Start-365.ru

Работа и Занятость
11 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должности в строительстве перечень 2020

Профессиональные стандарты в строительстве

Профессиональные стандарты в строительстве представлены в перечне, который включает несколько десятков позиций. В каких случаях данные профстандарты обязательно применять и для каких профессий они утверждены?

Профстандарты в строительстве: специфика применения и структура кодов

Профстандарт — это характеристика квалификации, что нужна сотруднику предприятия для осуществления его профессиональной деятельности. Он обязателен к применению в случае, если это предписано в положениях того или иного федерального НПА (ст. 195.3 ТК РФ). Все профстандарты вносятся в государственный реестр, доступный на сайте Министерства труда РФ.

Сейчас профстандарты обязательно использовать:

  • государственным и муниципальным учреждениям, фондам (п. 1 постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584);
  • корпорациям, компаниям и предприятиям, доля в которых более чем на 50% принадлежит государственным учреждениям и фондам;
  • частным хозяйствующим субъектам, деятельность которых регламентируется соответствующими НПА и в которых есть рабочие места со льготами, преференциями либо ограничениями по условиям труда (ст. 57, 195.3 ТК РФ).

Если предписаний об обязательном применении профстандартов в законах нет, то тем не менее профстандарты работодателям нужно использовать в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников с учетом специфики производства.

Каждый профстандарт, фиксируемый в государственном реестре, представлен в виде 5-значного кода, в котором:

  • первые 2 цифры обозначают код области профессиональной деятельности;
  • следующие 3 цифры обозначают код вида деятельности.

Во всех профстандартах в сфере строительства начало 5-значного кода представлено цифрой 16. Всего для строительной индустрии утверждено порядка 93 профстандартов — для каждого установлен, таким образом, отдельный 3-значный код вида деятельности в значениях между 001 и 093.

Профессии, соответствующие видам деятельности в сфере строительства, для которых утверждены профстандарты, можно очень условно классифицировать на следующие основные группы:

  • специалисты технического профиля и административный персонал;
  • электромеханики;
  • машинисты;
  • монтажники;
  • операторы;
  • инженеры;
  • работники;
  • слесари;
  • рабочие;
  • руководящие должности.

Рассмотрим эти группы, а также коды, которые им соответствуют, подробнее.

Профстандарты в строительстве: специалисты

Сейчас в сфере строительства действуют стандарты для специалистов (технического профиля и выполняющих административные функции):

  • по оценке безопасности лифтов (код 16.001);
  • по эксплуатации лифтов в зданиях (16.004);
  • по обеспечению функционирования твердотопливных котлов (16.005);
  • по утилизации отходов (16.006);
  • по эксплуатации водоподготовительных станций (16.007);
  • по эксплуатации уличных газопроводов с низким давлением (16.008);
  • по управлению жилфондом (16.009);
  • по эксплуатации оборудования газоснабжения в жилых помещениях (16.010);
  • по эксплуатации жилых домов (16.011);
  • по обеспечению функционирования газовых, жидкотопливных и электрических котлов (16.012);
  • по эксплуатации водопроводных насосных станций (16.013);
  • по эксплуатации теплосетей (16.014);
  • по обеспечению функционирования водозаборной инфраструктуры (16.015);
  • по эксплуатации очистной инфраструктуры (16.016);
  • по абонентному обслуживанию пользователей инфраструктуры (16.017);
  • по управлению жилым домом (16.018);
  • по обеспечению функционирования трансформаторной и распределительной инфраструктуры (16.019);
  • по эксплуатации линий электропередач (16.020);
  • в сфере снабжения строительства машинами и механизмами (16.031);
  • в сфере производственного и технологического снабжения строительства (16.032);
  • в сфере планово-экономического снабжения строительства (16.033);
  • в сфере снабжения строительства материалами и конструкциями (16.034);
  • по инфраструктуре диспетчерского контроля (16.051);
  • по планово-экономической поддержке поставщика услуг водоснабжения и водоотведения (16.057);
  • в сфере ценовой политики в ЖКХ (16.060);
  • по химическому анализу воды (16.063);
  • по контролю антикоррозийных систем в строительстве (16.093);
  • по экспертизе безопасности лифтов (код 16.002);
  • по обеспечению функционирования диспетчерской аварийной службы (16.049).

Электромеханики

Утверждены профстандарты для электромехаников:

  • по лифтам (код 16.003);
  • по эксплуатации, техобслуживанию, ремонту эскалаторов и конвейеров (код 16.050).

Машинисты

Утверждены профстандарты для машинистов (коды 16.022, 16.024, 16.027, 16.028, 16.058):

  • автогрейдеров;
  • асфальтоукладчиков;
  • бульдозеров;
  • экскаваторов;
  • трубоукладчиков.

Монтажники

Утверждены профстандарты для монтажников:

  • вентиляционных систем (код 16.029);
  • оборудования, устанавливаемого в котельных (16.030);
  • конструкций из бетона и металлов (16.047);
  • лифтов, подъемных платформ для инвалидов, эскалаторов (16.052);
  • опалубочных платформ (16.053);
  • каркасно-обшивных элементов (16.054);
  • уличных трубопроводов (16.061);
  • турбинного оборудования (16.062);
  • технологических трубопроводов (16.088);
  • санитарно-технической инфраструктуры (16.089);
  • электрических систем в жилых домах (16.090);
  • технологической инфраструктуры и конструкций (16.091);
  • инфраструктуры автоматического контроля (16.092).

Операторы

Утверждены профстандарты для операторов:

  • платформ горизонтального бурения (код 16.040);
  • по управлению проходческими платформами (16.041);
  • водозаборной инфраструктуры (16.056);
  • на решетках, песколовках, а также жироловках (16.071);
  • на системах водоотведения (16.072);
  • озонаторных устройств (16.073);
  • по дополнительной очистке и обезвреживанию стоков (16.074);
  • по обработке сырого, а также илового осадка (16.075);
  • по обеспечению функционирования лифтов и подъемного оборудования (16.037).

Инженеры

Приняты профстандарты для инженеров, специализирующихся на проектировании:

  • теплосетей (код 16.064);
  • инфраструктуры для котельных, тепловых пунктов, теплоэлектроцентралей (16.065);
  • насосного оборудования для водоснабжения и водоотведения (16.066);
  • водоочистной инфраструктуры (16.067);
  • газового оборудования в котельных, теплоэлектроцентралях (16.068).

Работники

Приняты профстандарты для работников:

  • по сортировке твердых отходов (код 16.069);
  • по обеспечению функционирования полигонов твердых отходов (16.070);
  • цехов по сортировке отходов (16.076);
  • по гидроизоляции, теплоизоляции водопроводов, систем отопления (16.081);
  • по ремонту трансформаторных устройств в инфраструктуре электроснабжения (16.082);
  • по обслуживанию устройств учета потребления электричества и тепла (16.083);
  • по обслуживанию насосов и компрессоров в водопроводах, системах отопления (16.084);
  • по обслуживанию инфраструктуры водоподготовки в отопительных системах (16.085).

Слесари

Утверждены профстандарты для слесарей по таким специализациям:

  • слесарь строительный (код 16.045);
  • слесарь санитарно-технической инфраструктуры (16.086);
  • слесарь по ремонту устройств в котельных (16.087).

Рабочие специализации

Утверждены профстандарты для рабочих по таким специализациям:

  • дорожный рабочий (код 16.043);
  • рабочий по уборке территории общедомового имущества в жилых домах (16.077);
  • рабочий по эксплуатации газовой инфраструктуры (16.078);
  • рабочий-кровельщик (16.021);
  • рабочий по укладке асфальта и бетона (16.023);
  • арматурщик (16.026);
  • рабочий-паркетчик (16.035);
  • рабочий-изолировщик (16.036);
  • рабочий по установке конструкций из стекла (16.039);
  • мостовщик (16.042);
  • рабочий по бетону (16.044);
  • маляр (16.046);
  • каменщик (16.048);
  • штукатур (16.055);
  • рабочий-гидротехник (16.059);
  • рабочий-огнеупорщик (16.079);
  • котлочист (16.080).

Руководящие должности

Утвержден также ряд профстандартов руководящего профиля в сфере строительства. А именно:

  • организатор производства (код 16.025);
  • руководитель строительной компании (16.038).

Профстандарты в строительстве: особенности применения

Стоит отметить, что для многих профстандартов, разработанных для строительной сферы, характерна очевидная несбалансированность — в частности, с точки зрения установления требований к стажу, которые могут быть критерием присвоения работнику профессионального разряда, или, например, условий допуска к получению ответственной должности.

Так, в профстандарте «Монтажник опалубочных систем» указано, что для присвоения 5-го разряда работник должен иметь среднее образование по соответствующему профилю, а также совокупный стаж работы монтажником, соответственно, 1-го, 2-го, 3-го и 4-го разряда, составляющий 10 лет. На практике весьма небольшое количество специалистов могут иметь подобный стаж работы на указанной должности, а молодой или имеющий даже средний опыт работник может не согласиться на зарплату, установленную для низших разрядов, на которые в соответствии с профстандартом он вправе претендовать.

Читать еще:  Инженер строитель технолог

Еще пример: требования по профстандарту «Руководитель строительной организации» составлены без применения необходимого в данном случае дифференцированного подхода к назначению руководителей малых и крупных предприятий. Претендовать на соответствующую позицию может человек, имеющий высшее образование, опыт работы в строительстве не менее 5 лет, на руководящей должности — 2 года. Получается, что человек, решивший, к примеру, открыть свой строительный бизнес с нуля, не имея указанного опыта по профстандарту, не сможет официально возглавить свою фирму как генеральный директор ранее чем через 5 лет работы на руководящей позиции.

В рамках взаимодействия исполнительных структур власти и экспертного сообщества (строителей) продолжаются дискуссии на предмет совершенствования профстандартов в сфере строительства — по отмеченным нюансам и не только. Поэтому не исключено, что в ходе сотрудничества между заинтересованными субъектами будут выработаны и закреплены на уровне правовых актов обновленные требования к квалификации специалистов различного профиля в соответствующем сегменте экономики.

Итоги

В сфере строительства действуют порядка 93 профессиональных стандартов. Все они имеют код области профессиональной деятельности 16 по Реестру профстандартов. Не исключено внесение корректировок в правовые нормы, устанавливающие соответствующие профессиональные стандарты, по итогам совместной работы экспертов и представителей власти.

Узнать больше об особенностях применения профстандартов вы можете в статьях:

Должностная инструкция инженера-строителя

В должностной инструкции инженера-строителя перечислен круг решаемых им задач, а также описаны права и ответственность за нарушения. Инструкция рекомендуется к использованию Рострудом, а её наличие проверяется при инспекциях ПФР и ФСС. Помимо этого, она также может использоваться в трудовых разбирательствах судебного и административного формата.

Образец должностной инструкции инженера-строителя

1. Общие положения

  1. Инженера-строителя нанимает и увольняет глава компании.
  2. Инженер-строитель находится в подчинении у главного инженера.
  3. Претендент на должность обязан подходить под следующие требования:
    • высшее (средне-специальное) строительное образование;
    • опыт работы в сфере строительства от года.
  4. На время отсутствия специалиста (лечение заболевания, командировка и пр.) его профессиональные функции переходят к другому сотруднику, назначенному главным инженером.
  5. От инженера-строителя требуется знание:
    • законов и нормативных актов, регулирующих строительную сферу;
    • основ работы с «Единой системой технологической подготовки производства» (ЕСТПП);
    • профессиональных стандартов и правил;
    • методов работы с профильной документацией;
    • нормативов противопожарной и технической безопасности;
    • методик проведения необходимых расчетов и измерений, а также проверок их качества;
    • сезонных, погодных и других факторов, влияющих на строительную деятельность;
    • критериев оценки качества выполненных работ;
    • основных параметров технических заданий (ТЗ);
    • особенностей разных материалов и конструкций, используемых в строительстве;
    • типовых сроков этапов строительных мероприятий;
    • нормативов затрат ресурсов при проведении строительных работ;
    • этапов организации строительных мероприятий;
    • специфики основных типов строительных работ;
    • особенностей работы по возведению объектов разных типов;
    • передового опыта в области строительства;
    • правил работы с чертежами;
    • способов применения соответствующих программ для необходимых расчетов;
    • правил взаимодействия с коллегами по урегулированию вопросов, связанных со строительством.
    • экономических параметров строительных мероприятий.
  6. Инженер-строитель ориентируется на:
    • актуальное законодательство;
    • отраслевые правила;
    • документы компании;
    • положения этой инструкции.

2. Функции

На инженера-строителя возлагается выполнение следующих задач:

  1. Обработка технической документации по строительным мероприятиям.
  2. Разработка и согласование проектных решений.
  3. Отслеживание соблюдения отраслевых нормативов и стандартов при выполнении работ.
  4. Планирование графика и этапов необходимых работ.
  5. Согласование строительных проектов с подрядчиками.
  6. Участие в приемке построенных объектов.
  7. Подготовка ТЗ по своему профилю для сторонних исполнителей.
  8. Участие в экспертизе выполненных сторонними агентами профильных заданий.
  9. Проведение технических расчетов.
  10. Участие в подготовке компании к строительным тендерам.
  11. Отслеживание наличия необходимых разрешений и документов.
  12. Разработка строительных смет в соответствии с установленными параметрами.
  13. Отслеживание соответствия выполняемых работ чертежам и схемам.
  14. Внедрение мер по совершенствованию строительных работ.
  15. Участие в текущих проверках строящихся и эксплуатируемых объектов.
  16. Взаимодействие с коллегами по решению производственных вопросов.
  17. Отслеживание трендов в сфере проведения строительных мероприятий.
  18. Мониторинг качества выполняемых компанией строительно-ремонтных работ.
  19. Соблюдение правил технической и пожарной безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.

3. Ответственность

Инженер-строитель привлекается к ответственности за:

  1. Нарушения действующих законов и нормативных актов — в соответствии со статьями уголовного, трудового либо административного права.
  2. Передачу внутренней информации третьим лицам — в соответствии с правилами компании и разделами законодательства.
  3. Невыполнение соответствующих должностных функций — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
  4. Причинение материального вреда работодателю — в границах, указанных в профильном законодательстве.

4. Права

Инженер-строитель имеет следующие возможности:

  1. Предлагать мероприятия по совершенствованию своей деятельности.
  2. Требовать от коллег данные, необходимые в текущей работе.
  3. Требовать от руководства создания условий, необходимых для профессиональной деятельности.
  4. Информировать главного инженера и других менеджеров по проблемным моментам в своей сфере ответственности.
  5. Требовать доступа к критериям, по которым оцениваются его достижения (KPI).
  6. Иметь доступ к проектам корпоративных документов по своей деятельности.
  7. Отдавать распоряжения, по согласованию с главами соответствующих подразделений, другим специалистам.
  8. Подписывать акты осмотров и приемки работ, дефектные ведомости, а также другие профильные документы.

Правила составления документа

В современной практике применяются два формата должностной инструкции: стандартный и расширенный. Первый вариант, имеющий наибольшее распространение, включает:

  • Общую часть.
  • Функции специалиста.
  • Его ответственность.
  • Трудовые права.

В расширенном формате работодатель добавляет какие-то разделы из следующего списка:

  • Параметры должностных взаимосвязей.
  • Особенности трудовой деятельности.
  • Правила оценки достижений (KPI).

Расширенный вариант инструкции применяется в крупном бизнесе, а также для руководящих должностей и уникальных специалистов. Он избавляет работодателей от необходимости разъяснять сотрудникам их профессиональную специфику в индивидуальном порядке.

Внимание! Должностную инструкцию рекомендуется распечатать на корпоративном бланке, где присутствуют основные официальные атрибуты: дата составления, должности и подписи менеджеров, согласовывающих содержание документа, реквизиты компании и пр.

Общая часть

Здесь даются общие параметры профессиональной деятельности специалиста:

  • Порядок его найма и увольнения.
  • Правила подчинения и временной замены.
  • Какими положениями он руководствуется.
  • Ожидаемые от него умения.
  • Требуемый уровень профессионального опыта и образования.

Часть этих параграфов составляется индивидуально, в соответствии со специфическими требованиями нанимателя. Особенно это относится к требуемым навыкам, которые должны обеспечить качественное выполнение профессиональных задач, изложенных в следующем разделе.

Обязанности

Содержимое и объем этого раздела сильно зависят от таких факторов, как:

  • Отраслевая и профессиональная специфика.
  • Кадровая политика, практикующаяся нанимателем.
  • Ценность специалиста.
  • Масштабы деятельности компании и её организационно-правовая форма.
Читать еще:  Востребованные строительные специальности

Так, в малом бизнесе на сотрудника часто возлагается решение второстепенных вопросов. В крупных компаниях от работника ожидают концентрации на основных задачах. А часть функций является обязательной для любых должностей: соблюдение правил технической безопасности, норм охраны труда и пр.

Внимание! Как ориентир для описания должностных характеристик инженера-строителя можно применять профстандарт 16.032, утвержденный Минтрудом 27.11.14. Использование профстандартов в трудовой деятельности определяется в статьях 195.1-195.3 Трудового кодекса.

Ответственность

В разделе описываются варианты привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные на работе. Обычно раздел составляют 3-4 параграфа, где сформулированы наиболее частые проступки. Для ряда должностей отдельно прописывают ответственность за нарушение правил конфиденциальности.

Права

В этой части приведен перечень прав, данных специалисту его работодателем. Наполнение списка и его объем зависят от профессиональной специфики, места сотрудника в структуре компании и других факторов. Обычно, чем больший круг задач решает работник, тем больше у него должностных возможностей.

Должностная инструкция может составляться в индивидуальном порядке или согласно утвержденному регламенту. В любом случае она проходит ряд этапов:

  • Подготовка черновика.
  • Его рассмотрение с участием юриста, сотрудника кадровой службы, профильных менеджеров.
  • Подготовка чистового варианта, с учетом полученных поправок.
  • Согласование чистовика с менеджерами и специалистами.
  • Визирование документа главой компании.

На заключительном этапе подпись ставит сам специалист, соглашаясь с положениями инструкции. Обычно это происходит при его трудоустройстве.

Должностные обязанности прораба

Кто такой прораб

Прораб — сокращенная форма словосочетания «производитель работ». Оно позволяет понять, чем занимается прораб на стройке. Эта должность относится к руководителям среднего звена. В зоне ответственности находится руководство работ при строительстве отдельного объекта или его части.

Перечислим кратко обязанности прораба на стройке:

  • обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию;
  • соблюдение сроков ввода;
  • организация процесса производства работ;
  • учет выполненных работ.

Кого назначат на должность

Профессиональный стандарт 16.025 «Организатор строительного производства» утвержден Минтрудом (приказ № 516 от 26.06.2017). Одно из возможных наименований профессии — производитель работ.

Приведем в таблице основные требования к образованию и практическому опыту, достаточные, чтобы выполнять должностные обязанности прораба на объекте и соответствовать стандарту и нормативным допускам.

Высшее образование — бакалавриат.

Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.

Производитель работ (прораб).

Старший производитель работ.

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет.

Для старшего производителя опыт — не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности.

Требования к образованию и обучению
Требования к практическому опытуНе менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена.
Возможные наименования должностей, профессий
Другие характеристики

Обязанности

Профессиональным стандартом в качестве содержания деятельности определены:

  1. Организация строительного производства на возглавляемом участке (объекте капитального строительства);
  2. Управление персоналом возглавляемого участка;
  3. Обеспечение соответствия результатов выполняемых видов строительных функций требованиям:
    • технических регламентов;
    • сводов правил и национальных стандартов в области строительства;
    • требованиям проектной и технологической документации.

Основываясь на формулировках стандарта, определяющих, что входит в обязанности прораба, перенесем в должностную инструкцию этого специалиста следующий набор функций:

  • организация и руководство производством по однотипным видам строительных работ;
  • организация и руководство производством по их укрупненным группам;
  • организация и руководство на строительном участке (объекте капитального строительства).

В стандарте не только определяется, какие обязанности у прораба в общем, но и перечислены виды выполняемых профессиональных работ:

  • строительство жилых и нежилых зданий;
  • строительство автомобильных и железных дорог;
  • строительство инженерных коммуникаций;
  • строительство прочих инженерных сооружений;
  • разборка и снос зданий, подготовка строительного участка;
  • электромонтажные, санитарно-технические и прочие строительно-монтажные;
  • строительные отделочные;
  • строительные, специализированные прочие.

Отталкиваясь от положений профстандарта и описывая в должностных инструкциях обязанности производителя работ в строительстве, необходимо учитывать специфику конкретной строительной организации и сферы ее деятельности.

Права

Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами. Они прописываются в должностной инструкции и позволяют:

  • быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
  • вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
  • сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
  • вносить предложения по их устранению;
  • взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;
  • подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  • требовать вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

Ответственность

Права и обязанности прораба на строительном объекте, прописанные в стандарте и должностной инструкции, предполагают серьезный уровень ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах действующего ТК РФ;
  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности, — в пределах действующего гражданского, административного, уголовного законодательства РФ;
  • за причинение материального ущерба — в соответствии с ТК и ГК РФ.

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность прораба (далее — Компания).

1.2. Прораб относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Прораб подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Специалист должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда;
  • распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
  • организацию и технологию строительного производства;
  • проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
  • строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
  • нормы и расценки на выполняемые объемы;
  • порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
  • систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
  • научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда.

1.5. На должность может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период временного отсутствия специалиста обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности.

Должностное лицо обязано выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов.

2.3. Организует строительно-монтажное производство в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации процессов, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных этапов, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит мероприятия по распространению передовых приемов и методов труда.

2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных этапов, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов по вводимым в строй объектам.

2.11. Подготавливает объемы для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных этапов строительства.

2.12. Оформляет допуски на право производства строительной деятельности в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасности труда.

2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.18. Контролирует соблюдение инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует мероприятия по повышению квалификации сотрудников и проводит воспитательную работу в коллективе.

В случае необходимости производитель работ (прораб) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Прораб имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать строительную деятельность, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности.

4.1. Производитель работ (прораб) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной сферы ответственности.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы производителя работ (прораба) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы.

5.1. Режим труда производителя работ (прораба) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6. Право подписи.

6.1. Для обеспечения деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Персональный состав Правительства

Персональный состав Правительства

Председатель Правительства

Михаил Владимирович Мишустин

Заместители Председателя Правительства

Первый заместитель Председателя Правительства

Андрей Рэмович Белоусов

Заместитель Председателя Правительства – Руководитель Аппарата Правительства

Дмитрий Юрьевич Григоренко

Заместитель Председателя Правительства

Виктория Валериевна Абрамченко

Заместитель Председателя Правительства

Юрий Иванович Борисов

Заместитель Председателя Правительства

Татьяна Алексеевна Голикова

Заместитель Председателя Правительства

Алексей Логвинович Оверчук

Заместитель Председателя Правительства – полномочный представитель Президента в Дальневосточном федеральном округе

Юрий Петрович Трутнев

Заместитель Председателя Правительства

Марат Шакирзянович Хуснуллин

Заместитель Председателя Правительства

Дмитрий Николаевич Чернышенко

Федеральные министры

Евгений Иванович Дитрих

Министр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Евгений Николаевич Зиничев

Министр природных ресурсов и экологии

Дмитрий Николаевич Кобылкин

Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики

Александр Александрович Козлов

Министр внутренних дел

Владимир Александрович Колокольцев

Министр труда и социальной защиты

Антон Олегович Котяков

Сергей Сергеевич Кравцов

Министр иностранных дел

Сергей Викторович Лавров

Ольга Борисовна Любимова

Министр промышленности и торговли

Денис Валентинович Мантуров

Олег Васильевич Матыцин

Михаил Альбертович Мурашко

Александр Валентинович Новак

Министр сельского хозяйства

Дмитрий Николаевич Патрушев

Министр экономического развития

Максим Геннадьевич Решетников

Антон Германович Силуанов

Министр науки и высшего образования

Валерий Николаевич Фальков

Константин Анатольевич Чуйченко

Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций

Максут Игоревич Шадаев

Сергей Кужугетович Шойгу

Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector