Start-365.ru

Работа и Занятость
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как создать резюме бесплатно

Составить и скачать грамотное резюме с фото с помощью онлайн-конструктора всего за три шага

На сегодняшний день просто невозможно найти работу без правильно составленного резюме. В 21 веке резюме − это современный инструмент, помогающий множеству граждан подыскать для себя работу в режиме онлайн. Такой документ расскажет сразу же работодателю обо всех ваших сильных и слабых сторонах, поэтому ему стоит уделять внимание и подходить к вопросу максимально серьезно. Сейчас есть возможность в сети составить и скачать грамотное резюме с фото с помощью онлайн-конструктора всего за три шага.

Отправьте резюме работодателю прямо с нашего сайта Мы уведомим вас о доставке и прочтении письма

Оплата производится с помощью платежной системы Interkassa, что гарантирует безопасность и надежность платежа.

  • Чтобы скачать резюме – необходимо купить недельную подписку. После оплаты вы получите ваш «уникальный ключ» (запишите его, чтобы не забыть), который привязывается к устройству, с которого была произведена оплата;
  • В течении 7 дней вы сможете пользоваться нашим сервисом бесплатно и без ограничений;
  • Чтобы активировать подписку на другом устройстве – потребуется залогиниться с помощью «уникального ключа»;
  • Если у вас возникли проблемы, воспользуйтесь обратной связью;
  • Подписка автоматически не продлевается.

Как грамотно составить резюме

На рынке труда в нашей стране достаточно большой популярностью пользуется такой формат презентации соискателя. Но, к сожалению, большинство людей сейчас не могут грамотно составить собственное резюме. Это должен уметь делать каждый, так как от этого зависит ваше трудоустройство, соответственно, и дальнейшая судьба.

Успех будет зависеть непосредственно от грамотности составленного документа. Здесь необходимо продемонстрировать будущему работодателю свои положительные стороны. Такая простая бумага, которую можно составить даже в стандартной программе word, способна сформировать у начальника первое впечатление о сотруднике.

Основное правило конструирования резюме − привлечение внимания руководителя. Задача этого документа заключается в том, чтобы за несколько минут просмотра бумаги руководитель был уверен на 100%, что нашел нужного человека.

Запомните! Резюме не должно быть написано от руки. Составление такого документа сразу продемонстрирует ваши способности работы за компьютером, поэтому представьте бумагу в печатном варианте, либо отдайте предпочтение онлайн рассылке.

Кроме этого, стоит уделить внимание во время создания резюме:

Каким образом нужно создавать резюме

Представляем вашему вниманию наш онлайн-конструктор резюме, состоящий из готового шаблона с фотографией, в котором вы без проблем создадите и скачаете в формате doc (word) свой документ.

Как же создать наше CV онлайн? А все очень легко и просто, состоящее всего из трех шагов:

Первый шаг

Вам потребуется заполнить нижеуказанные данные:

  • ФИО;
  • указать вашу цель (должность, на которую вы претендуете);
  • поставьте галочку, если вы готовы к командировкам;
  • укажите занятость, которая походит (полная, частичная, проектная, стажировка или волонтерство);
  • график работы (полный рабочий день, сменный или гибкий график, удаленная работа, вахтовым методом);
  • также требуется указать уровень заработной платы (рекомендуем посмотреть в интернете о заработке на должность в вашем регионе, которую вы указали, или даже лучше оставить этот момент уже на второй этап устройства на работу «собеседование»);
  • укажите контактные данные (номер телефона и адрес электронной почты);
  • личная информация о соискателе (город проживания; указать, готовы ли вы к переезду или нет; гражданство; дата рождения; образование; пол; семейное положение; наличие детей);
  • опыт работы (стаж работы и профессиональные навыки). Если это первая работа, то можете отключить этот пункт;
  • образование (учебное заведение, дата окончания, факультет, специальность, форма обучения);
  • курсы и тренинги (название курса, учебное заведение, продолжительность обучения, дата окончания);
  • владение языками и навыки работы с компьютером;
  • дополнительная информация;
  • прикрепите фото.

Если у вас возникли трудности с заполнением, нажмите «как это работает?» , а для отличного примера рекомендуем посмотреть готовые образцы резюме, где можете позаимствовать информацию о том, что можно написать дополнительно.

Второй шаг

Жмем далее для проверки уже готового оформленного составленного CV с фото (если что-то не так указали, то возвращаемся на шаг назад и редактируем).

Третий шаг

Ваше резюме составлено и проверено, остается только купить подписку, которая вам даст возможность пользоваться сервисом в течение недели, скачать в формате doc (word), распечатать или сразу отправить будущему работодателю.

Почему именно наш сервис для создания резюме

  1. Простой процесс создания документа. Он состоит всего из трех шагов.
  2. На протяжении создания у вас перед глазами есть много подсказок, взятых из нашей базы готовых образцов резюме.
  3. Если вы обнаружите, что где-то допустили ошибку, всегда сможете вернуться на шаг назад и исправить ее.
  4. Используя наш сервис для создания CV, вы получите необходимый результат, который соответствует всем требованиям и нормам оформления.
  5. Правильно созданный документ положительно отразится на впечатлении о вас руководителя. А также он поможет повысить шансы на получение должности в компании.
  6. Оптимальный вариант − с местом для изображения, так как работодатель может попросить фотографию, вы ее вклеите самостоятельно.

Желаем удачи в поиске работы!

Создать резюме на работу

Онлайн-конструктор резюме
На этой странице вы можете быстро составить, скачать и отправить правильно оформленное резюме для устройства на работу

На составление резюме достаточно 10 минут

Никаких регистраций — достаточно заполнить форму

Профессиональные шаблоны

Доступно сразу несколько оригинальных дизайн-макетов для вашего резюме

Мы составили
более 1 млн резюме

для жителей 1340 городов России и стран СНГ

Заполните в один клик!

Импортируйте данные из социальной сети:

1. Основная информация

2. Личная информация

3. Опыт работы

Укажите ваши предыдущие места работы — большинство работодателей предпочитают опытных сотрудников

Читать еще:  Как составить резюме для приема на работу

4. Образование

Расскажите где вы получали образование — это увеличит ваши шансы на трудоустройство

5. Курсы и тренинги

Если вы занимались самообразованием, укажите где и что вы изучали

6. Иностранные языки и компьютерные навыки

7. Дополнительная информация

  1. Основная информация
  2. Личная информация
  3. Опыт работы
  4. Образование
  5. Курсы и тренинги
  6. Иностранные языки и компьютерные навыки
  7. Дополнительная информация

Перейти к просмотру

Чтобы скачать, напечатать или отправить резюме необходимо купить двухнедельную подписку
. В течении двух недель вы сможете пользоваться нашим сервисом без ограничений

Стоимость: руб. руб.

Оплачивая подписку вы принимаете условия пользовательского соглашения

  • Подписка привязывается к электронной почте и номеру телефона, которые указаны в резюме
  • После оплаты вы получите уведомление на электронную почту или смс-сообщение
  • Вернитесь на страницу резюме или пройдите по ссылке «Вернуться в магазин» со страницы оплаты
  • Чтобы активировать подписку на другом устройстве пройдите авторизацию
  • Если у вас возникли проблемы, воспользуйтесь обратной связью
  • Подписка автоматически не продлевается

  • лидия , 50 лет — специалист мто

Нам очень важно ваше мнение и мы будем бескрайне благодарны, если вы расскажите о нас своим друзьям в социальных сетях.

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

  1. Личные данные;
  2. ФИО;
  3. Опыт работы;
  4. Образование;
  5. Профессиональные навыки;
  6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Для работы с документами вам может понадобиться Adobe Acrobat Reader
Ваш идентификатор клиента:

Электронная почта: [email protected]
ИП Васильев Виталий Ариелевич, ОГРН 316169000086259, ИНН 165714844419
Фактический адрес: 420124, г. Казань, Чистопольская д. 23

Как составить резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
Читать еще:  Как скачать резюме с superjob

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

Читать еще:  Резюме или резюме как правильно

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Составьте правильное резюме всего за несколько минут

Резюмаша поможет избежать ошибок,
мешающих трудоустройству.

Быстрое трудоустройство

Грамотно составленное резюме в разы сокращает время на поиск работы.

Выше заработная плата

Из-за типичных ошибок при указании должности и ожиданий по зарплате вы будете терять деньги.

Вы выбираете, где работать

Когда резюме составлено правильно, приходит больше предложений от работодателей.

Как работает сервис?

Заполняете online форму

Резюмаша будет с Вами на каждом шаге, подскажет, что лучше указать, и поможет не допустить ошибок.

Скачиваете готовое резюме

После заполнения формы, Вы сможете скачать готовое резюме или отправить его на e-mail.

Почему, важно правильно составить резюме?

В среднем HR специалист получает около 150 резюме в день на 1 вакансию, а на собеседование пригласит всего 7-8 человек.

Именно столько кандидатов не доходят до собеседования из-за неправильно составленного резюме, лишь 12% получают отказ на основе профессиональных качеств.

Примерно 7 секунд требуется кадровику на то, что бы понять — изучать Ваше резюме дальше или поставить «Отказ».

Нужна помощь с резюме?

Резюме «под ключ»

Проведем удаленное первичное собеседование, в течении 3-х дней подготовим «правильное» резюме и отправим на электронную почту.

Более 34 000 человек получили
хорошую работу благодаря нашему сервису

Тимур 29 лет / Водитель

Долгое время перебивался с одного агрегатора на другой, плавающие заработки, постоянная сверхурочная работа, чтобы просто прокормить себя. Очень помог Ваш сервис, удалось структурировать опыт и знания в грамотное резюме, уже пол года, как работаю в одной крупной фирме на дорогом авто, полет нормальный, спасибо!

Екатерина Михайловна 57 лет / Главный бухгалтер

Хочу выразить огромную благодарность! В моем возрасте смена работы может затянуться, мне повезло, что я наткнулась на этот сервис, после того, как мы прописали ключевые навыки в резюме по советам Резюмаши, меня пригласили сразу в несколько компаний!

Светлана Александровна 35 лет / Директор по развитию

Всегда хотелось карьерного роста, задумалась о смене работы, но почувствовала себя дилетантом. Решила заказать резюме в вашей компании и не ошиблась, оказалось, что много подводных камней при написании резюме на работу. Огромное спасибо за помощь!

Составить резюме для устройства на работу проще с Резюмашей!

Резюме очень важный документ, при ответственном подходе к его созданию можно существенно повысить свои шансы
на получение работы своей мечты. Дело в том, что всего около 5% кандидатов, после отправки резюме работодателю попадут
к нему на собеседование. Наша задача помочь вам избежать типичных ошибок мешающих трудоустройству и помочь
написать резюме, способное заинтересовать работодателя.

Как правильно составить резюме?

Правильное резюме в 2019 году обязательно должно быть с фотографией, должно быть без грамматических ошибок, должно быть в удобном для hr-специалиста формате, должно выгодно отличать вас от других кандидатов и еще очень много разных мелочей, которые в сумме и влияют на решение кадровика — приглашать вас на собеседование или нет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector