Инженер строитель обязанности
Инженер-строитель
Соотношения предложения и спроса в строительстве составляет 2,8 резюме на одну вакансию, что несколько ниже, чем в среднем по рынку (3,2 резюме на одну вакансию). Это значит, что соискателям достаточно легко найти работу. Об этом же говорит и тот факт, что 78% выпускников строительных факультетов вузов, получивших дипломы 5-6 лет назад, сейчас работают по профилю полученного образования. Для сравнения, в среднем только 35% выпускников российских вузов работают по специальности.
Работа на позиции инженера-строителя позволяет получить обширный опыт в сфере строительства и открывает возможности для профессионального и карьерного развития. Работа на разноплановых проектах позволит накопить ценный опыт, который очень пригодится в дальнейшем, если следующей ступенькой вашей карьеры будет позиция начальника строительства.
Должностные обязанности инженера-строителя
— анализ первично-учетной документации, контроль смет;
— подготовка технической документации на строительство;
— работа с подрядными (проведение тендеров, переговоры, заключение договоров) и проектными организациями (функции заказчика-застройщика);
— обеспечение своевременных поставок материалов и оборудования;
— контроль качества строительных материалов и конструкций;
— контроль срока выполнения и качества работ;
— приемка скрытых работ, подписание актов скрытых работ;
— согласование проектной и исполнительной документации в эксплуатирующих организациях и надзорных органах;
— регистрация в государственных органах строящихся объектов и производимых перепланировок;
— технический надзор за производством строительно-монтажных работ;
— участие в сдаче объекта в эксплуатацию.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для инженера-строителя в Москве составляет в Санкт-Петербурге — в Волгограде — в Воронеже — в Екатеринбурге — в Казани — в Красноярске — в Нижнем Новгороде — в Новосибирске — в Омске — в Ростове-на-Дону — в Самаре в Уфе — в Челябинске —
Выпускникам строительных и архитектурных колледжей, впервые претендующим на должность инженера-строителя, необходимо владеть следующими знаниями и навыками: ориентироваться в сметных программах и AutoCad, знать законодательную базу в сфере строительства, СНИПы и ГОСТы, регламентирующие СМР, а также технологию проведения и оценки качества строительно-монтажных работ. Соискатели этой должности должны знать современные принципы, технологии и материалы, применяемые при возведении объектов. Заработная плата начинающих инженеров-строителей составляет в Москве от до руб., в Санкт-Петербурге – от до руб., в Нижнем Новгороде – от до руб., в Ростове-на-Дону – от до руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 35 000 — 45 000 | |
| Санкт-Петербург | 30 000 — 40 000 | |
| Волгоград | 20 000 — 24 000 | |
| Воронеж | 20 000 — 27 000 | |
| Екатеринбург | 27 000 — 35 000 | |
| Казань | 20 000 — 27 000 | |
| Красноярск | 25 000 — 32 000 | |
| Нижний Новгород | 20 000 — 25 000 | |
| Новосибирск | 23 000 — 30 000 | |
| Пермь | 20 000 — 27 000 | |
| Омск | 23 000 — 30 000 | |
| Ростов-на-Дону | 20 000 — 27 000 | |
| Самара | 20 000 — 25 000 | |
| Уфа | 20 000 — 28 000 | |
| Челябинск | 23 000 — 30 000 |
Соискателям с опытом работы в сфере строительства и эксплуатации недвижимости более 1 года работодатели предлагают более солидное денежное вознаграждение и выдвигают новые требования. Такие специалисты должны знать правила оформления проектно-сметной документации, особенности документооборота в строительстве, иметь навыки чтения чертежей, проектно-сметной документации. Дополнительным плюсом послужит наличие личного автомобиля. Заработок, на который могут рассчитывать инженеры-строители со стажем работы не менее 1 года, в столице возрастает до руб., в городе на Неве – до руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – до руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 45 000 — 60 000 | |
| Санкт-Петербург | 40 000 — 53 000 | |
| Волгоград | 24 000 — 32 000 | |
| Воронеж | 27 000 — 36 000 | |
| Екатеринбург | 35 000 — 45 000 | |
| Казань | 27 000 — 36 000 | |
| Красноярск | 32 000 — 42 000 | |
| Нижний Новгород | 25 000 — 35 000 | |
| Новосибирск | 30 000 — 40 000 | |
| Пермь | 27 000 — 36 000 | |
| Омск | 30 000 — 40 000 | |
| Ростов-на-Дону | 27 000 — 35 000 | Самара | 25 000 — 35 000 | Уфа | 28 000 — 37 000 | Челябинск | 30 000 — 40 000 |
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам-строителям со стажем работы не менее 2 лет. Такие специалисты должны иметь опыт организационной и руководящей работы, опыт сдачи объектов в эксплуатацию. Среди обязательных требований — наличие профильного высшего образования. Вакансии нередко содержат и дополнительные пожелания к кандидатам, как-то: знание «технического» английского либо готовность к командировкам. Зарплата специалистов, соответствующих указанным критериям, в Москве возрастает до руб., в северной столице – до руб., в Нижнем Новгороде – до руб., в Ростове-на-Дону – до руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 60 000 — 70 000 | |
| Санкт-Петербург | 53 000 — 62 000 | |
| Волгоград | 32 000 — 38 000 | |
| Воронеж | 36 000 — 42 000 | |
| Екатеринбург | 45 000 — 55 000 | |
| Казань | 36 000 — 42 000 | |
| Красноярск | 42 000 — 50 000 | |
| Нижний Новгород | 35 000 — 40 000 | |
| Новосибирск | 40 000 — 45 000 | |
| Пермь | 36 000 — 42 000 | |
| Омск | 40 000 — 47 000 | |
| Ростов-на-Дону | 35 000 — 43 000 | |
| Самара | 35 000 — 40 000 | |
| Уфа | 37 000 — 43 000 | |
| Челябинск | 40 000 — 45 000 |
Инженеры-строители, проработавшие по специальности не менее 3 лет и имеющие опыт работы на крупных строительных площадках, могут претендовать в Москве на зарплату до руб., в Санкт-Петербурге – до руб., в Нижнем Новгороде — до руб., в Ростове-на-Дону – до руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 70 000 — 100 000 | |
| Санкт-Петербург | 62 000 — 90 000 | |
| Волгоград | 38 000 — 55 000 | |
| Воронеж | 42 000 — 60 000 | |
| Екатеринбург | 55 000 — 75 000 | |
| Казань | 42 000 — 60 000 | |
| Красноярск | 50 000 — 70 000 | |
| Нижний Новгород | 40 000 — 55 000 | |
| Новосибирск | 45 000 — 65 000 | |
| Пермь | 42 000 — 60 000 | |
| Омск | 47 000 — 65 000 | |
| Ростов-на-Дону | 43 000 — 60 000 | |
| Самара | 40 000 — 60 000 | |
| Уфа | 43 000 — 60 000 | |
| Челябинск | 45 000 — 65 000 |
Портрет соискателя
Согласно исследованию рынка труда, подавляющее большинство соискателей должности инженера-строителя – молодые мужчины с высшим образованием. Женщин в данном сегменте рынка труда 14%. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 43% от общего числа претендентов. Высшее образование имеют 93% инженеров-строителей. Водительские права категории «В» есть у 62% соискателей этой должности.
Ознакомиться с зарплатным индексом Superjob в сегменте «Строительство»
Что должна содержать должностная инструкция инженера в строительстве: образцы документов
На инженерах в области строительства лежит большая ответственность, поскольку успешное завершение строительного проекта зависит не только от скорости возведения здания, но и от последующей безопасности находящихся в нем людей.
Ввиду этого такие специалисты должны не только в полной мере владеть теоретическими знаниями, но иметь практический опыт в этой области. Именно поэтому большое значение имеет должностная инструкция инженера-строителя, где прописываются не только конкретные обязанности работника, но и его сфера ответственности.
Инженер-строитель – это человек, являющийся специалистом по координации строительных работ. Он планирует бюджет, набирает работников и занимается строительством объектов, согласно созданного им проекта. Обязанности инженера-строителя практически такие, как у прораба. Без такого специалиста не обходится ни одна крупная стройка. Эта профессия довольно востребована, она дает возможность реализовать свои способности по проектированию и возведению различных зданий или сооружений.
Общие сведения
Описываемую профессию относят к типу: «Человек-Техника». Без творческого мышления здесь не обойтись, ведь необходимо заниматься проектированием, монтажом, сборкой и наладкой технических объектов. Окончив ВУЗ и получив данную специальность, не придется тратить много времени на поиски работы.
Такого специалиста возьмут в любую большую компанию. Профессионалов в этой сфере деятельности сегодня не хватает, а конкуренция довольно низкая. Инженер-строитель является специалистом широкого профиля. Этот человек отвечает за весь комплекс мероприятий во время строительства и на нем лежит большая ответственность.
Необходимо вести деятельность с организациями-подрядчиками, нести ответственность за сроки доставки материалов. Он следит, чтобы работы выполнялись в соответствие с установленным графиком и объекты вовремя вводились в эксплуатацию. Этот человек отвечает за качество выполненных работ, контролирует соблюдение техники безопасности и многое другое. Инженер-строитель должен обладать такими качествами:
- Творческое мышление.
- Аккуратность.
- Внимательность.
- Точный глазомер.
- Хорошая зрительная память.
Кроме этого, требуется обладать крепким физическим здоровьем, выносливостью, ведь трудиться придется в различных погодных условиях, и чаще всего совсем не в офисе.
Обязанности
У инженера-строителя могут быть разные обязанности, это зависит от его специализации, но стандартный перечень выглядит так:
- Необходимо разрабатывать технические и методические материалы, графики и нормативные документы, касающиеся проекта.
- Вести работы, предусмотренные строительным планом.
- Искать пути, чтобы оптимизировать ресурсы и обосновывать принятые решения.
- Анализировать технико-экономические характеристики возводимого объекта. Участвовать в исследовательских работах, касающихся использования стройматериалов, систем и другого оборудования, а после готовить отчеты и заключения.
- Следить, чтобы все строительные участки обеспечивались стройматериалами, документацией и техсведениями.
- Применять в реализации строительного проекта современные автоматизированные системы для создания экономического эффекта.
- Составлять заявки, инструкции, карты, схемы, разбираться с заказами, соблюдая форму и время подачи.
- Оказывать профессиональную помощь коллегам.
- Проводить экспертизы документов и процессов, полностью контролировать ход работ.
Инженер-строитель должен во многом разбираться, у него широкий и разнообразный спектр обязанностей. К такому специалисту высокие требования.
Место работы
По названию профессии инженер-строитель можно понять, что основное место трудовой деятельности такого специалиста – строительные площадки. Объекты могут быть разной направленности. Это производственные предприятия, ЖД и автодороги, электростанции, нефтепроводы, офисы и жилые здания, мосты, станции метро.
Обучение
Чтобы стать инженером-строителем, требуется получить образование, нужно поступить и окончить высшее учебное заведение. Из самых престижных в России стоит выделить такие ВУЗы:
Завершив обучение в одном из перечисленных ВУЗов, вы получите заветный диплом и сможете работать по специальности.
Заработная плата
Заработная плата инженера-строителя во многом зависит от его конкретной специализации и региона страны. Минимальная зарплата в России такого специалиста составляет 30 тысяч рублей. Что касается среднего дохода, то он колеблется в районе 50-56 тысяч рублей. Максимальная зафиксированная заработная плата доходит до 413 тысяч рублей.
Инженер строитель обязанности
- Инструкции c 601-800
- Форма: Должностная инструкция инженера-строителя
УТВЕРЖДЕНА
Приказом ________________________________
(наименование должности руководителя)
_________________________________________
(наименование работодателя)
от «___»________ ____ г. N ____
Должностная инструкция
инженера-строителя
1. Общие положения
1.1. Инженер-строитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность инженера-строителя (далее — Работник) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
1.3. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений;
— технические условия и графики выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ;
— стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции;
— строительные нормы и правила;
— основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;
— порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
— порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ, новые строительные материалы, изделия, конструкции;
— основы экономики, организации труда, организации производства и управления;
— основы законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— ____________________________________________________________________.
(наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________.
(иные документы, непосредственно связанные
с трудовой деятельностью Работника)
1.5. Работник подчиняется _________________________________________.
2. Должностные обязанности Работника
Работник исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов.
2.2. Контролирует ход выполнения планов строительства и ремонта, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных и ремонтных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
2.3. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
2.4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
2.5. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.6. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных и ремонтных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию.
2.7. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
2.8. Контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.
2.9. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
2.10. Осуществляет разработку планов обследования гидротехнических и инженерных сооружений, производственных зданий, коммуникаций.
2.11. Участвует в разработке планов ремонта зданий и сооружений, составляет перечень ремонтных работ и необходимых материалов для ремонта по каждому объекту.
2.12. Участвует в проверке технического состояния зданий и сооружений.
2.13. Осуществляет ведение технических паспортов на имеющиеся здания и сооружения.
2.14. Готовит материалы для заключения договоров с подрядными организациями на капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, осуществляет контроль за расходованием средств на ремонтно-строительные работы.
2.15. Следит за эксплуатацией зданий и сооружений.
2.16. Проводит плановые технические осмотры зданий и сооружений с составлением дефектных ведомостей.
2.17. Руководит ремонтной группой, дает производственные задания бригаде и отдельным рабочим, в соответствии с планом ремонтных работ, контролирует сроки и качество выполнения работ.
2.18. Вносит предложения о присвоении в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
2.19. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2.20. Осуществляет производственный инструктаж с подчиненным работником.
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На участие в обсуждении проектов решений руководства Работодателя.
3.2. Запрос и получение от структурных подразделений, работников необходимой для выполнения должностных обязанностей информации, документов.
3.3. Участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.6. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.7. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.9. Изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.10. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.11. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.12. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.14. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах.
3.15. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений.
3.16. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.17. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.18. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.19. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность Работника
4.1. Работник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение прямого действительного ущерба имуществу Работодателя — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Материальная ответственность Работника наступает за прямой действительный ущерб, причиненный им Работодателю в результате его виновного противоправного поведения.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.
Работодатель обязан доказывать сумму причиненного ущерба.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе _______________________.
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Руководитель структурного подразделения
«___»________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
Согласовано:
Юридическая служба
«___»________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен:
«___»________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
