового рода деятельности.

При выборе профессии, следует учитывать не только текущие тенденции. Динамика рынка труда так же должна учитываться.

Рейтинг профессий глазами абитуриентов

Каждый год перед выпускниками школ стоит непростой выбор. Ведь профессию хочется выбрать не только исходя из призвания, но и с учетом достойной заработной платы в перспективе. Согласно мониторингу, рейтинг популярных профессий (по мнению студентов) выглядит следующим образом:

  • режиссер;
  • архитектор;
  • дизайнер;
  • актерское мастерство;
  • продюсер.

Также абитуриенты отметили технические профессии и область науки. Многие выпускники хотят стать специалистами области IT-технологий. К сожалению, педагогическая деятельность практически не вызывает интерес. На факультетах данного направления с каждым годом увеличивается недобор, а рейтинг профессии учителя стремится к нулю.

Сколько получают выпускники разных ВУЗов? Посмотрите статистику в следующем видео:

Мировой рынок труда

Здесь под «мировым рынком» следует понимать обстановку, сложившуюся на рынке труда Европы и США.

Мировой рынок труда
ТОП-10 востребованных профессииТОП-10 высокооплачиваемых профессийТОП-10 стран по уровню зарплат
Инженер-проектировщикАнестезиологШвейцария
ЮристПилотДания
МаркетологАналитик рынка трудаНорвегия
ПрорабСпециалист-ITГермания
ЭкологГенный инженерЛюксембург
Специалист-ITХирургБельгия
ПедагогТоп-менеджерАвстрия
МедикСтоматологНидерланды
Специалист по персоналуЮристШвеция
Работник индустрии красотыСпециалист по рекламеФинляндия

Примечательно, что в Германии вполне на законном основании могут предложить “вакансию”, предполагающую услуги женщин «легкого» поведения. Местные службы занятости выражают готовность помочь с официальным трудоустройством.

Кто в России получает больше всех, узнаете из следующего видео:

Вывод

Независимо от уровня оклада и степени призвания, каждый должен стремиться к личному усовершенствованию в выбранной сфере деятельности. Специалист высшей квалификации минимально подвержен угрозе потерять работу и средства к существованию.

Самые востребованные профессии в России в 2019 году

И школьников, и вполне сформировавшихся личностей интересует вопрос какие сейчас самые востребованные профессии в России.

Ведь переквалифицироваться и повысить свой материальный доход может каждый человек. Чтобы быть в курсе современных предпочтений рынка труда, предлагаем ознакомиться с тем, какие топ –профессии сейчас существуют.

Экономические специальности

Популярные специальности всегда возникают в сфере продаж. И они остаются такими по сей день. Их востребованность в условиях современной экономики постоянно возрастает. Это:

  • Торговые представители
  • Различные специалисты по маркетингу
  • Бухгалтеры
  • Страховые агенты

Все перечисленные специальности высоко оплачиваются в России. Потому что именно от их профессиональной работы напрямую зависит прибыль предприятия.

Также популярные профессии сейчас штурмуют сферу банковских услуг. А все потому, что услуги кредитования постоянно расширяются и практически всегда есть потребность в новых специалистах. Поэтому настоятельно рекомендуем выпускникам школ всерьёз задуматься о получении экономического образования.

IT-специалисты

Несомненно, каждый человек согласится с тем, что невозможно представить современный мир и наше будущее без компьютеров. Повсеместная гонка за компьютерами и всякими новшествами в компьютерной области уже смогла поглотить весь мир.

Поэтому можно с уверенностью заявить о том, что спрос на специалистов, обслуживающих и прокладывающих локальные сети, создающих высокого качества программное обеспечение и активно работающих в сфере интернет, только увеличится.

IT-специальности в настоящий период времени – самые востребованные профессии в России. К тому же, у специалистов в этой сфере самая высокая оплата труда. Здесь вы можете:

  • проводить тестирование программ
  • заниматься изготовлением различных комплектующих
  • создавать программы и игровой софт для ПК

Выбор лишь за вами!

Туризм и отельный бизнес

Профессиональные ресепшионисты и администраторы – в том же числе – самые высокооплачиваемые профессии.

Ведь Россия – это туристическая страна, и туризм с каждым годом только набирает обороты. Постоянно открываются новые отели и туристические комплексы, значит потребность в специалистах своего дела только возрастает.

Совершая выбор в пользу такой профессии, имейте в виду – потребуется знание в совершенстве английского языка. Такая профессия не только высокооплачиваемая, но и очень интересна. Ведь вы будете иметь возможность постоянно совершенствоваться и узнавать что-то новое, общаясь с людьми из разных стран.

За счет, того что современный мир не стоит на месте и постоянно изменяется, появляются новые востребованные профессии. И их список постоянно расширяется.

Строительная сфера

На нынешнем рынке трудоустройства строителей сейчас высокий спрос. Люди этих профессий всегда могут рассчитывать на то, что для них найдётся работа.

Так, например, архитекторы-проектировщики нужны при реализации любого строительного проекта. А значит востребованность этих профессий в России всегда есть.

Хотя строительный бум в нашей стране сейчас не наблюдается, но строительство все таки не стоит на месте. Зарплаты в строительной сфере высоки, и все больше молодых людей желают получить образование в сфере архитектуры и строительства.

Биоинженеры

Удивительно, но биоинженеры также находятся в списке «самые востребованные профессии 2019». Потому что эта специальность главным образом направлена на улучшение экологической ситуации в нашей стране и за ее пределами.

Человек, работающий в этой сфере, хорошо понимает, как грамотно использовать потенциал живой природы на благо всего человечества. Они могут принять необходимые меры, направленные на сохранение и улучшение окружающей среды.

Современные учебные заведения нашей страны могут предложить выпускникам качественное профильное образование в данной области. Но проблемы окружающей среды являются актуальными на протяжении многих лет.

И есть потребность в грамотных научных сотрудниках. Это необходимо для спасения нашей планеты от глобальных природных катаклизмов и стихийных бедствий. А за такую ответственность готовы и приплачивать хорошие суммы.

Риэлторы и другие профессии в сфере продажи недвижимости

Невзирая на существующий экономический кризис, риэлтор востребован. И рынок всегда испытывает острую нужду в специалистах данной сферы.

Потому что даже сейчас объемы рынка недвижимости занимают лидирующие место в ВВП любой страны. В том числе и РФ. Так происходит потому, что инвестиции банковского сектора и частных лиц направлены на финансовые вложения в недвижимость.

Профессиональный риэлтор всегда имеет высокую зарплату, ведь она формируется из комиссионных. И если и задавать вопрос, какие профессии самые востребованные в России, риэлторы сразу приходят на ум. В этот же список вошли такие важные профессии как:

И такая тенденция будет наблюдаться еще на протяжении многих лет.

Стилисты и специалисты в сфере красоты

В современных реалиях хороший стилист имеет все шансы быть трудоустроенным. Потому что каждый человек стремится выглядеть не только красиво, но еще и следовать модным тенденциям.

Имиджмейкеры, стилисты, визажисты и парикмахеры, всегда найдут хорошую работу в салонах красоты, модных бутиках, модельных агентствах и их имидж-студиях. Но важнее любовь и профессионализм в сфере подбора одежды. А также прически и макияж. Вот три самых важных составляющих престижной сферы услуг.

То, какой профессии вы отдадите предпочтение, зависит только от вас и ваших предпочтений, навыков и знаний. Но, лучше всего, ориентироваться на спрос в сфере труда. Потому что правильный выбор профессии — это не только гарантированное рабочие место и высокая зарплата. Но и получение удовольствия от выполняемой повседневной работы. Ведь любовь к своей работе является залогом профессионализма в любой сфере.

Читать еще:  Сайты с самыми необычными вакансиями

А на этом все. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и вконтакте. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.

Новости Эксперт

Топ-10 самых «дорогих» вакансий Владимира

Вот учишься ты пять лет в универе, на лекции исправно ходишь, семинары не пропускаешь, а после выпуска работу находишь, и повезет, если местечко попадется со средней по региону зарплатой. Залезаешь с грустью в интернет и давай по сайтам «охотников за головами» шарить. Да еще, как назло, продвинутые рекрутеры так сайты приспособили, что вакансии можно даже по зарплате отсортировать. Сортируешь, с неохотой поглядывая на свой диплом, который красный, потому что ему стыдно, и смотришь: на кого же надо было пойти учиться пять лет назад?

Так на кого? Итак, десятка самых высокооплачиваемых вакансий во Владимире.

300 000 рублей в месяц готовы платить специалисту по защите прибыли.

Что же от такого спеца требуется?

Высшее финансовое, экономическое или математическое образование;

Опыт работы в области построения системы управления рисками, в том числе их сбора, оценки, актуализации и отчетности;

Опыт аналитической работы (финансовый анализ, анализ рисков, возможно инвестиционный анализ);

Навыки управления рисками организации, оценки системы внутреннего контроля; выявления и оценки рисков;

Знание инструментов финансового рынка, стратегий хеджирования и управления рыночными рисками, производных финансовых инструментов;

Хорошее знание российского законодательства и бухгалтерского учета;

Навыки написания отчетов, подготовки презентаций, хорошие коммуникативные навыки;

Знание английского языка приветствуется;

Аналитический склад ума, умение работать с большим количеством информации;

Способность выполнять задачи в сжатые сроки;

Но еще одно из условий работодателя – готовность переехать в Саратов. Ну что за 300 000 рублей в месяц не переехать-то? Правда, «дорогой» вакансией Владимира тогда эту назовешь с натяжкой, но спеца-то ищут именно в нашей областной столице.

Есть в нашем списке еще две вакансии от этого же щедрого работодателя.

300 000 рублей в месяц будет получать заместитель директора по закупкам (правда, если тоже в Саратов переедет) и столько же — персональный ассистент руководителя (теперь переезжать не надо, только пройти трехмесячное обучение. Где? В Саратове, конечно же).

От 269 000 рублей будет получать будущий Начальник эксплуатации транспортной службы.

Организация бесперебойного транспортного обслуживания заказчиков, контроль выполнения работы и управление транспортными средствами на линии;

Организация работ по выполнению транспортных услуг и всех установленных планом показателей с наименьшими материальными и трудовыми затратами.

Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному регулированию процесса управления(производства) эксплуатации автотранспортными средствами не менее 3 лет;

Знание нормативных актов, законов, положений по эксплуатации автотранспортных средств;

Наличие диплома о высшем специальном образовании;

Аттестация, квалификационная подготовка в области «обеспечения безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте» в качестве начальника эксплуатации автотранспортных средств;

Опыт в программе 1 C: УАТ;

Знание ПК, MS office, Excel.

— И в чем подвох? – спросите вы.

Да, в общем, только в том, что работать придется снова не во Владимире. Работнику предлагается вахтовый метод работы 60/60 в условиях Крайнего Севера. Романтика!

Кстати, там же, на Крайнем Севере, ждут и заведующего складом. Ему готовы платить от 200 000 рублей.

Каковы требования к кандидату и его обязанности?

Управление складом, подбор персонала, контроль приемки и отгрузки товара.

Комплектование заявок, ротация товара, контроль сроков годности.

Документооборот склада, контроль качества оказываемых складских услуг заказчику.

Составление отчетов, проведение собраний, распределение задач и контроль их исполнения.

Опыт работы с продуктами питания обязателен.

От 150 тысяч готова платить одна из крупнейших российских медиагрупп своему коммерческому директору.

Опыт работы в продажах, желательно на B2B рынке;

Опыт управления от 2 лет. Желательно управление собственными проектами (бизнесом) не менее 3х лет;

Дополнительным преимуществом будет опыт продаж СПС Консультант+, Гарант, Кодекс и др.;

Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды;

Инициативность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность, аккуратность.

И, кстати, на этот раз все во Владимире, ехать никуда не нужно.

Чего не скажешь о следующем заманчивом предложении. Например, компания «Спортмастер» открыла вакансию «Директор подразделения» и готова платить этому ценному человеку от 132 000 рублей ежемесячно. Да еще и ищут не одного, а сразу троих, чтобы… отправить их в Челябинск, Уфу и Оренбург с почетной миссией – возглавить отделения в этих городах.

Чего хотят от кандидата?

выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность);

развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество);

опыт руководства персоналом магазинов;

желание и готовность к самообучению и развитию;

готовность к командировкам (в зависимости от региона до 80% времени);

успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе;

высшее образование (желательно, техническое или экономическое).

От 110 000 рублей будет получать директор филиала компании, являющейся лидером рынка электротехнической продукции.

Кстати, требования к нему предъявляются совсем не жесткие. Всего три пункта:

— опыт личных активных продаж;

— опыт работы на руководящих должностях в продажах не менее 2-х лет;

— обязательно наличие автомобиля.

Должностных обязанностей, конечно, поболе будет, но на то он и директор.

А вот Руководителю филиала / Региональному представителю строительной компании готовы платить в месяц от 100 000 рублей.

Требований к кандидату тоже не очень много. Да даже можно сказать, что одно. Вторым – желанием то есть – обзавестись не так-то сложно.

Крайне желателен:
— опыт работы в структурах продаж компаний по строительству быстровозводимых частных загородных домов (каркас, сип, пеноблок, кирпич) — от 3-х лет;
— желание развиваться в сфере продаж услуг строительства и недвижимости.

И замыкает нашу десятку вакансия «Сервисный инженер (FSE)». Ему сулят от 80 до 150 тысяч в месяц. Работать нужно будет в подразделении «Магнитные подшипники». Следующее условие кого-то сразу отпугнет, а кого-то, напротив, обрадует: работа связана с командировками (до 100% времени) — страны СНГ, Россия, Европа, Ближний Восток.

Что требуют от кандидата?

техническое образование (электромеханика, энергетика, электроника или релевантное);

отличное знание электроники (обязательно);

чтение печатных плат;

базовые знания электрики;

можно без опыта работы (младший специалист);

знание контрольно-измерительных приборов;

английский язык (обязательно не ниже intermediate) или французский;

готовность к длительным командировкам;

не частая смена работы.

Ах, да: и резюме присылайте на английском языке.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×