Start-365.ru

Работа и Занятость
82 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Оператор азс башнефть

Отзывы сотрудников о компании БашНефть

Оператор АЗС

Проработала оператором АЗС с 2003 г. На пенсию ушла в 2017 г. До того как мы стали Башнефть мы были и ТНК И Руснефть. Затем Оренбургнефтьпродукт вошел в состав Башнефти. На пенсию я уходила с жалким выходным пособием, позор ! А ведь нефтенная промышленность! Поучились бы у Газпрома как они относятся к своим работникам. Ко дню нефтяника предложили пенсионерам собрать пакет документов приложить их к заявлению в котором мы просили дать нам мат.помощь.Что за унижение! Почему мы должны выпрашивать себе подарки? И документы? Ведь в организации есть данные и вся статистика кто и когда ушли на пенсию. Почему мы должны что-то доказывать? Раньше ко дню пожилого человека всегда отправляли такие хорошие подарки, а с приходом Башнефти такого просто нет И самое главное никакой материальной помощи, да и вообще ничего мы так и не получили! И зачем только документы бегали собирали не понятно! Бедная, бедная компания! Позор! Дважды после ухода на пенсию обращалась с заявлением о выделении путевки хотя бы в местный санаторий и конечно же ничего не получила! Работать в Башнефти было то же очень сложно, одни неимоверные требования и не каких условий, отношение к своим сотрудникам отвратительное! Стыд и срам Вам товарищи руководители! Вы то же будущие пенсионеры и. дай бог что б и к вам так же отнеслись!

Побольше обращать внимание на людей которые у вас работают, относиться с заботой тогда и будет отдача. Добро всегда очень ценно! И с добром относиться к своим пенсионерам.

Оператор АЗС

Проработала в компании продолжительное время. Уволиться пришлось из-за отношения Территориального менеджера. Постоянно ведёт какие то склоки, сплетни. Как руководитель не состоялась абсолютно. Хамит, доводит до слез. Сейчас на данный момент, с её приходом уволилась очень много сотрудников. Не рекомендую для устройства, так как, лишь один раз попробуете отстоять позицию будете кошмарно запуганы её увольнением, предлагает уволиться самой, либо я найду тысячу причин, что бы уволить по статье. И да уволившись, пожалела, что дала её номер как руководитель, обо мне было сказано очень много отрицательно и того, что вообще никогда не было.

Улучшить можно только одно… Убрать с руководителей. Тогда вернётся большая часть сотрудников, тк к компании претензии не было. А сейчас текучка кадров, отсюда и низкие показатели выполнения плана, те кто ещё на последнем дыхании работает, так и говорят… Я буду делать все назло, ни акций, ничего я предлагать не буду. Лучше пусть меня лишат премии. Вот до чего довёл если можно так назвать руководитель…

Управляющий

Проработала в Башнефти г Курган 5 лет. Но с приходом Территориального менеджера Новосёловой Т. В перевернулось все. Я одного не понимаю как можно брать неадекватные людей в руководители. Раньше в Башнефть было не устроиться, сейчас текучка кадров страшенная, по Курган у только и пестрит «НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В БАШНЕФТЬ» потому что там неадекватный руководитель. Это человек просто приезжая на станцию доводит операторов до слез не важно, что они работают с клиентами и деньгами. Постоянно пугает дисциплинарками и увольнением по статье. За год её правления она уволила по статье 3 сотрудников, в итоге по окончанию суда они выйграл и, неужели этого не видит руководство. С уходом опытных сотрудников там творится вообще непонятно что. В отпуск и на больничный уйти нельзя. С температурой 39 она лично меня вызывала на работу и сказала если не выйдешь, я сделаю все, что бы тебя уволить. В самой организации мне очень нравилось работать я любила свою работы, нареканий не было никаких, всегда вовремя. Но с приходом тер. Менеджера все что было наработано годами в том числе и опыт в этой сфере не посчитал ост ничего. Довела дл того, что я написала на увольнение. Сейчас работаю в Роснефти, руководитель адекватный, все нравится. ПО КУРГАНУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ УСТРАИВАТЬСЯ ИНАЧЕ ОСТАВИТЕ ВСЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ С ТАКИМ ГОРЕРУКОВОДИТЕЛЕМ.

Постоянно пугают увольнением через дисциплинарным взыскания. Не организация, а именно руководитель по КУРГАНУ Новосёлова Т. В. Не советую только руководителя по КУРГАНУ. А так в организации все нравилось.

Оператор АЗС

Хотела устроиться оператором, вроде все говорили, что з. п отличная для города, да и график не хромает 2/2.

Прошло собеседование с территориальным управляющим. Приехала лет 30. То позвоните завтра, то после завтра. То трубку не берет, то перезвонит через 30мин. В итоге кидает фразу: Если бы все работали как я, то организация была бы идеальная).Устроили по блату. Сострудников везде не хватает, я думаю у неё цель: специально не брать сотрудников.

Инженер-технолог

-только для тех, кто из Уфы — работа рядом с домом, с другой стороны это и минус нового человек не узнаёт.

-абсолютно всё улучшать и начинать с коллектива-«гнилой» народ там, наверно самая худшая нефтяная компания страны

Оператор

Послал резюме и через полгода уже вышел на работу. Всё что говорят про родню- фигня. До того как пришла Роснефть, может так и было. Даже точно — было. На данный момент устроится можно совершенно без связей и родни, главное навыки и образование. Работа оплачивается достойно, кого попало не берут.

Пока трудоустраивался много времени ушло на сбор документов и прохождение необходимых комиссий и инструктажей.

Оператор

От безысходности попытался устроиться оператором на АЗС. Хоть и все знакомые говорят, что работать невыносимо. Работал в этой организации 10 лет (до 2012 года слесарем КИП), уволился по собственному желанию. Знаю все оборудование и работу. Образование нефтяное, есть свидетельство оператора АЗС. Но опытный человек им не нужен. почему-то. Не рекомендую ходить на «собеседование» — это цирк!

Как я работал оператором на заправочной станции

Мы продолжаем цикл публикаций о рабочих профессиях. Я уже поработал помощником бурильщика на Згурицком месторождении и сварщиком в приютовском отделении ООО « Башэнергонефть ». Сегодня мы решили не уезжать так далеко от дома и попробовать устроиться на обычную автозаправку, без которых город был бы уже и не городом вовсе.

Когда меня отправили работать на АЗС, мне думалось, что придется, как в глубоком детстве, помогать водителям заливать бензин в бак и покорно ждать чаевых или смириться, что их не будет. Ну и всегда было интересно, что же там такого делают операторы на кассе, распределяя бензин по нужным колонкам.

Читать еще:  Оператор аплсиу обязанности

ПОЛНЫЙ БАК И ЧАШЕЧКУ КОФЕ

— Заправлять машины? Нет, это прошлый век, сейчас обязанности оператора АЗС совсем другие, — обрадовали меня симпатичные девушки в униформе – мои коллеги на сегодняшний день.

Вообще, по статистике, операторами АЗС в городе чаще всего работают девушки, а на трассе – мужчины. Объясняется это очень просто: за городом не на всех заправках есть охрана, поэтому там чуть больше ответственности. А работа такая же.

Как заправляется автомобиль, видел каждый, а вот что происходит за кассой – только меня пустили посмотреть, я же теперь там работаю. Внутреннее устройство заправки напоминает большой магазин. Говоришь девушке, к примеру, «мне десять литров «девяносто пятого» и кофе», она выбирает на экране монитора твою колонку, пишет литраж и идет готовить вам капучино. Отличие от супермаркета только в том, что продавец имеет право на ошибку – там всегда поправить можно, а оператор АЗС должен быть предельно собранным и аккуратным. Иначе нальешь не то и не тому.

Но на кассу мне пока еще рано, профессионально не дорос. Так что иду обустраивать магазин.

Прошли те времена, когда на заправочной станции можно было только пополнить запасы топлива для своей машины. Сейчас владельцы заправочных станций тратят огромные средства для того, чтобы привлечь покупателя, которому, как известно, нужен не только качественный бензин, но и современный сервис! Поэтому на заправках появляются туалеты, насосы для подкачки шин, а в магазинчике можно купить вкусный недорогой кофе, шоколадку, новое масло для двигателя и стеклоочиститель. А потом вспомнить, что вообще-то зашел просто за водичкой. Сегодня моя задача — принести все со склада и правильно расставить на прилавке. Да, этим тоже занимается оператор АЗС.

— Не очень женский труд, — думал я, неся несколько фляг с маслом.

Но закончить нужно было как можно быстрее. Так как впереди нас ждала самая интересная и ответственная часть работы – приехал бензовоз, привез бензин.

Прием нефтепродуктов на АЗС часто проходит ночью, поучаствовать разрешили и нашему корреспонденту

ПОЧЕМУ АЗС ЗАПРАВЛЯЮТ ЧАЩЕ ВСЕГО НОЧЬЮ

Заправить автомобиль может каждый, а вот сможете ли вы заправить заправку? С первого раза, скорее всего, нет, потому что дело это не простое и требует специальных знаний и разрешений. У меня есть небольшой опыт работы с нефтью – пару месяцев назад я целую смену трудился помощником бурильщика, но этого недостаточно. Так что на многие процедуры при приеме топлива я просто смотрел. А делала всю работу хрупкая королева бензоколонки, старший оператор АЗС №71* Центрального отделения филиала « Башнефть — Башкирнефтепродукт » Елена Дадонова .

Елена работает в нефтяном бизнесе с 2003 года, в прошлом году она получила повышение – стала старшим оператором. Теперь ее задачи больше управленческие: вести учет, контролировать приход топлива. Но специально для нас она показала мастер-класс «Как заправить заправку».

Как это все происходит, вы, скорее всего, никогда не видели, потому что топливо заливают чаще всего ночью – ведь для этой процедуры необходимо заправку закрыть. Ночью поток автомобилей меньше, а значит, вероятность, что кто-то захочет заправиться и не сможет, тоже меньше.

— Неси ограждение вон туда, — командует Елена. Я беру большую металлическую конструкцию с табличкой «Закрыто» и преграждаю въезд. Готово.

Следующая процедура – проверить, сколько горючего осталось в резервуарах. Обращали внимание на небольшие люки в земле — совсем как погреба, в которых садоводы хранят картошку зимой? Это тоже своеобразный склад, только там не овощи и фрукты, а разные марки бензина. Елена показывает мне, как измерить, сколько топлива осталось внизу в резервуаре. Обычно это делают с помощью автоматизированных приборов, но иногда применяют длинную алюминиевую линейку. Правильно она называется метрошток.

Современные АЗС — это не только бензин, но и множество полезных товаров и услуг для автолюбителей Фото: Тимур ШАРИПКУЛОВ

Но, как говорилось в мультике, и теперь не все готово. Нужно проверить пломбы, которые ставят на заводе перед тем, как выпустить бензовоз, а потом взять бензин на пробу.

— Пломбы проверяем прежде всего для контроля водителя, — объясняет мне Елена, спустившись с бензовоза и подав мне емкость с «пробником». Самому мне это делать не положено: нет допуска к высотным работам.

— А для чего бензиновые пробы?

— Это порядок такой. Эти пробы будут храниться десять дней, и если у кого-нибудь из потребителей возникнут претензии к качеству бензина или дизтоплива, мы всегда сможем проверить партию. Проверил состояние бензина и я. Положено так – визуально проверять – чистый ли, прозрачный ли, как слеза. В тот вечер все было нормально, мы с водителем бензовоза вытащили шланг, он закрутил его, и в подземное хранилище пошло свежее топливо. Дело сделано, заправка заправлена.

Рабочая специальность: Как я работал оператором АЗС.

— Елена, скажите, а что для вас проще – заправить заправку или заправить салат «Оливье»? – не удержался я.

— Ну, наверное, все-таки принять нефтепродукты. У салата столько разных вариантов заправок, а у нас на работе он один единственный и верный!

Уходя домой после тяжелой ночной смены, я подумал, что работа эта будет интересна в первую очередь тем, кто еще только начинает карьеру, и людям, имеющим опыт общения с людьми, который здесь очень необходим. Но не так она легка, как кажется со стороны. Это вам не просто целый день на кнопки нажимать – нужно еще и руками работать! Ну и головой конечно, куда же без нее .

Вакансии

В настоящее время на предприятиях ПАО АНК «Башнефть» работает более 33 000 сотрудников.

Основные направления кадровой политики ПАО АНК «Башнефть» — обеспечение достойных и безопасных условий труда; повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

Вакации ПАО АНК «Башнефть»

Вы можете направить резюме на электронные адреса, указанные в разделе Вакансии компании в соответствующих Дочерних Обществах.

В настоящее время в компанию требуются

Добыча

  • Начальник отдела мотивации персонала/ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа)
  • Ведущий экономист отдела инвестиций/ ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа)
  • Начальник отдела экологии / Управление охраны труда, промышленной безопасности и экологии/ ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа)
  • Заместитель генерального директора по капитальному строительству /ООО «Башнефть – Полюс» (г. Уфа))
Читать еще:  Оператор гладильно сушильного агрегата

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. телефон: +7 347 261-79-25

  • Главный специалист Отдела экономической оценки активов Управления инвестиций
  • Ведущий экономист Отдела инвестиционного планирования и мониторинга

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указать название вакансии)

Нефтепереработка и нефтехимия

  • Оператор товарный
  • Оператор технологических установок
  • Машинист технологических насосов
  • Машинист компрессорных установок
  • Лаборант химического анализа

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать название вакансии)

  • Бетонщик 5 разряда (г. Уфа)
  • Штукатур 5 разряда (г. Уфа)

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать название вакансии)

Коммерция

В настоящий момент нет открытых вакансий.

Резюме направлять по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указать название вакансии)

Сервисные и вспомогательные ДЗО

  • Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (г. Ишимбай, г. Октябрьский, п. Приютово, г. Янаул, г. Дюртюли, г. Нефтекамск)
  • Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации (г. Уфа)
  • Электромеханик на участок по обслуживанию связи
  • Ведущий специалист отдела логистических решений управления SAP ERP
  • Старший разработчик IDM
  • Ведущий инженер АСУ ТП (г. Уфа, пос. Приютово)
  • Инженер по КИП и автоматике (г. Тюмень)
  • Слесарь по КИП и автоматике (г. Тюмень)
  • Специалист отдела логистических решений Управления SAP ERP
  • Ведущий инженер-программист по сопровождению ИС НПЗ
  • Главный специалист отдела решений по бухгалтерскому и налоговому учету SAP
  • Главный специалист отдела решений по управлению персоналом SAP
  • Специалист сектора решений по финансовому менеджменту Управления SAP
  • Web-дизайнер
  • Инженер-программист T-SQL
  • Ведущий инженер по сопровождению ПО «Сейсмика»

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать название вакансии)

  • Официант ООО ГК «Башкортостан»

Email для резюме с фото: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Как пройти практику в «Башнефть»?

ПАО АНК «Башнефть» предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Если Вы заинтересованы в получении бесценного профессионального опыта, заполните анкету и направите на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. : при отправке анкеты, укажите в теме письма:

  • Практика/Стажировка, Именной стипендиат (если когда-либо были награждены);
  • название файла: Фамилия И.О. на русском языке и наименование Вашей специальности;
  • в письме укажите отрасли, направления деятельности компании, в которых хотели бы проходить практику/стажировку;
  • вложите скан-копию учебной карточки или зачетной книжки.

Кадровая политика ПАО АНК «Башнефть»

Компания обеспечивает своим работникам комфортные и безопасные условия труда, конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.

В Компании действует система мотивации сотрудников, в основе которой лежат программы прямого материального вознаграждения за достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ) Компании, подразделения и лично работника. Программы распространяются на ПАО АНК «Башнефть» и ее непосредственные дочерние общества.

ПАО АНК «Башнефть» предоставляет своим сотрудникам комплекс социальных льгот, который включает негосударственную медицинскую страховку (добровольное медицинское страхование); организацию санаторно-курортного оздоровления; другие социальные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором.

Большое внимание Компания уделяет вопросам обучения, поскольку это является важным средством повышения эффективности деятельности каждого сотрудника и достижения успеха компании в целом.

В области подготовки и повышения квалификации специалистов разного уровня Компания взаимодействует с целым рядом учебных заведений, в числе которых Корпоративный Университет АФК «Система», Российско-канадский учебный центр нефтегазовых технологий, Московский институт современного бизнеса, Высшая школа менеджмента СПБГУ и целый ряд других российских и зарубежных УЗ.

С 2010 года совместно с Корпоративным университетом АФК «Система» проводятся обучающие семинары и тренинги, направленные на развитие общекорпоративных компетенций. На постоянной основе проводится дополнительное обучение топ-менеджеров и управленцев среднего звена, а также немаловажное внимание уделяется профессиональному развитию ключевых категорий персонала. Разработана долгосрочная целевая программа по комплексному сотрудничеству с ведущим региональным отраслевым вузом — Уфимским государственным нефтяным техническим университетом.

Для дальнейшего развития и укрепления потенциала ПАО АНК «Башнефть» привлекает в свои ряды талантливых, целеустремленных и ответственных сотрудников, способных эффективно работать в единой команде.

В Компании осуществляется альтернативный (конкурсный) подбор, в связи с чем всем кандидатам на вакантные позиции представляются равные возможности.

Приоритетными критериями при подборе и найме персонала являются:

  • развитые профессиональные компетенции;
  • опыт работы по направлению;
  • ориентированность на результат;
  • инициативность;
  • умение управлять процессами и руководить коллективом;
  • умение самостоятельно принимать решения;
  • системный подход и стратегическое мышление;
  • гибкость, адаптивность и открытость новому;
  • способность и стремление развиваться.

Успешное прохождение конкурса на вакантную позицию основывается на профессиональных компетенциях специалиста, опыте, умении решать сложные комплексные задачи и желании работать в коллективе единомышленников.

Как найти вакацию в компанию «Башнефть»?

1 метод: Вы можете направить резюме на электронные адреса, указанные в разделе Вакансии компании в соответствующих Дочерних Обществах.

К рассмотрению принимаются резюме, соответствующие следующим требованиям:

  • В письмо вложен файл резюме в формате Word.
  • Название файла с резюме соответствует Вашему полному ФИО (на русском языке)
  • В теме письма указаны название должности/сферы деятельности, на которую Вы претендуете.

При наличии вакансии, соответствующей Вашему профессиональному опыту и ожиданиям, компания ПАО АНК «Башнефть» свяжется с Вами по указанным контактным данным.

2 метод: Воспользоваться сервисом Яндекс работа.

Для этого перейдите по ссылке Яндекс работа

  1. Введите название компании, куда Вы хотите устроится
  2. Напишите регион, в котором Вы хотите найти работу
  3. Укажите заработную плату от какой суммы Вы хотите найти работу
  4. Нажмите кнопку «Найти»

Так же сервис Яндекс работа предоставляет дополнительную настройку где вы можете выбрать ваши требования к вакации

Башнефть Уфа официальный сайт вакансии отдел кадров

На сегодняшний день в компании трудоустроены более 33000 человек. Вакансии отдел кадров Башнефть размещает регулярно, как на официальном сайте, так и на сайтах о работе. К каждой дано полное описание по требованиям, условиям, обязанностям и типу занятости. Предлагаем вам ознакомиться с информацией о подразделениях по профессиям, кадровой политике и порядком отправки заявок на работу. Также мы расскажем о сторонних ресурсах, с которых можно откликнуться на объявления предприятия.

Читать еще:  Оператор вычислительных машин что делает

Подразделения по вакансиям, кто требуется

У ПАО АНК «Башнефть» УФА на официальном сайте есть 4 подразделения по вакансиям, по каждому из которых может требоваться большое количество самых разных специалистов и руководителей (Башкортостан и Россия). На данный момент (август 2018) список выглядит так:

  • Добыча. Инженеры, руководители, электромонтеры, машинисты различного оборудования, электрогазосварщики.
  • Нефтепереработка и нефтехимия. Лаборанты, операторы и машинисты различного оборудования, штукатуры, бетонщики.
  • Коммерция. Руководители, товароведы, менеджеры, логисты, заправщики и операторы АЗС, подсобные рабочие (На данный момент только в Башнефть розница вакансии есть).
  • Сервисные и вспомогательные ДЗО. Ведущие специалисты ОМТО, кладовщики, дефектоскописты, станочники, электромонтеры, стропальщики.

Обратите внимание: на официальном сайте информация обновляется регулярно, поэтому в актуальный для вас день позиций по специальностям в подразделениях может быть больше или меньше.

Например, в июне этого года на Башнефть Полюс вакансии в Уфе были, а сейчас, в августе, от этого Дочернего Общества ничего нет, но есть свежие предложения от других.

Кадровая политика Башнефть в Уфе и других городах

Это предприятие предлагает обеспечивает своим работникам достойную зарплату, безопасные и комфортные условия труда, а также полный социальный пакет. Во всей структуре (компания, подразделение, сотрудник) действует эффективная система мотивации в виде программ прямых материальных вознаграждений. Это касается и самой ПАО АНК «Башнефть», и ее Дочерних Обществ.

Работа в Башнефть дает сотрудникам право пользования комплексом социальных льгот, в который входит страховка ДМС, санаторно-курортное оздоровление и др. Также в коллективном договоре прописан ряд гарантий и компенсаций, на которые также могут рассчитывать те, кто трудится в Башнефти.

В компании большое внимание уделяется процессу обучения как средству повышения эффективности деятельности сотрудника. В связи с этим идет активная работа по взаимодействию предприятия с целым рядом учебных заведений; разрабатываются целевые программы по сотрудничеству (комплексному) с отраслевыми вузами. Один из них — УГНТУ.

Руководство ПАО АНК «Башнефть» Уфа считает, что залог успешного развития компании – это ответственные, целеустремленные и талантливые сотрудники, сильные именно в командной работе. Подбор кадров конкурсный, а залогом для успеха кандидата будут следующие его качества:

  • Высокие профессиональные качества.
  • Инициативность и направленность на результат.
  • Умение принимать решения самостоятельно.
  • Гибкость мышления, адаптивность, способность и желание усваивать новое.
  • Стратегическое мышление, системный подход к задачам.
  • Умение руководить коллективом (если это подразумевается должностью) и управлять процессами.

Как отправить резюме и в каком виде?

Так как вакансии выставляются Дочерними Сообществами Башнефти, то и резюме следует отправлять в кадровый отдел той из них, работать в которой вы планируете. Адрес нужной эл. почты найти не сложно:

  • Открываем сайт bashneft.ru, жмем на кнопку «О компании».

  • Прокручиваем сайт до «Вакансии компании».

  • Выбираем нужное подразделение, а затем Дочернее Сообщество, например, Башнефть Петротест – вакансии на сайтеоткрываются списком.
  • Под списком, в строке «Резюме отправлять на…» и находится адрес эл. почты.

Далее создаем в эл. почте новое письмо, в раздел «Кому» вставляем скопированный адрес, заполняем строку «Тема», прикрепляем файл с резюме и отправляем.

Требования к виду резюме

Работодатель рассмотрит ваше резюме только в случае, если оно будет соответствовать установленным правилам. А именно:

  • Текст резюме отправляется виде Word файла, вложением.
  • Название файла – ФИО кандидата на должность.
  • Тема письма – должность / сфера, в которой вы хотите работать.

Студентам

Для студентов вузов соответствующих профилей доступно прохождение практики и стажировка в ПАО АНК «Башнефть» Уфа. Вы можете претендовать на одну из позиций, если: учитесь успешно, на курсе старше 1-го и заинтересованы в получении проф. опыта. Чтобы ваша заявка была рассмотрена, нужно:

  • Скачать и заполнить анкету, переименовать файл в «Фамилия_И.О название специальности» и прикрепить к письму.
  • В теме письма указать «Практика» или «Стажировка», в соответствии от того, что планируете проходить в компании. Также, если вы получаете именную стипендию, то добавить «Именной стипендиат».
  • В самом письме указать желаемые направления деятельности и отрасли. Например, это может быть в Башнефть сфера добычи — возможные вакансии можно посмотреть в общем списке.
  • Прикрепить скан зачетной книжки или учебной карточки.
  • Отправить письмо на praktika@bashneft.ru. (Уфа).

Другие сервисы, через которые можно отправить резюме

В интернете сегодня действует множество сайтов по поиску работы, через которые кандидат также может подать заявку на вакансию в Башнефть. Мы отобрали самые известные из них. Начнем с агрегаторов. Это сервисы, которые выдают по вашему запросу вакансии для Уфы, размещенные на рекрутинговых сайтах.

  • Яндекс.Работа . Быстрый, хорошо оформленный сервис. Фильтры находятся на виду — это удобно. Так, если ищете вакансии в Уфа Башнефть без опыта, выставляете город, вписываете название компании и отмечаете «Без опыта». Нужна вахта – отмечаете соответственный пункт и т. д.
  • Город Работ. Интересная система сортировки вакансий по городам, отраслям и компаниям. Есть возможность просмотра истории поиска в Уфе и др. Пожалуй, второй по удобству после Яндекса.
  • Adzuna. Схож с Яндекс.Работа, но фильтры появляются только после отправки первого запроса. Либо нужно обращаться к кнопке «Расширенный поиск».

А это уже самостоятельные рекрутинговые сайты:

  • HH.ru. Самый популярный сервис из этого списка. Одинаково хорош как для поиска работы в Уфе по объявлениям, так и для размещения своего резюме.
  • Superjob. Работает быстро, есть возможность просмотра и вакансий, и резюме по одному запросу.
  • Rabota.ru. Удобный, продуманный, быстрый.
  • Работа в России (trudvsem.ru) . Удобное распределение категорий: поиск работы, гос. служба занятости, трудоустройство инвалидов и т. д. Соответствующие кнопки находятся на главной странице.
  • Зарплата.ру. Хороший функционал сайта, однако не всегда срабатывает поиск без указания города. То есть просмотреть все вакансии Башнефть без привязки к региону может не получиться – сначала выбираем город (Челябинск, Ижевск, Нефтекамск, Москва и т. д), а потом вписываем название основного, дочернего или связанного (напр. ООО Таргин) предприятия.

Важно! Отдел кадров ПАО АНК «Башнефть» Уфа никогда не ставит условием допуска к собеседованию получение от соискателя дополнительной информации кроме той, что указана в резюме, а также копий документов соискателя. Об этом нужно помнить, обращаясь в поисках работы в кадровые агентства.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector