Start-365.ru

Работа и Занятость
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Женщина в строительстве

Строительное образование для девушки! что скажете?отпишитесь пожалуйста. важно

Отлично. Со строительным (высшим) образованием Вы сможете работать, например, инженером по проектно-сметной работе. Профессия очень востребована. Специалистов- дефицит. Платят очень даже прилично.

научишься хоть цемент замешивать, дело полезное

Рассказываю, учиться крайне сложно, большой отсев. Получив диплом, многие девки уходят в декрет и в профессию не возвращаются, так как знания утрачиваются, опыта еще не успевают набрать

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

я закончила ПГС.не жалею.правда работаю архитектором) Учиться и правда было сложно.тер.мех,сопромат,ЖБК,метал.конструкции. Но интересно.Не могу сказать что платят очень уж прям хорошо.Но работа всегда есть ! Очень больших денег врятли заработаете,но на жизнь всегда будет хватать.

Рассказываю, учиться крайне сложно, большой отсев. Получив диплом, многие девки уходят в декрет и в профессию не возвращаются, так как знания утрачиваются, опыта еще не успевают набрать

Это правда. Если уж получать высшее строительное- то учиться надо всерьез. И потом нарабатывать опыт, чтобы стать высококвалифицированным специалистом.

На самом деле сопромат не так уж сложен, особенно после ЖБК. Но на момент учебы казалось, что сложнее быть не может. Оказалось может. Работы и вправду много, особенно для профессионалов. В Архитектуре платят мало, конкуренция большая

Это правда. Если уж получать высшее строительное- то учиться надо всерьез. И потом нарабатывать опыт, чтобы стать высококвалифицированным специалистом.

Это банально называется — строить карьеру, в этой теме без опыта делать нечего. Начинать надо с низов

гостьЭто правда. Если уж получать высшее строительное- то учиться надо всерьез. И потом нарабатывать опыт, чтобы стать высококвалифицированным специалистом.Это банально называется — строить карьеру, в этой теме без опыта делать нечего. Начинать надо с низов

Не обязательно. Просто надо будет вникать во все, и не думать- что если у вас вышка строительная- сидеть только в кабинете.

Учусь на ПГС, сложно, но очень нравится. НО! Я не знаю как в других универах, а в моем идет просто дискриминация по половому признаку. Есть преподы, которые откровенно не дают сдавать предмет, аргументируя это тем, что я барышня симпатичная, и лучше бы мне валить искать богатого мужа и варить ему борщи, нет места бабам на стройке, не наше это дело.

Очень хорошо освоила Автокад и работала почти по специальности, помошником проектировщика, малявкой ездила по командировкам на стройки, это все очень классно!

Да, и еще, коллектив всегда будет мужской, что на учебе, что на работе. На работе еще и куча матерящихся строителей и монтажников, с которыми тоже нужно найти общий язык. Но для меня мужской коллектив — это плюс, потому что я ненавижу женские коллективы (рассадник сплетен, интриг, склок).

хорошее образование, а то одни менеджеры и юристы

На самом деле сопромат не так уж сложен, особенно после ЖБК. Но на момент учебы казалось, что сложнее быть не может. Оказалось может. Работы и вправду много, особенно для профессионалов. В Архитектуре платят мало, конкуренция большая

да но только у нас сопромат по моему был до ЖБК.

училась на ПГСт на заочке, было очень трудно, но я сразу же работала в фирме, связанной с обследованием конструкций зданий, начинала секретарем, поэтому у меня практика была постоянно и руководитель много подсказывал, работа вообще отличная была, особенно потом, когда закончила ВУЗ. Но выжили. блин. Если повезет, будет интересно работать. простым проектировщиком — скучно для меня. Уже 5 лет работаю не по профессии и все все забыла. Жалею очень, но деньги были нужны

Да, и учиться конечно, очень сложно. Мне повезло — у меня практика была постоянно, а вот подруги без практики вообще ничего не понимали

я проработала проектировщиком 8 лет. Все нравилось, не скучно, т.к. помимо проектирования еще авторский надзор, согласования. Т.е. не целыми днями за компом. Коллектив мужской , считаю это большим плюсом (без бабских склок и сплетен).

НО. я считаю, что деньги заработанные очень тяжелые. Т.е. этот труд не достаточно хорошо оплачивается.

Спасибо огромное девушки! я рада, что кому то это нравится Потому что я решила идти на строительное, и тут возник вопрос» я же девушка, что я на стройке забыла?». Я не одна такая, порадовало))

Закончила ПГС. В группе было больше девочек (все удивлялись, не поровну. а прилично больше) Не могу сказать, что очень тяжело было учиться. Поступило 31 человек, закончило 13. 10 девушек и 3 парня. Парни все по специальности. Из девушек по специальности работает 7 человек. В том числе и я. Много денег не платят. Хватает ровно на месяц от зарплаты до зарплаты. Но работаю в отличном коллективе, большой светлый кабинет, нервы никто не трепет. Стаж 7 лет.

кем работаете? в каком городе? и, если можно, зарплату)

Давно закончила ПГС Львовский политехнический институт. Учиться было очень сложно, тех. дисциплины, терминология, расчетов до фига, наш факультет даже на картошку не посылали, только учиться. Были моменты, когда хотела бросить все, но остановливал гнев родителей. Чертежи очень очень сложные по ЖБК и МК, цифры, цифры, цифры. На защиту одних только ватманов было 14 штук и записка на 180 листов и все в ручную. Короче, если б время вернуть , никогда не пошла бы этот факультет. Сейчас уже балку не расчитаю.

Но один плюс — парней валом. В нашей группе было 25 парней , 5 девушек и 5 вьетнамцев. Всего 6 групп. Мы, девчонки, как сыр в масле купались, дефицита внимания парней не было, на руках носили, даже очень страшненькие все повыходили замуж. Я одного такого подцепила и вот уже 30 вместе.))))))))))))))))

Читать еще:  Бизнес план строительной компании скачать бесплатно

Сначала работали по распределению прорабами, потом меня облили цементным раствором с 8 этажа и я больше не пошла на эту стройку. Муж меня пристроил зав. лаборатор. на завод ЖБК. Потом работала в городской архитектуре , зарплата небольшая. Муж сделал карьеру, женщинам сложно, так как декреты, больничные и вообще — дома лучше.))))

Женщины в строительстве

Всё больше возможностей открывается для женщин в строительной отрасли.

Строительство традиционно принадлежит к тем секторам в которых доминируют мужчины. Но современные технологии меняют эту тенденцию.

Теперь, при нынешнем уровне развития строительных технологий и строительных материалов нет на ряде рабочих мест нет никакой разницы между мужчиной и женщиной на конкретном рабочем месте.

Раньше был определенный потолок в карьере для женщины идущей на строительную специальность. Сегодня этого потолка нет и женщина начальник строительства или директор компании по интерьеру, экстерьеру уже нормальная ситуация.

Так, STRABAG, например, публично приняла на себя обязательство значительно увеличить долю женщин на руководящие должности в компании.

Главный исполнительный директор компании Ханс Петер Хаселстейнер, объяснил: «Традиционно строительная отрасль было плохо приспособлена для женщин. Поэтому первым шагом мы планируем изменить условия труда внутри строительных бригад, групп и в целом в компании. Это потребует времени, но уже сейчас мы уже намерены отменить любые квоты на соотношение женщин и мужчин на любых должностях компании, не требующие физическую нагрузку. Это позволит обеспечить нам преимущество по отношению с другими работодателями».

Хаселстейнер продолжил: «У мужчин и женщин в строительной отрасли действительно есть равные возможности. Но многое ещё надо наверстывать, чтобы женщины чувствовали себя комфортно и уверенно строя карьеру в строительной компании».

По последним данным, опубликованным Национальной ассоциацией женщин в строительстве
(Национальная ассоциация женщин в строительствеNAWIC является международной организацией женщин, занятых в строительной отрасли. Членами NAWIC являются архитекторы, юристы, инженеры, инженеры-сметчики, менеджеры проектов и других, работающих как непосредственно в промышленности и предоставлении услуг в отрасли. Национальной ассоциацией женщин в строительстве организует мероприятия, такие, как визиты, юридические семинары, практикумы в промышленности и др.), женщины составляют почти 10% всех работающих в сфере строительства.

Большинство женщин в строителшьной сфере занимают офисные и торговые позиции. Таких женщин 74%, 13% женщин работают на руководящих должностях или в узкой профессиональной сфере, на различных должностях 12%.

Общее количество женщин занятых в строительном секторе в 2011 году было 828 000 по сравнению с 8 211 000 занятых в строительстве мужчин.

Так было не всегда. В 1953 году, когда в строительной сфере Великобритании было занято 16 женщин, которые и открыли Национальную Ассоциацию женщин в строительстве (NAWIC).

С 1953 года, число женщин занятых в строительной сфере стремительно росло. По иронии судьбы именно кризисный 2008 год стал переломным, когда динамика привлечения женщин в строительный сектор резко возраста.

Блог Ирины Фефеловой

Сколково — то самое место, где Умные Женщины проявляют свои способности.

В этом году Сколково порадовало новым форматом — Рождественский девичник. Чудесное мероприятие, красивые люди, отличная организация и выступления 4-х умнейших Женщин. И да, в числе этих прекрасных женщин было и мое выступление. Грдость и радость от предоставленной возможности и одновременно понимание, что я делаю важное в этом мире дело. Дело для людей. Я несу красоту в мир с помощью своих интерьеров и наполняю дома наших Клиентов теплом, красотой и деталями. А именно в деталях проявляется и красота и функционал наших домов. Мелочи как могут испортить жизнь домочадцев, так и наполнить удобством и комфортом.
Великое дело, мое любимое дело.

Женщина в мужском бизнесе

Существует стереотип, что бизнес – это мужское дело. А уж строительный бизнес — совсем не женское. Но, я на своем примере доказала, что стройка не только подвластна женщине, но и приносит доходы и удовольствие от результатов.

Если вы молоды и красивы, даже если не очень юны, но красивы, вас не воспринимают серьезно. Но, это лишь до того мгновения, пока вы не открыли рот и вот тут то даже самые умные мужчины и самые матерые прорабы теряют дар речи. На мгновение, правда, но это забавно со стороны 🙂 Профессионализм и уважение.
Женщина на стройке, как и в любом мужском бизнесе, должна знать и уметь больше, чем любой мужчина на такой же позиции. А главное, знать это, но не бравировать этим. Умом и мудростью мы зарабатываем авторитет у мужчин и нивелируем умными комплиментами зависть женщин

Что сложного было в моем бизнесе? Дизайнеры творческие люди и составление отчетности, ведение документации, соблюдение сроков не их конек. Стройка — это и срок и деньги и отчетность. Дизайн — это высокопарные слова, творческие полеты и вдохновение, стройка — это особый язык, жесткость, пыль и грязь. Сопоставить эти две ипостаси и было самым сложным для сотрудников, для коллектива. Как объяснить дизайнеру, что сроки такая же неотъемлемая часть работы, как и красота проекта? Как объяснить строителю, что не каждый дизайнер может понять его «суровый и могучий . русский язык»?
Да, я писала стратегии, планы, цели и регламенты. Но, как выяснилось в дальнейшем в коллективе была такая одна паршивая овца, человек, который не любил свою работу и хотел лишь одного — чтоб стройка сама строилась и деньги сами падали. И как только я вырвала его из коллектива как гнилой зуб, так дело пошло на лад. Нет, дизайнер не стали говорить на строительном языке, и строители не витают в облаках, но люди объединены одной целью — мы строим будущее наших клиентов. И это ответственно, это ответственность каждого из нас. И только те, у кого «глаз горит», кто готов работать сутками ради блага наших клиентов (иногда и так случается) вот только те и уживаются в нашем коллективе, вот только тех мы и берем на работу. И мы никого не ищем, к нам приходят сами со словами: «я хочу работать с вами и я могу быть полезен тем то и тем то»

Читать еще:  Биотехнологии в строительстве

Этим я еще раз доказала себе и многим вокруг — для целеустремленной женщины нет ничего невозможного, в том числе, и карьера в мужском бизнесе.

Какова же формула успеха Женщины? Я считаю она такова:
вера в себя
упорство
осознание своей уникальности
настойчивость
изобретательность
взгляд на обычные вещи с необычной стороны
акцент на достоинствах

Зачем женщине успех? Все ли хотят быть успешными? Все ли готовы соединять успех в бизнесе и семью?
А почему женщина идет в мужскую сферу? Почему она хочет покорять вершины там? Только лишь чтоб доказать, что у нее стальные яйца? Или все же за другим?

Я пошла, потому что чувствовала свою потребность строить дома. Дарить людям дом, кров, жилище.
Далеко не первой целью было — получить прибыль, первой было — строить дома. Дома для людей, для счастливой жизни, для семей с ребятишками. Желание сделать добро. И даже сейчас в нашей студии большинство проектов для семей с детками.

Что женщина делает в бизнесе по-другому, отлично от мужчины?

У нее звериная интуиция и часто она даже объяснить не может, но не заключив какой-то контракт спасает свою компанию от разрушения
Она умеет хранить секреты. Да, умеет. А еще она умеет молчать. Например, я точно умею. А вы?
Женщина кроме аналитического ума владеет цепкой памятью, памятью не только на события, но и на поведение партнеров, она следит за их жизнью, она знает интересы всех членов их семей, она заботлива, она будто боковым зрением держит всё вокруг под контролем
Она и мать и отец и пряник и кнут и гуру и подопытный кролик. Она умеет играть несколько ролей одновременно
Она активна. Более активна более чем мужчина, потому как умеет и за детьми уследить и бизнес строить и себя в форме держать и руку на пульсе политики/экономики держать
Она умеет эскалацию коридорных сплетен перевести в продуктивное русло.
Женщина умеет копить, а значит и приумножать и капитализировать
Умеет расставаться с сотрудниками и оставаться с ними «друзьями»
Женщина умеет вести долгую многолетнюю игру, она как никто умеет в поле зрения держать врагов и недоброжелателей, она точно знает кто и что из них ест, пьет и в чем слаб, бьет она точно, больно и единожды, но насмерть.
А еще она умеет держать не только удар, но и. лицо 🙂

Что мешает женщине занимать руководящие должности или работать в принципе?
Лень, стереотипы, муж. Мешают ли? А может быть это отговорки тех, кто просто хочет сидеть дома? Возможно. Именно поэтому мы все разные. Кто-то достигает и добивается, а кто-то расслабляется и пресмыкается. Но, есть и те, кого любят и бросают все к их ногам. Но, это тема отдельной истории.

Успех женского управления — в понимании нюансов характера подчиненных

Женщины по-прежнему в меньшинстве в списках богатейших людей мира— они составляют лишь 11% списка (1826 человек). Но зато нас на 15% больше, чем в прошлом году о версии Forbes за 2015 год. Нас уже 197! И это хоть и маленькая, но победа! Наши ряды пополняются и это радует. Так ведь, дорогие прекрасные успешные и очень деловые? Да. И мы пополним эти ряды — успешных богатых и довольных жизнь Женщин. Женщин с большой буквы!

Итак, Сколково, Рождественский девичник и отличная вечеринка.

Были и конкурсы и лотереи и много знакомств. Я от лица нашей Студии поздравила не только студентов и выускников Сколково, но и подарила 5 сертификатов на комплектацию интерьеров. А это ни много не мало, а почти миллион денег :)))) Это эономия и радость наших будущих клиентов.
И пусть дома наших Заказчиков будут красивыми с нашей помощью!

А вот и выступление и много еще поздравлений и фотографий.
Спасибо огромное Анне Резниченко за приглашение выступить на статусном и уникальном мероприятии Умов! Умных Женщин и прекрасных! И пусть красота и ум правят миром!

Видео с мероприятия:

Вот так это было замечательно:

А еще было множество поздравлений с Новым Годом, много пожеланий и много умнейших людей со словами благодарностей.

Спасибо всем прекрасным людям! Этот вечер был чудесный! Самый прекрасный день перед завершение года. И пусть эти девичники повторяются и пусть наш мир становится умнее и красивее!

Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы

Темы в материале

Поделиться

В современном мире практически не осталось сфер деятельности, где женщины не трудились бы наравне с мужчинами. В канун 8 марта мы публикуем истории представительниц прекрасного пола, которые отважились сломать стереотипы и добиться успеха в «неженских» профессиях, одна из которых – строитель.

Как пришли в строительную отрасль и сложно ли трудиться в мужском коллективе? Правда, что у женщин, добившихся карьерного роста в такой сфере, – «стальной» характер?

Рассказывают женщины-руководители Стройкомплекса Москвы.

Людмила Забарская, начальник Управления по строительству жилья и комплексному освоению территорий Департамента строительства города Москвы:

Читать еще:  Девелоперская компания строительство

— О себе могу сказать, что в юности любила музыку, много читала, была вполне такая романтичная девушка Люда Соловьева. Когда пригласили на работу в Москву, все-таки еще робела. Но быстро освоилась, и теперь считаю, что Москва – мой город!

В Стройкомплексе не соскучишься! Управление наше за эти годы несколько раз меняло название, но суть остается: держим руку на пульсе города. Работа по существу штабная, а по характеру – оперативная. Участие в формировании программы строительства по городскому заказу, мониторинг реализации объектов, мобильное решение возникающих по ходу дела вопросов – все это было актуально 30 лет назад, актуально и сегодня.

Анна Яковлева, руководитель Мосгосэкспертизы:

— Руководителей-женщин у нас не так много. Но в последние годы ситуация меняется, и это, как мне кажется, позитивное изменение. Не могу сказать, что есть какая-то исключительная сложность для женщины в том, чтобы быть руководителем в строительстве, ведь и мужчинам иногда приходится нелегко. Я думаю, все зависит только от целеполагания и воли к победе. Что же касается возможного давления со стороны руководителей-мужчин – однозначно нет. Скорее, наоборот, я всегда чувствовала с их стороны поддержку и желание в любой момент прийти на помощь, помочь советом. В этот замечательный день хочу пожелать всем женщинам радости и приятных моментов в каждом дне, крепкого здоровья и отличного настроения!

Юлиана Княжевская, председатель Москомархитектуры:

— Я родилась в Москве, по образованию – юрист. В 2002 году окончила Московскую государственную юридическую академию. Получила опыт работы в Люблинском и Кунцевском районных судах города Москвы. C 2003 года работаю в системе Москомархитектуры. С 2014 года занимаю пост председателя Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы.

Градостроительство неизбежно пересекается с юриспруденцией: гражданским, земельным, административным правом. Юридическое образование и опыт очень помогли мне выстроить рабочие процессы, всю деятельность Москомархитектуры так, чтобы она четко соответствовала букве закона.

Сегодня приоритетные проекты для нас – это, конечно, реновация, реорганизация промышленных территорий, строительство новых станций метрополитена и автомобильных дорог, запуск Московских центральных диаметров. Именно эти программы определяют сегодня градостроительное развитие столицы.

Мечтаю о том, чтобы Москва стала центром притяжения профессионалов градостроительной сферы, которые будут участвовать в реализации наших глобальных проектов. Сегодня это уже происходит. Новая реальность рождается на наших глазах при нашем непосредственном участии, чему я безмерно рада. А позитивные изменения – всегда источник вдохновения и мотивация работать еще усерднее.

Любовь Цветкова, председатель правления Ассоциации инвесторов Москвы, генеральный директор компании «Центр-2000»:

— Мне абсолютно комфортно работать среди мужчин-строителей. Вокруг мало дам. Но это совершенно неважно: если возле тебя профессионал, то с ним уютно работать.

Я не «съедаю» то, что говорят мне подчиненные. Всегда спрашиваю: почему было сделано так, а не иначе. Если ты пришел к согласовывающему лицу и тебе сказали «нет» — спроси почему «нет», а лучше попроси соответствующий документ, где будет четко прописано основание отказа. Иногда люди отказывают по привычке. Поэтому переспрашивать нужно чаще.

Ольга Панкина, начальник мастерской развития пассажирского транспорта Института Генплана Москвы:

— Я окончила МИСИ – Московский инженерно-строительный институт имени В.В. Куйбышева. Изначально планировала поступать в архитектурный, но «недотянула рисунок», который требовалось сдавать на вступительных экзаменах. А факультет градостроительства МИСИ показался мне очень интересным.

Мой девиз: «Делай, что должно, никогда не опускай руки, и все будет хорошо»! Когда я ухожу с совещаний, меня спрашивают: «Ты куда?» – «Я домой пошла. Ну, в 610-ю комнату». Это мой « дом » и моя прописка на ближайшее время.

Для меня очень важно, чтобы на работе и мне, и моим дорогим коллегам было также комфортно, как дома, чтобы атмосфера была дружеской. Это залог успеха. Здорово, когда мы можем быть естественными, обсуждать насущные проблемы, советоваться…

Татьяна Гук, директор Института Генплана Москвы:

— Я – архитектор, эта профессия неразрывно связана со строительством. Работа в этой отрасли стала естественным продолжением моей творческой деятельности.

С одной стороны, чтобы работать в строительной сфере, требуются легкость, креативность, мобильность, а с другой – умение быстро принимать решения, находить выходы из нестандартных ситуаций, нацеленность на результат, упертость, ведь никогда стройка не обходится без сложностей.

Еще один важный момент – способность работать в команде. Надо помнить, что в одиночку дом не построишь.

И последнее: необходимо обладать даром предвидения, ведь мы – архитекторы, градостроители – трудимся на опережение.

Наталья Кузнецова, первый заместитель начальника Управления координации деятельности Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы:

— Работаю в Стройкомплексе уже 15 лет, всегда интересно и динамично. Родилась в Москве, тут же получила два высших образования и степень MBA. Люблю наш город, и рада работать в Комплексе, создающем для города новые уникальные объекты, дающем колоссальное развитие инфраструктуры!

Пришла на работу в ГУП «Управление перспективных застроек», потом работала в Департаменте городского строительства, сейчас в Управлении координации Стройкомплекса. Чувствуя большую ответственность за принимаемые решения, безусловно, руководствуюсь не эмоциями, а логикой и фактами, необходимыми для достижения целей.

Может, мы и становимся жестче и строже, но это скорее необходимости профессии. И, конечно, неправда, что у женщин, добившихся успехов в карьере, особенно в таких сферах, как строительство, – мужской характер. Женщины-руководители в Стройкомплексе всегда внимательны, отзывчивы, участливы, красивы и элегантны, а мужчины всегда оказывают нам огромную поддержку.

Поздравляю всех женщин с праздником! Желаю счастья, здоровья, хорошего настроения! Любви и нежности!

Информационная служба портала Стройкомплекса

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×