Start-365.ru

Работа и Занятость
12 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Организационный психолог обучение

Высшее психологическое образование. Бакалавриат

Профиль «Организационная психология»

✔ Для кого эта программа?

Программа подходит для всех желающих работать, или уже работающих, в сфере организационной психологии, в областях психологической поддержки и консультирования, организационного развития, корпоративного обучения и бизнес-тренерства, развития лидерства, организационного консалтинга и коучинга. Это путь в престижную профессию и переход на качественно новый уровень практической деятельности. Здесь даются необходимые навыки для успешной работы в коллективе, построению команды, налаживанию мягкого психологического климата в организациях и производстве.

Обучение на профиле возможно для получения первого или второго высшего образования.

✔ Какова цель программы?

Программа направлена подготовку высококвалифицированных специалистов-психологов с компетенциями в области организационной психологии по управлению людьми и социальными процессами, обеспечению эффективной профессиональной деятельности сотрудников, коллективов, проектных команд.

Успешно освоив образовательную программу, выпускники со степенью бакалавра в области психологии смогут:

  • проводить индивидуальное и групповое консультирование по проблемным зонам организации и личности; проектировать профессиональную карьеру;
  • обеспечивать успешную трудовую активность в социальных группах; проводить психологическую диагностику и тестирование;
  • оптимизировать функциональное состояние сотрудников;
  • реализовывать индивидуальный и групповой управленческий консалтинг (фасилитация, тренинг, коучинг, деловые игры, др.);
  • совершенствовать программы профессиональной подготовки.

✔ Чему я научусь?

  • осуществлять диагностику, анализ и урегулирование организационных проблем, в том числе кросскультурных, межнациональных и иных конфликтов;
  • проводить мониторинг психологической безопасности и комфортности рабочей среды;
  • участвовать в мероприятиях по подбору, адаптации, оценке персонала организации;
  • разрабатывать профессиограммы и психологические характеристики должностей служащих;
  • анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работников во время работы; консультировать должностных лиц компании по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива;
  • оказывать психологическую помощь отдельным работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
  • проводить обучение новых сотрудников по принятой в компании корпоративной культуре. проводить работу с кадровым составом с целью отбора кадров и создания психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса;
  • Реализовать интерактивные методы и психологические технологии, ориентированные на личностный рост сотрудников и охрану здоровья индивидов и групп.

✔ Основные дисциплины профиля

  • Организационная диагностика
  • Мотивация и развитие персонала
  • Организационное развитие
  • Основы организационного консультирования
  • Управление человеческими ресурсами
  • Современная корпоративная культура
  • Основы тайм-менеджмента
  • Медиация в профессиональной деятельности
  • Основы и технологии бизнес-тренинга
  • Бизнес-коучинг: практический курс
  • Управление изменениями в организации
  • Психоанализ в организации
  • Лидерство и работа с руководящим составом организации
  • Речевые манипуляции в коммуникации
  • Эмоциональная и коммуникативная компетентность
  • Управление карьерой
  • Современные концепции организационной психологии
  • Психология рекламы и связи с общественностью
  • Психологические основы маркетинга в организации
  • Элективные курсы по физической культуре (дисциплина по выбору)
  • Психоанализ организаций / Профессиональная ориентация и профессиональный отбор в организации (дисциплина по выбору)
  • Основные правила и психологические принципы интернет-маркетинга / Лидерство и работа с руководящим составом организации (дисциплина по выбору)
  • Психологические основы командообразования / Социометрический анализ межгруппового взаимодействия (дисциплина по выбору)
  • Вербальные и невербальные методы деловой коммуникации / Речевые манипуляции в коммуникациях (дисциплина по выбору)
  • Эмоциональная и коммуникативная компетентность / Методы профессионального позиционирования
  • Управление карьерой / Организация службы управления персоналом (дисциплина по выбору)
  • Управление человеческими ресурсами в государственной организации / Психология менеджмента (дисциплина по выбору)

Организационно-управленческая деятельность: анализ форм организации взаимодействий с персоналом в трудовых коллективах; выявление проблем, затрудняющих функционирование организации.

Подробную информацию по условиям поступления, нюансам образовательного процесса, переводу из другого вуза и способах оплаты обучения Вы можете получить, обратившись в Приемную комиссия Московского Института Психоанализа

Организационная психология и психология менеджмента

37.04.01 На русском языке

Уровень обучения Магистратура

Форма обучения Очная

Продолжительность обучения 2 года

  • Прикладная психология в бизнесе — конкурс документов (портфолио) (для граждан РФ и соотечественников)
Читать еще:  Клинический психолог егэ для поступления

Наличие сертификата об окончании следующих онлайн-курсов дает пять дополнительных баллов при поступлении:

  • Актуальные проблемы организационной психологии и психологии менеджмента
  • Обучение и развитие персонала
  • Практикум по методам в организационной психологии и психологии менеджмента
  • Практикум по психологии инновационного менеджмента
  • Практикум по управленческому консультированию и коучингу
  • Психологический анализ деятельности
  • Психология профессионального стресса и совладающего поведения
  • Психология профессиональной карьеры
  • Психология профессионального здоровья в управленческой деятельности
  • Психология рекламы и связей с общественностью
  • Психология труда
  • Психология управления мотивацией и продуктивностью персонала
  • Современные технологии развития персонала
  • Менеджмент некоммерческих организаций
  • Теория и практика психологического тренинга
  • Тренинг «антивыгорания»
  • Эргономика и инженерная психология

Программа имеет международную аккредитацию DEVA-IMPLANTA. Это гарант высокой подготовки выпускника, соответствие требованиям европейских и международных стандартов качества.

  • Программа является практико-ориентированной: она разработана и реализуется в соответствии с запросами бюджетных и коммерческих организаций, работающих в сфере малого, среднего и крупного бизнеса РФ
  • Программа составлена в соответствии с требованиями Euro Psy по подготовке специалистов, работающих в сфере организационной психологии и психологии труда
  • Программа построена на активных формах обучения: дискуссии, деловые игры, решение кейсов, индивидуальная и групповая разработка проектов
  • Программа обеспечивает прохождение производственной практики в малых и средних бюджетных, сервисных и коммерческих организациях, а также в HR-отделах крупных компаний
  • Программа ориентирована на развитие базовых компетенций магистрантов для решения научно-прикладных задач психологического обеспечения организационного развития, укрепления кадрового потенциала и профессионального здоровья персонала организаций, на формирование умений разрабатывать научно-исследовательские проекты, а также осуществлять их и проводить практическое внедрение
  • В период освоения программы обучающиеся получат информацию о закономерностях трудовой деятельности человека, в том числе взаимодействие человек-компьютер, об управлении эффективностью работы, обо всех тонкостях и возможностях работы по набору сопровождению персонала с точки зрения психологии, о закономерностях формирования и развития групп в организации, о психологических теориях менеджмента, организационного развития, маркетинговых коммуникаций
  • С. А. Маничев — руководитель программы магистратуры «Организационная психология и психология менеджмента», кандидат психологических наук, заведующий кафедрой эргономики и инженерной психологии, председатель экспертного совета Российского психологического общества, главный редактор журнала «Петербургский психологический журнал»
  • Г. С. Никифоров — доктор психологических наук, автор методологических и теоретико-практических концепций психологического обеспечения профессиональной деятельности, специалист в области психологии профессиональной деятельности, заслуженный деятель науки РФ
  • Вильнюсский университет, Литва
  • Йельский университет, США
  • Норвежский университет науки и технологий, Норвегия
  • Орхусский университет, Дания
  • Пловдивский университет имени Паисия Хилендарского, Болгария
  • Сарагосский университет, Испания
  • Софийский университет имени святого Климента Охридского, Болгария
  • Университет Бейра Интериор, Португалия
  • Университет Витаутаса Великого, Литва
  • Университет Гамбурга, Германия
  • Университет Делавэр, США
  • Университет Минью, Португалия
  • Университет Портсмута, Великобритания
  • Университет Сантьяго де Компостела, Испания
  • Университет Тохоку, Япония
  • Университет Хьюстона, США
  • Эдинбургский университет, Великобритания
  • Ягеллонский университет, Польша
  • Разработка методов психологического и оптимизации анализа деятельности
  • Современные формы организации (дизайна) работы
  • Психологические критерии оценки интерфейсов (юзабилити, пользовательский опыт), психология в веб-дизайне
  • Психологический стресс и функциональные состояния в профессиональной деятельности
  • Психология профессионального здоровья
  • Мотивация профессиональной деятельности
  • Психология командообразования
  • Техники руководства и тактики влияния руководителей
  • Особенности поведения пользователей социальных сетей
  • Психология профессиональной карьеры
  • Психологические факторы профессионального успеха
  • Профессиональная деформация личности
  • Развитие персонала и эффективность обмена знаниями в организации
  • Организационная культура высокотехнологичных и инновационных компаний
Места прохождения практики
  • Кадровое бюро «Охота»
  • ОАО «Сбербанк России»
  • ООО «Бета-версия»
  • ООО «Воздушные ворота северной столицы»
  • ООО «Газпромнефть НТЦ»
  • ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Ес»
  • ЧОУ ДПО «Институт тренинга»
Перечень ключевых профессий

В процессе обучения формируются навыки профессиональной коммуникации (интервьюирование, консультирование, переговоры и медиация, управление группой), навыки диагностики и управления функциональными и эмоциональными состояниями (включая стресс-менеджмент), навыки диагностики и оценки индивидуумов, групп и организаций, управленческого консультирования.

Читать еще:  Клинический психолог эссе

Освоивший программу выпускник сможет работать психологом в организациях, участвуя в решении различных задач и проблем как отдельных работников, так и организации в целом. Важным конкурентоспособным отличием и результатом подготовки является возможность участия в разработке и реализации технологий, направленных на современную диагностику, профессиональную поддержку и оптимизацию различных организационных процессов — процессов современной трудовой деятельности, поведения человека в организации, коммуникации и управления в организации, организационной политики и процедур, системы управления человеческими ресурсами.

Организационная психология — профиль бакалавриата в вузах России 

балл на бюджет (от)

средняя цена обучения (год)

Программа «Организационная психология» в России: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены

Параметры программы

Где учат

Вариаций данной программы в вузах России — 10.

О программе

Данная программа готовит студентов, планирующих работать в будущем в областях организационного развития, корпоративного обучения и бизнес-тренерства, развития лидерства, организационного консалтинга и коучинга.

Большинство имеющихся на рынке образования университетских программ обучения и специализации в области «Организационной психологии», «Психологии труда», «Психологии в бизнесе» сфокусированы в значительной мере на академических исследованиях и теоретико-научных проблемах бизнеса и организаций. В большинстве случаев курсы в рамках этих программ читаются специалистами в области методологии организационной психологии и ориентированы, в первую очередь, на подготовку психологов-исследователей.

Уникальность и преимущество предлагаемой программы заключается в том, что:

  • программа имеет прикладную ориентацию, гармонично сочетая в себе современные концептуальные представления в области организационной психологии с ключевыми методами и подходами работы с организациями
  • программа собирает в себе наиболее востребованные сегодня на рынке области, таких как психологический оргконсалтинг, управление изменениями, бизнес-тренинги, фасилитация, коучинг и др.
  • программа читается практиками, имеющими большой личный опыт в консультировании, создании и проведении обучающих корпоративных программ, ведении своего личного бизнеса.

В рамках данной программы у вас будет ряд обязательных дисциплин:

  • Современные концепции организационной психологии
  • Организационное развитие
  • Организационная диагностика
  • Мотивация и развитие персонала
  • Управление человеческими ресурсами
  • Медиация в профессиональной деятельности
  • Современная корпоративная культура
  • Основы Тайм-менеджмента
  • Основы организационного консультирования
    Основы и технологии бизнес-тренинга
  • Бизнес-коучинг: практический курс
  • Управление изменениями в организации
  • Психология рекламы и связи с общественностью
  • Психологические основы маркетинга в организации

А также в процессе вы сможете выбрать данные дисциплины как дополнительные:

  • Психоанализ организаций
  • Профессиональная ориентация и профессиональный отбор в организации
  • Основные правила и психологические принципы интернет-маркетинга
  • Лидерство и работа с руководящим составом организации
    Психологические основы командообразования
  • Социометрический анализ взаимодействия
  • Вербальные и невербальные методы деловой коммуникации
    Речевые манипуляции в коммуникациях
  • Эмоциональная и коммуникативная компетентность
  • Методы профессионального позиционирования
  • Управление карьерой
  • Организация службы управления персоналом
    Управление человеческими ресурсами в государственной организации
    Психология менеджмента

Специальность «Организационная Психология»

Организационная психология или, как ее еще называют, бизнес-психология — это наука, которая изучает особенности поведения взаимодействия людей в деловой среде. Университет «Синергия» готовит специалистов в этой области, способных создавать и поддерживать здоровую рабочую атмосферу в любом коллективе. Получи у нас знания и диплом, с которым ты будешь чувствовать себя уверенно на рынке труда, выделяясь среди конкурентов!

Обучение организационной психологии

Бизнес-психология в Университете «Синергия» — это комплекс дисциплин, связанных с психологией личности, поведенческой психологией и другими областями этой науки. Предмет «Психология бизнеса» включает в себя знания их таких отраслей, как менеджмент, управление, социология и экономика.

ШИРОКИЙ ВЫБОР ПРОФЕССИЙ

Окончив институт по направлению психологии и бизнеса, ты сможешь работать в частных и государственным компаниях, в кадровых службах, консалтинговых организациях, образовательных учреждениях и не только. Ты сможешь самостоятельно выбрать свой дальнейший путь развития.

Читать еще:  Нейропсихолог в спб

Твоими преподавателями станут ведущие психологи, бизнес-тренеры, а также владельцы собственного бизнеса, которые на практике не раз убедились в том, как важна организационная психология. Обучение может проходить в любой удобной для тебя форме: дневной, вечерней или дистанционной. Как научная дисциплина, психология не менее сложна, чем сложные технические предметы, поэтому наши преподаватели – проверенные эксперты в своем деле.

Психология управления бизнесом — весьма многогранная сфера профессиональной деятельности. Тебя ждет разнообразная практика в области оценки и улучшения атмосферы в рабочем коллективе. Ты освоишь все необходимые инструменты для работы по специальности и сможешь рассчитывать на интересную должность в хорошей компании. Тебе остается только решить, в какой сфере бизнеса ты хочешь развиваться.

В чем актуальность профессии

Многие абитуриенты не вполне представляют, какие возможности в будущем им даст дисциплина «Организационная психология». На самом деле, все в жизни подчиняется там или иным психологическим закономерностям: личная и рабочая жизнь людей, их карьера, взаимоотношения с друзьями, коллегами, близкими.

Если ты хочешь учиться по специальности «Организационная психология», вуз должен стать для тебя не только местом, где ты будешь получать теоретически знания, но и объектом твоих личных наблюдений: ведь университет — это в первую очередь люди, занятые общим делом, бизнесом по своей сути.

Почему именно мы

Университет «Синергия» — ведущий вуз в России, который успешно готовит специалистов в области психологии предпринимательства и бизнеса уже в течение многих лет. Это неудивительно, ведь у нас есть все для того, чтобы тебе было комфортно и интересно учиться. Ты будешь получать знания, разбирая с преподавателями реальные бизнес-кейсы и задачи, проходя практику в крупнейший российских компаниях и посещая разнообразные тренинги и семинары.

Часто даже самый успешный бизнес идет ко дну, несмотря на профессионализм команды, опыт руководителя, хорошее финансирование и качественный конечный продукт. Почему так происходит? Ответ прост: к сожалению, мало кто знаком с таким понятием как организационная психология, но еще меньше специалистов умеют применять знания в области психологии организационно управленческой деятельности. К сожалению, сегодня «Психология управления бизнесом» считается довольно узкой специальностью, поэтому она представлена далеко не во всех московских вузах. При выборе института важно обратить внимание на то, как много часов в программе обучения уделено бизнес-дисциплинам.

Какую вы форму обучения ты ни выбрал, можешь быть уверен, что ты получишь максимальный объем знаний и актуальной информации по всем дисциплинам. Действительно, психология в бизнесе — обучение, которое открывает перед тобой все перспективы.

Как поступить на специальность организационная психология

Чтобы поступить в Университет «Синергия» на программу «Психология в бизнесе», обучение по которой проходит в рамках факультета Психологии, необходимо лишь успешно сдать ЕГЭ по профильным дисциплинам — русскому языку, математике и биологии. Действующий проходной бал необходимо уточнить у представителей приемной комиссии нашего Университета, заполнив форму обратной связи на сайте или позвонив по телефону.

Дополнительное образование

После окончания бакалавриата в Университета ты сможешь продолжить обучение в магистратуре по программе «Организационная психология». Обучение займет у тебя 2-2,5 года. За это время ты сможешь приумножить свои знания и навыки, а также построить отличную карьеру, которая пойдет в гору еще стремительнее после получения диплома магистра.

Узнайте больше про Университет – официальный сайт «Синергии» содержит ответы на самые частые вопросы абитуриентов, учащихся и их родителей.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector