Start-365.ru

Работа и Занятость
95 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как удалить резюме на superjob

Как удалить резюме на SuperJob: порядок действий

Изменения во всех областях нашей жизни не обошли стороной и сферу труда и занятости. Сегодня поиск подходящих вакансий немыслим без интернета и размещения собственного резюме на различных порталах. Один из них – SuperJob. На этом огромном ресурсе содержатся тысячи вакансий.

Причины удаления резюме

Многие люди не стоят на месте в своем профессиональном развитии и стремятся повышать квалификацию. Многие просто меняют полностью специализацию. Поэтому может наступить момент, когда размещенная информация станет неактуальной и возникнет вопрос, как удалить резюме на SuperJob.

Закрытый доступ без ограничений по времени

Полезный совет: если вы решили прекратить на некоторое время поиск работы мечты, лучшим вариантом будет не удаление сведений, а их перенесение в закрытый доступ. Немаловажным преимуществом данного способа является то, что хранение данных не ограничено временными рамками, работодатели же с ними ознакомиться не смогут. Приступив вновь к поиску вакансий, нужно просто выполнить противоположное действие — речь идет о перенесении резюме в открытый доступ.

Для изменения способа хранения нужно выполнить буквально пару действий (о том, как удалить резюме на SuperJob, мы поговорим далее):

  1. Пройти по одной ссылке. Она называется «Мое резюме».
  2. Ранее вы указывали свою должность. Над ее названием и можно найти информацию о доступе (изображенный замочек будет для вас подсказкой). Данная ссылка является активной. Кликнув по ней, вы сможете установить доступ по своему выбору.

Если такой вариант вас не устраивает, то ниже мы рассмотрим, как удалить резюме на SuperJob.

Приступаем к удалению сведений

Зайдя на портал под своим логином и паролем либо через любую социальную сеть, нужно обратиться к ссылке «Мое резюме». Вы должны увидеть функциональные ссылки (они находятся в верхней части меню). Выбираем троеточие, находящееся справа, и уверенно нажимаем «Удалить». Для подтверждения удаления останется выполнить еще одно действие, а именно нажать на ссылку, которая называется «Мне это не подходит, я хочу удалить резюме».

Итак, мы разобрали, как удалить резюме на SuperJob. Надеемся, что приведенная схема поможет вам справиться с данной задачей быстро.

У современного человека не всегда есть возможность дожидаться удобного времени для того, чтобы воспользоваться компьютером и интернетом, поэтому многих интересует, как удалить резюме на SuperJob с телефона. Для выполнения этих действий должно быть установлено мобильное приложение от SuperJob. Вся остальная пошаговая схема нами уже была рассмотрена выше.

Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob — 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА

Пролог

Каждый соискатель, откликавшийся на вакансию, размещенную на HH.ru или Superjob, задавался вопросом — просмотрел ли потенциальный работодатель его отклик, принял ли какое-либо решение по его кандидатуре.

Заглянуть «на ту сторону» невозможно, звонки «почему не открыли мое резюме, ведь я полностью соответствую заявленным требованиям», позитива у нанимателей не вызывают.

Для тех, у кого нет доверенных рекрутеров, которых можно попросить показать как они «это» делают, я проведу короткую экскурсию по личным кабинетам работодателей на HH.ru и Superjob c помощью нескольких скриншотов.

Делать полностраничные скриншоты я не стал — выбрал самое важное из того, что полезно знать о работе рекрутеров с откликами на HH.ru и Superjob.

Элементы, на которые нужно обратить внимание, выделил красными стрелками.

Личный кабинет рекрутера на HH.ru

Начиная рассматривать резюме, рекрутер выбирает пункт меню «Мои вакансии» и попадает на страницу со списком вакансий, количеством просмотров и откликов (кликните для увеличения).

Синим выделено общее количество откликов, зеленым — количество непросмотренных.

Чтобы перейти на страницу с откликами достаточно кликнуть на количество откликов (см. красную стрелку).

Открывается страница для работы с откликами.

Выглядит она вот так.

По умолчанию в отклике показывается название резюме, Ф. И. О. соискателя, последнее место работы и телефон.

Цветным фоном выделены непросмотренные отклики.

Отклик станет «просмотренным», если кликнуть на название резюме.

Резюме при этом откроется на отдельной странице — вот так.

Открытое резюме можно скачать в файл или сохранить в «Избранное» в специально отведенные папки.

Можно воспользоваться кнопками «Отказать» или «Пригласить».

К кнопке «Отказать» мы еще вернемся, расскажу об особенностях кнопки «Пригласить».

После нажатия на нее происходит переход на эту страницу.

Нажимаем кнопку «Изменить статус …» — соискателю отправляется смс и электронное письмо. Шаблон письма и сообщения настраивается произвольно. На скриншоте выше — вариант «по умолчанию».

Пользоваться ли этим инструментом для связи с соискателем или самому написать или позвонить заинтересовавшему кандидату, рекрутер решает сам.

Он же решает, где ему удобнее хранить заинтересовавшие его резюме — скачивать на свой компьютер или раскладывать по папкам в «Избранном» на HH.ru.

Я пользуюсь обоими способами, в зависимости от объема работы и специфики вакансий.

Фишка HH.ru — возможность посмотреть резюме, не открывая его

Реализуется настройкой ленты выдачи откликов, как показано здесь.

Позволяет в ленте откликов увидеть необходимую, и, зачастую, достаточную для принятия решения информацию о соискателе.

С точки зрения работы рекрутера — удобно и эффективно.

Нет необходимости открывать десятки вкладок с резюме — важная информация из резюме видна прямо в ленте откликов.

Это и есть ответ на самый частый вопрос соискателей — почему их отклики не просмотрены.

Про работу с лентой откликов на HH.ru

Как вы уже поняли, вся работа по рассмотрению резюме выполняется именно в ней.

Читать еще:  Как правильно составляется резюме

Расскажу о тех инструментах, которые в ней используются.

Для этого посмотрим на этот скриншот.

Верхняя красная стрелка показывает, что можно одним кликом добавить резюме в «Избранное».

Средняя стрелка указывает на то, что можно пометить резюме как просмотренное, независимо от того, просматривали вы его или нет.

Я всегда делаю такую пометку, если считаю отклик просмотренным.

Про функцию «Пригласить» я уже рассказал выше.

Две оставшиеся кнопки — «Отказать одним кликом» и «Пожаловаться на отклик» — никогда не нажимаю.

Знаю случаи, когда соискатели сначала получали «Отказ одним кликом», а потом приглашение на интервью.

Все познается в сравнении — неосторожное обращение с «отказной» кнопкой может поставить рекрутера в неудобное положение — соискатель, которому отказали, после просмотра всех откликов может оказаться самой подходящей кандидатурой.

Кроме того, в заявленных в требованиях оснований для отказа может и не быть, или они могут быть оспорены.

А «Пожаловаться на отклик», по-моему, вообще лишняя кнопка.

Даже если на вакансию «директор» регулярно приходят отклики от соискателей, чей опыт связан с выполнением неквалифицированной работы, даже если от вас требуют ответа на резюме через личный аккаунт в социальной сети, даже если вам звонят по неуказанному в объявлении телефону и спамят письмами с резюме ваш личный почтовый ящик, это не повод жаловаться.

Настоящие профессионалы на свою работу не жалуются

Личный кабинет Superjob

Принципиально от HH.ru не отличается.

Работу рекрутер начинает со списка вакансий.

Лента выдачи откликов выглядит так.

Настройка объема информации из резюме в ленте Superjob не предусмотрена — показываются только последнее место работы и перечень занимаемых ранее должностей.

Свежие отклики отмечаются словом «Новое».

В Superjob не открывать большую часть резюме не получится — информация об их содержании в ленте слишком скудная.

В остальном алгоритм работы такой же, как при работе с резюме с HH.ru.

Про юзабилити (дружественность интерфейса) HH.ru и Superjob

Я считаю, что рабочие места рекрутера на обоих сайтах неудобны.

Либо за совершенствование интерфейса сайтов отвечают люди, которые никогда в жизни не работали в сфере подбора персонала, либо работу с юзабилити поручают специалистам невысокой квалификации.

Иначе сложно объяснить запутанность и нелогичность меню, непонятную соискателям возможность просмотра откликов в статусе «непросмотрено», невозможность настроить вид отклика в ленте, необходимость «кликать» каждый отклик в ленте, не имея возможности выделить сразу несколько, а также то, что ширина ленты с резюме составляет чуть более четверти экрана компьютера.

Алгоритмы работы с большими объемами информации и лентами давно и успешно совершенствуются и в почтовых системах, и в социальных сетях — жаль, что ни на одном из работных сайтов до сих пор не додумались перенять чужой позитивный опыт.

Про скорость рассмотрения резюме и сопроводительные письма

Работая на HH.ru или Superjob, квалифицированный рекрутер тратит 5-6 секунд на просмотр одного резюме в ленте и 10-12 секунд на просмотр резюме, открытого в отдельной вкладке.

Это время, за которое принимается решение, отложить ли резюме в «Избранное» с тем, чтобы позже изучить его внимательнее, либо закрыть/пометить просмотренным.

Если в вашем резюме много неинформативного текста, оно будет закрыто, потому что у рекрутера нет времени «дочитаться» до его ценности.

Не стоит упрекать рекрутеров в поверхностном подходе и непрофессионализме — любой опытный пользователь Google и Yandex в процессе поиска текстовой информации действует так же.

Что касается сопроводительных писем, то в ленте откликов на HH.ru они открываются по отдельным ссылкам, что увеличивает затраты времени на рассмотрение отклика.

Не берусь говорить за всех коллег, но я сопроводительные письма не открываю — «правильные слова», которые в них принято писать, на результат рассмотрения резюме не влияют.

Соискателям

Как вы поняли ничего, сверхъестественного на рабочем месте рекрутера не происходит.

Отклик попадает по назначению, на принятие решений по нему соискатель влиять не может.

Совершенствуйте резюме на этапе его подготовки — подробнее об этом можно прочитать здесь.

Что же касается причин, по которым резюме не открыли, то в большинстве случаев вы их не узнаете.

Возможно, как я показал выше, его просмотрели, не открывая, возможно, отклик сам по себе не заинтересовал (не тот пол, возраст, прописка и прочие разумные и не очень необъявленные критерии).

Относитесь к поиску работу спокойно и не сомневайтесь в успехе!

Автор: Денис Карандашев

«Superjob» — работа в России и странах СНГ — superjob.ru — отзыв

никогда не ищите работу через этот сайт

На днях портал по поиску работы «Суперджоб» заблокировал для меня доступ к сайту, предъявив обвинения в злостном нарушении правил сервиса и действующего российского законодательства. Никаких пояснений дано не было, а потому я решил докопаться до истины. То, что в результате узнал, заставляет задуматься, стоит ли вообще кому-либо когда-либо связываться с этим сайтом. Прочтите, пожалуйста, мой отзыв до конца прежде, чем рискнете разместить свое резюме на страницах этого весьма разрекламированного проекта.

Сайт «Суперджоб» входит в пятерку лидеров сайтов вакансий – это ни для кого не секрет. Вот только в отличие от других порталов (не будем упоминать их тут, дабы не делать рекламу), популярность он завоевывал себе не качественным сервисом, а навязчивой рекламой, не гнушаясь сомнительного содержания трафика и размещения рекламных растяжек в СМИ на условиях бартера. Ну не мне судить, как говорится, раскрутились – и слава богу. Вот только задачи удержать пользователя здесь явно не стоит. Ибо главный слоган рыночных отношений – потребитель всегда прав – здесь не соблюдается. И, видимо, из-за особой нелюбви к потенциальным пользователям на работу модераторами резюме сюда набирают людей, мягко говоря, малограмотных и некомпетентных, из-за чего случаются казусы, подобные тому, что произошел со мной (кстати, о непрофессионализме модераторов говорит то, что на самом сайте «Суперджоба» висит объявление о приглашении модераторов на работу в штат с окладом в 15 000 рублей в месяц – вы много найдете профессионалов, согласных работать за такие деньги?).

Читать еще:  Как составить резюме образец скачать бесплатно

Итак, я порталом пользовался около двух лет. Будучи журналистом/редактором я периодически обновлял на «Суперджобе» резюме, в котором предлагал свои услуги внештатного автора или редактора «на удаленке» и, надо сказать, периодически находил заказчиков – кому текст написать, кому колонку в газете регулярно вести, книгу отредактировать.

Резюме – повторюсь – висело на сайте с 2013 года. И вдруг на днях мне приходит уведомление: «Ваше резюме удалено из базы сайта Superjob, так как текст резюме не соответствует Правилам размещения резюме», а следом еще одно: «Ваш доступ на сайт заблокирован за нарушение правил сервиса или действующего российского законодательства». Естественно, доступ на сайт тут же заблокировался – после ввода логина и пароля система стала навязчиво предлагать обратиться в службу поддержки, что я и сделал, правда, предварительно почитав правила сервиса, чтобы выяснить, что же я нарушил? Быть может я уже числюсь в списке особо опасных преступников и за мной уже охотятся ФСБ и Интерпол вместе взятые?

Изучение правил сайта ясности не принесло. Запрещены ссылки на сторонние ресурсы – не публиковал. Запрещено в теле письма указывать контактные координаты – не указывал. Запрещено использовать в тексте резюме и сопроводительных письмах к нему ненормативную лексику, жаргонизмы, прочие слова и выражения, которые могут оскорбить других людей – с русским языком никогда проблем не было, с цензурой дружен. Запрещено рекламировать игорный бизнес, финансовые пирамиды, религиозные секты – слава богу, личных казино не имею, в авантюрах Сергея Мавроди не участвую, а богам – и признанным церковью, и непризнанным, не поклоняюсь. В общем, свят как божий агнец, и в чем причины санкций по отношению ко мне – неясно. Может, сбой какой (в компьютере или в голове у модератора)? – чтобы выяснить, пишу письмо в техподдержку с просьбой уточнить.

Ответ приходит многозначительный: «Размещаемое резюме должно содержать информацию об одном конкретном специалисте, ищущем работу. Запрещается описывать более одного специалиста в тексте одного резюме».

Обалдеваю: в глазах у модератора двоится что ли? Каким образом в моем резюме рекламируются услуги нескольких специалистов? Очень интересно! Пишу вновь – требую конкретики! Снова приходит ответ: «В вашем резюме присутствует упоминание, что вы обладаете базой авторов, ньюсмейкеров и поставщиков информации», следовательно, скрытым образом рекламируются их услуги.

Наверное, здесь нужно пояснить для читателей, не знакомых с работой редактора и журналиста. Профессиональный редактор не только вычитывает тексты и занимается литературной правкой журналистских опусов, он должен иметь контакты авторов – журналистов, которые пишут на любые темы. Кроме того, у любого редактора есть координаты ньюсмейкеров – людей, которым всегда можно позвонить, дабы получить комментарий по актуальным вопросам. Без этого редактор был бы уже не редактором вовсе, а корректором… И указание этого в резюме никоим образом не рекламирует работу журналистов или еще кого-то. Обвинить редактора в этом – все равно что обвинить дальнобойщика, который укажет в резюме, что знает автозаправки с дешевым бензином, а его заподозрят в сговоре с поставщиками нефтепродуктов.

В общем, откровенный бред, который я списываю на некомпетентность модератора. Ну, нашли какого-нибудь школьника за 15 тысяч подработать на летние каникулы, вот он и решил, что редактор, работающий с авторами – практически сутенер, которого надо арестовать, пресечь его незаконную деятельность. Вот он – борец за правду – взял и заблокировал доступ.

Чтобы как-то урегулировать спорную ситуацию – снова пишу письмо в поддержку. Объясняю свою позицию, и говорю: если уж вы считаете, что я виноват – удалю я спорную строчку из резюме, вы только доступ к сайту верните, но что получаю ответ: «Увы, вместе с удалением резюме, автоматически блокируется доступ к сайту и он не может быть восстановлен». Вот так. Категорично.

Рыдать я, конечно, не стал. Но ситуация, согласитесь, казусная, а потому я решил достучаться до руководства проекта и узнать его позицию по данному вопросу. Сделать этого оказалось непросто – ни одного контактного e-mailа на сайте не указано, все письма/жалобы/претензии следует отправлять через форму для писем, которая, понятное дело, попадает все тому же модератору, а он, не будь дураком, естественно, не донесет ее до руководства. Лишь чудом в одном из пресс-релизов на сайте нашел единственный e-mail, куда и отправил свое письмо с копией всей переписки с просьбой перезвонить.

К чести портала – на мою просьбу отреагировали, уже через несколько часов мне позвонил представитель администрации. Девушка извинилась за действия модератора – мол, возможно, он был не прав, не совсем понял, о чем речь… Доступ к сайту восстановится через пару минут, пообещала она, а после выдала фразу, которая заставит серьезно задуматься всех, кто когда-либо сотрудничал с этим сайтом, доверяя приватную информацию. «Я могу восстановить ваше резюме и любое резюме из тех, что вы удалили за все время пользования сайтом!»

Читать еще:  Резюме или резюмэ как правильно

То есть при удалении резюме и вашей регистрации информация с сайта не удаляется и хранится там вечно! Представьте, что когда-то, оказавшись в затруднительной жизненной ситуации, вы искали работу. Потом нашли, резюме удалили, чтобы никто не знал о былых поисках. Вы думаете, что вся ваша информация стерта? Как бы не так – она хранится в архиве «Суперджоб», вопреки действующему законодательству, и может быть использована против вас в любой момент (ваши данные попали в базу – и она не стирается даже если вы через панель управления сайтом удалите всю информацию о себе)! Мне представитель сайта предложила восстановить любое из моих резюме (любое. ), включая приватную переписку с работодателями (прощай анонимность – личную переписку, торги по зарплате и обсуждение иных пикантных вопросов может прочитать любой модератор портала и, как несложно догадаться, может «слить информации кому угодно когда угодно»). Узнав о таком сюрпризе, я категорически отказался от предложения восстановить свое резюме и регистрацию на сайте, и всем советую – никогда не доверяйте личные сведения этому порталу, а если уж доверили, не обсуждайте через формы на этом сайте никакие приватные вопросы – все это может быть использовано против вас. Удачи вам в поисках работы – но не на этом сайте!

Как навсегда удалить резюме на hh (Headhunter)

Поиск работы ‒ процесс порою длительный и нелегкий, поэтому резюме можно висеть на сайтах для поиска трудоустройства длительное время. Но когда пора раздумий, просмотров, выбора и прохождения собеседований позади, приходит время узнать, как удалить резюме на hh.

Немного о сайте hh

Портал имеет удобную систему для заполнения анкеты и размещения её на сайте. С помощью заполненного профиля можно сразу же откликаться на понравившиеся вакансии при помощи нажатия одной лишь кнопки.

Что такое резюме

Резюме ‒ это ваша визитная карточка в глазах работодателя. Он еще не видит вас, но по грамотно заполненной анкете может представить вполне сформировавшийся образ, и понять, нуждается ли компания в таком сотруднике. Документ помогает заранее оценить кандидата, его опыт и потенциал, и решить, подойдет ли он для следующего этапа ‒ собеседования.

Стандартное резюме обязательно содержит:

  • Контактную информацию соискателя: ФИО, номер телефона и электронный адрес.
  • Информация об образовании ‒ ВУЗ, специальность, год начала и конца учебы.
  • Опыт работы ‒ принято указывать три последний рабочих места, включая нынешнее.
  • Профессиональные и личные качества, умения, перечень прослушанных семинаров и тренингов.
  • Отзывы и рекомендации.
  • Ссылка на портфолио, если его требует специфика вакансии (обычно требуется при поиске работников творческих профессий, пиара, маркетинга).

Все описанный выше информации достаточно, чтобы работник отдела кадров или владелец предприятия принял решение о приглашении вас на личную встречу.

Все разделы необходимо заполнять честно, так как многие работники кадровых служб, особенно в крупных компаниях, могут прозванивать прошлых работодателей для получения отзыва или рекомендации.

Как удалить резюме с сайта

Перед самим удалением, необходимо сохранить копию действующего документа. Все дело в том, что даже если вы нашли работу своей мечты, в дальнейшем вам может вновь понадобится анкета для поиска рабочего места. Заполнять всю информацию заново не так удобно, как сохранить базовую информацию и пополнять её время от времени. Поэтому рекомендуем сохранить действующий документ или сведения из него, а потом уже приступать к удалению.

Также имеется возможность скрыть информацию ‒ видеть ваше резюме будете только вы, и при необходимости его можно отредактировать и вернуть на сервис. Для этого просто зайдите в карточку анкеты, слева найдите строку «Изменить видимость», откройте её и настройте отображение на сайте информации. После сохраните изменения, нажав соответствующую кнопку.

Удалить резюме на hh ru можно следующим способом:

С телефона

Мобильное приложение сайта поможет контролировать свои анкеты легко и быстро. Для удаления просто зайдите в активные записи, выберите нужную, зажмите её до появления контекстного меню и нажмите на значок-корзину в верхней части экрана. Таким образом можно поочередно удалить все анкеты, если их несколько.

С компьютера

При помощи ПК сделать это еще проще.

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

  1. Авторизоваться на сайте при помощи электронной почты и пароля. Если забыли пароль, восстановить его поможет строка под кнопкой «Войти».
  2. На открывшейся странице выберите раздел «Мои резюме».
  3. Откроется список с активными анкетами. Выберите необходимую и кликните по ней.
  4. На открывшейся странице ищем значок корзины. Кликаем по нему и подтверждаем действие.

Вот и всё. Ваше резюме удалено с сайта.

Как удалить аккаунт hh.ru

Удалить аккаунт HeadHunter формально невозможно. Для полного стирания информации с сервиса необходимо связаться со службой поддержки по-адресу: support_hh@hh.ru. Однако после удаления аккаунта службой поддержки, восстановить из него какую-либо информацию будет невозможно.

Скрыть свои данные на сайте можно просто включив статус «Я не ищу работу» в параметрах аккаунта.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector