Start-365.ru

Работа и Занятость
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджер по транспортной логистике

Менеджер по транспортной логистике

Специалист, который организует и координирует доставку товаров от производства до точек реализации.

Менеджер по логистике — это линейный менеджер, отвечающий за проект доставки грузов в срок. Он занимается всем: от поиска поставщиков услуг по перевозке, заключения с ними контрактов, взаимодействия с таможенными органами до эффективного хранения грузов. Его задача — обеспечить инфраструктуру доставки с минимальными затратами. Логистический менеджер специализируется на планировании и аналитике, осуществляет контроль транспортировки, наличия тех или иных товаров на складе, их качества. Однако основной задачей менеджера по логистике является транспортировка, предусматривающая максимально выгодные условия и, что немаловажно, дешевизну. Способный логист может сократить расходы компании в среднем на 15-30%. Уровень нагрузки и сложности работы логиста зависит от масштабов компании, с которой он сотрудничает.

Логист железнодорожных перевозок обеспечивает высокотехнологичный и надежный сервис перевозки, хранения и экспедирования груза по всему миру, занимается организацией цепей поставок, комплексным логистическим обслуживанием промышленных предприятий, а также перевозками мелких партий груза.

Компетенции

  • Планирование маршрутов перевозки и порядка транспортировки определенных грузов
  • Выбор грузоперевозчика
  • Подготовка соответствующих документов
  • Постоянный мониторинг и отслеживание процесса перевозки

Важные качества

Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, умение быстро принимать решения в сложных ситуациях

Soft skills: коммуникативные навыки, клиентоориентированность, аналитические способности, готовность к работе в режиме многозадачности

Профессиональные навыки: знание иностранного языка, понимание сферы и условий перевозок грузов, знание требований по оформлению бухгалтерских и товаро-транспортных документов, знание правил перевозок грузов на железнодорожном транспорте, таможенного и налогового законодательства, знание рынка железнодорожных перевозок Европы и Азии, знание принципов прогнозирования и планирования логистики, формирования логистических систем, экономики и организации перевозок грузов на всех видах транспорта (авто-, авиа-, железнодорожных и морских перевозок).

Где работает

  • Организации, которые специализируются на предоставлении различного рода логистических услуг
  • Торговые и производственные компании
  • Сети торговых комплексов
  • Предприятия складского хранения и транспорта

Потенциальные работодатели

  • АО «РЖД-Логистика» (г. Москва)
  • ООО «Нефтетанк» (г. Москва)
  • «ЛесТрейд-Экспорт» (г. Санкт-Петербург)
  • Global Ports Management (г. Санкт-Петербург)
  • «Леруа Мерлен» (г. Тверь)
  • «Русарго» (г. Нижний Новгород)
  • «Русская транспортная компания» (г. Екатеринбург)
  • «Агротрак» (г. Курган)
  • Первый строительный фонд (г. Новосибирск)
  • ЗАО «Металлокомплект-М» (г. Климовск)
  • АО «Первая грузовая компания»
  • АО «Федеральная грузовая компания»
  • ПАО «ТрансКонтейнер»

Вузы, в которых готовят специалистов по профессии «Менеджер по транспортной логистике»

  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
  • Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
  • Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
  • Казанский (Приволжский) федеральный университет
  • Тюменский государственный университет
  • Тольяттинский государственный университет
  • Дальневосточный федеральный университет
  • Тихоокеанский государственный университет
  • Уральский государственный университет путей сообщения
  • Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Более подробно познакомиться с вузами, осуществляющими подготовку по этой профессии, Вы можете на сайтах:

Вакансии в сфере Логистика

Архивные вакансии

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40500 до 80000 руб. в месяц

Заработная плата: от 148600 руб. в месяц

Заработная плата: от 126000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 36000 до 108000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 до 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 53000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 36500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 37000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42500 до 44500 руб. в месяц

Заработная плата: до 46200 руб. в месяц

Заработная плата: до 42500 руб. в месяц

Заработная плата: от 32500 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 90000 до 120000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 90000 до 120000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 44500 до 85800 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: от 40000 до 80000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 13030 до 16000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 33000 до 46000 руб. в месяц

Заработная плата: от 33000 до 50000 руб. в месяц

Читать еще:  Менеджер по управлению проектами

Заработная плата: от 13030 до 14873 руб. в месяц

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 58000 до 63500 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37300 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: от 37500 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 37000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: от 39500 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: до 8600 руб. в месяц

Заработная плата: от 13030 до 16000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 65000 до 75000 руб. в месяц

Заработная плата: от 84500 руб. в месяц

Заработная плата: от 22000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: устанавливается индивидуально.

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Профессия логист. Кто играет в машинки во взрослом возрасте

Представьте себе торговый центр на окраине столицы. В нем около 200 магазинов, в каждом из них тысячи наименований товаров, а на первом этаже большой магазин продуктов. В течение дня этот торговый центр «опустошают» сотни покупателей. Но за ночь товары и продукты появляются на полках магазинов снова — магия! Не меньше! Все это волшебство устраивают логисты — специалисты по транспортным потокам. Это благодаря им по всей стране курсируют поезда, корабли, самолеты и грузовики с товарами. Товары доставляются в магазины, а пассажиры — до места назначения вовремя.

Давайте вместе разберемся, чем занимается логист и почему современная логистика — это сложнейшая наука, или, как говорят американцы, a rocket science. Где учиться, чтобы стать логистом, и где после этого работать? Какие есть смежные специальности в логистике?

Описание профессии

Логист — это специалист, который организует транспортные потоки. Он координирует доставку товаров от производства до точек реализации.

Обязанности логиста:
✔ Организовать и улучшить систему доставок
✔ Сократить все возможные издержки на доставку груза
✔ Строить маршруты доставки, погрузки и разгрузки товара, перевозки пассажиров
✔ Управлять процессом и контролировать экспедиторов, водителей, грузчиков
✔ Отслеживать доставку товаров и перевозку людей по ГЛОНАСС
✔ Вести табель сотрудников, составлять отчеты, оформлять транспортную документацию
✔ Принимать или увольнять сотрудников
✔ Общаться с поставщиками, клиентами и сотрудниками

Логист продумывает способы и маршруты перевозки от упаковки, погрузки на складе до передачи заказчику. Он организовывает особую транспортировку для опасных или скоропортящихся грузов. Логист составляет самую выгодную схему транспортировок и предусматривает еще несколько вариантов, если что-то пойдет не по плану.

Логисты работают на предприятиях (на складе или отделе логистики), в транспортных и логистических компаниях.
Поэтому внутри отрасли различают:
• Транспортную логистику
• Складскую логистику
• Товарную логистику
• ВЭД (внешнеэкономическую деятельность)

Логистика как наука

Представьте, что вы хотите на Новый год прислать подарок своей бабушке, которая живет в другом городе. Его нужно запаковать, принести на почту, оплатить транспортировку (стоимость — в зависимости от скорости доставки). Посылка отправится к бабушке автотранспортом, поездом или даже самолетом. Затем ее выгрузят в логистическом центре, рассортируют, доставят в почтовое отделение, и почтальон принесет подарок бабушке домой. Если каждая посылка проделывает такой сложный путь, то представьте, какое искусство — организовать доставку посылок от тысячи внуков тысяче бабушкам. Чтобы посылки не перепутались между собой, дошли по нужному адресу и точно к празднику. При этом, чтобы не понадобилась тысяча почтальонов, которые пешком пойдут в другой город с посылками. Организацией системы доставок занимается наука логистика.

Логистика — это и практическое и научное направление, которое изучает методы оптимизации транспортировки товаров и людей. Задача каждого процесса транспортировки, какой бы он длинный ни был, сделать так, чтобы товары или пассажиры были доставлены:
в нужное время
в нужное место
в нужном количестве
с заявленным качеством и сервисом
при наименьших затратах

Для упрощения работы логистов и для уменьшения издержек системные архитекторы и программисты разрабатывают логистические информационные системы. Так логист на складе может отслеживать складские запасы, транспорт в пути, связываться с экспедиторами, сидя перед экраном компьютера.

Плюсы и минусы профессии логиста

Положительные моменты в работе логиста:
✔ Начать работать в отрасли можно еще до получения высшего образования
✔ Возможности карьерного роста
✔ Не рутинная работа

Минусы в профессии логиста:
✔ Ответственная работа, где за каждый сбой процесса отвечает именно логист
✔ Физически тяжелая работа
✔ Не всегда комфортные условия — не только в офисе, но и на складе

Логисту приходится много общаться с заказчиками, водителями, грузчиками. Он целый день проводит на ногах. Поэтому это, скорее, мужская профессия, чем женская.

Какими качествами должен обладать логист

Логист — это замечательный администратор, он должен всегда знать, где находится груз в каждый момент времени. В его работе решающее значение имеет опыт и личные качества. В основном он действует по инструкции, но в случае нарушения рабочего процесса (срыв сроков, поломка транспорта, недобросовестная работа поставщиков или сотрудников) логист должен быстро найти выход из ситуации, и в этом ему помогает опыт.

Личные качества логиста:
Организованность
Аналитический склад ума
Многозадачность
Умение планировать
Умение управлять в кризисной ситуации
Умение принимать решения
Тайм-менеджмент
Пунктуальность
Стрессоустойчивость
Обучаемость

Читать еще:  Менеджер по зарплатным проектам сбербанк

Где учиться

Для того, чтобы стать логистом, необходимо после 11 класса поступить на одну из следующих специальностей:
• Технология транспортных процессов (23.03.01)
• Системы обеспечения движения поездов (23.05.05) — если вам интересны железнодорожные перевозки
• Менеджмент (38.03.02) по направлению «Логистика и управление цепями поставок»
• Торговое дело (38.03.06)

Для поступления вам потребуется сдать ЕГЭ по профильной математике, русскому языку, обществознанию и/или иностранному языку.

Главными вузами в стране, где готовят специалистов по логистике, являются:
• Российский университет транспорта (РУТ — МИИТ)
• Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
• РЭУ им. Г.В. Плеханова
• Московская государственная академия водного транспорта (МГАВТ)
• Национальный исследовательский университет МЭИ
• МГТУ им. Н.Э. Баумана

Во всех этих вузах есть и коммерческие и бюджетные места. В вузе вы будете изучать международную и производственную логистику, сбытовую деятельность, организацию и проектирование логистических систем.

Для начала карьеры логиста достаточно и профильного колледжа.
При перечисленных вузах есть колледжи, в которые можно пойти после 9 класса.
Программа «Организация перевозок и управление на транспорте» с бюджетными местами есть в этих колледжах:
• Колледж автомобильного транспорта №9
• Московский автомобильно-дорожный колледж им. А.А. Николаева
• Колледж железнодорожного и городского транспорта
• Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно»
• Первый Московский Образовательный Комплекс

Где работать

Крупные компании, в которых логист может применить свои знания и способности в полной мере:
✔ DHL Logistics
✔ ОАО РЖД
✔ АО «Первая грузовая компания»
✔ ФГУП «Почта России»
✔ Деловые линии
✔ Транспортная группа Fesco
✔ Globaltrans
✔ ПАО «Совфрахт»
✔ Global Ports
✔ Группа «Аэрофлот»
✔ X5 Retail Group

Карьерные возможности

Профессий, задействованных в организации транспортных и пассажирских потоков, множество. Чтобы доставить груз, нужны курьеры, водители грузовиков и погрузочной техники, пилоты, комплектовщики, экспедиторы, машинисты, сервисные инженеры, ревизоры, фрахтовщики, таможенные брокеры и, конечно, логисты.

Если вы получили образование по специальности логиста, то строить карьерную лестницу можно с диспетчера или помощника логиста. После 1-3 лет опыта работы вас уже охотно возьмут на должность логиста. Можно стать специалистом по ВЭД, по ночной логистике, операционным логистом, менеджером по качеству транспортной логистики, менеджером по перевозкам. Со временем у вас есть возможность дорасти до руководящих должностей — менеджер по логистике, руководитель подразделения транспортно-экспедиторской компании, руководитель отдела снабжения и логистики предприятия. Самые высокие позиции в отрасли — это менеджер-логист по международным перевозкам, директор департамента международной логистики в крупных корпорациях. В их ведении — анализ действий и контроль нескольких подразделений, взаимодействие с брокерами и таможенной службой, поиск новых транспортных партнеров.

Зарплата логиста

В зависимости от ступени карьерной лестницы вы сможете рассчитывать на разную оплату труда.
✔ Диспетчер получает 35 000 — 50 000 рублей
✔ Специалист по логистике и ВЭД: 70 000 -100 000 рублей,
✔ Руководитель логистического отдела: 150 000-200 000 рублей и более.

Перспективы профессии

По прогнозам на рынке труда, профессия логиста относится к уходящим. В это трудно поверить, потому что торговые и логистические центры продолжают строиться, количество товаров только растет. Но, скорее всего, логистика скоро полностью перестроится на работу в информационных системах. Поэтому в будущем специалистам по логистике необходимо будет разбираться в программировании.

Как развиваться, чтобы работать в логистике

Еще не придумали кружков юного логиста, тем не менее, у вас есть разные возможности для развития в этом направлении.
✔ Еще в школе уделяйте внимание математике и информатике.
✔ Развивайте аналитическое мышление, занимаясь шахматами.
✔ Приблизиться к профессии помогут игры-симуляторы, где необходимо строить логистические и экономические процессы в аэропорту, в магазине или в целом городе.

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Должностная инструкция менеджера по логистике

Каждый работник, принимаемый в компанию на определенную должность, предварительно знакомится с неким регламентом исполнения рабочих обязанностей. Должностная инструкция менеджера по логистике – это документ, содержащий подробную информацию о том, какими функциями наделяется сотрудник и какие права он будет иметь после поступления на работу.

Отдельно прописана и ответственность, к которой в случае нарушения будет привлекаться менеджер по логистике. Рассмотрим порядок составления документа подробнее. Приведем пример должностной инструкции в данной статье.

Образец должностной инструкции менеджера по логистике

УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[название должности]
_______________________________
_______________________________
[название компании]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
менеджера по логистике

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ определяет права и полномочия сотрудника, регламентирует его деятельность и содержит информацию об ответственности работника.
1.2. Сотрудник принимается или освобождается от исполнения рабочих обязанностей согласно положениям ТК РФ и содержанию отдельных законодательных актов. Основанием становится официальный приказ руководства.
1.3. Должность относится к категории рабочих мест для руководящего состава. Сотрудник подчиняется только руководителю компании или начальнику отдела логистики.
1.4. На место назначается работник с образованием высшего и среднего уровня. Может быть принято лицо с доп.подготовкой в области логистики. Период занятости в данной области должен составлять не меньше 2 лет.
1.5. Сотрудник обязан:

  • изучить правовые и нормативные акты, положения и приказы, иные документы, касающиеся его трудовых обязанностей;
  • изучить структурное устройство предприятия;
  • ознакомиться с порядком организации делопроизводства и с приемами, методами обработки документации разного уровня;
  • иметь представление о порядке организации работ, связанных с погрузкой/разгрузкой, приемом/сдачей грузов;
  • знать адреса основных поставщиков и местонахождение главных складов;
  • уметь составлять необходимые формы для приема и отгрузки товаров, грузов;
  • иметь представление об особенностях транспортировки и складирования материалов;
  • в должном порядке регистрировать отправителей и получателей грузов;
  • знать, какая отчетность должна составляться;
  • знать, какие средства используются для механизации труда;
  • разбираться в принципах прогнозирования/планирования логистики и уметь строить логические системы, формировать связи;
  • разбираться в логистических информационных системах и иметь представление об их функциях;
  • знать основы тех.кибернетики, экономики, менеджмента, таможенного дела и маркетинга, разбираться в бизнес-технологии;
  • иметь представление о принципах работы складских помещений;
  • освоить этику делового общения, основы психологии, социологии;
  • знать основные положения трудового законодательства;
  • придерживаться правил внутреннего распорядка и соблюдать правила и нормы ОТ и ТБ.

1.6. На время отсутствия сотрудника его обязанности могут возлагаться на сотрудника, официально назначенного приказом руководителя.

Читать еще:  Менеджер по персоналу обязанности

2. Должностные обязанности

В обязанности менеджера по логистике входят такие функции:

2.1. Планирование и прогнозирование по исполнению обязанностей.
2.2. Координация работ по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии.
2.3. Планирование бюджета и его строгое соблюдение.
2.4. Руководство материально-техническими закупками, согласно составленному бюджету.
2.5. Анализировать заключенные договоры поставок и обеспечивать всестороннее сотрудничество. Координировать работу с договорами.
2.6. Участвовать в управлении и планировании процессов производства.
2.7. Планировать требуемый объем запасов, чтобы предприятие работало без сбоев.
2.8. Рассчитывать затраты на формирование запасов и расходов на эксплуатацию складских помещений, для оформления страхования.
2.9. Проводить инвентаризацию запасов и проверять их состояние.
2.10. Организовывать и контролировать работу склада, включая использование разного рода оборудования. Учитывать потребность в оборудовании и закупать необходимое количество.
2.11. Работать над оптимизацией процессов, касающихся закупа ресурсов и продукции.
2.12. Определять оптимальные условия отгрузки и контролировать работы по приемке, размещению и последующей отправки продукции.
2.13. Координировать транспортировку товаров. Работать с перевозчиками, экспедиторами, грузчиками.
2.14. Организовывать оформление и растаможивание товаров.
2.15. Управлять рисками на предприятии. Обеспечивать страхование оборудования и сохранностью грузов.
2.16. Управлять обслуживающим персоналом в отделе логистики.
2.17. При необходимости, менеджер может привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверхурочно, но с учетом норм трудового законодательства.

3. Права

Права менеджера по логистике заключаются в следующем:

3.1. Давать поручения подчиненным работникам. Определять задания с учетом функциональных обязанностей.
3.2. Контролировать исполнение порученных работ и поставленных задач.
3.3. Запрашивать и получить требуемые материалы, документы, необходимые для работы в других отделах и у руководителя.
3.4. Взаимодействовать с сотрудниками аналогичных подразделений других организаций для решения важных производственных вопросов.
3.5. Представлять интересы компании в других организациях в области своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Логист является материально ответственным лицом. Сотрудник несет административную ответственность, а также дисциплинарную и уголовную за:

  • неисполнение или исполнение недолжным образом заданий и указаний, порученных руководителем, прямых функциональных обязанностей;
  • превышение служебных полномочий или использование их в личных целях;
  • предоставление ложных сведений о выполненной работе;
  • отсутствие принятых мер по предотвращению обнаруженных несоответствий;
  • отсутствие контроля за соблюдением дисциплины по труду.

4.2. Оценивание трудовой деятельности логиста производится руководителем, аттестационной комиссией (раз в два года).

5. Условия работы

5.1. Рабочий режим сотрудника определяется на основании действующих правил трудового распорядка, утвержденных на предприятии.
5.2. Если это требуется производственной необходимостью, то сотрудник должен отправляться в командировки по служебным нуждам. Место и дата, срок поездки определяется официальным приказом.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/

«____» _______ 20__ г.

Зачем нужна должностная инструкция?

В Трудовом кодексе РФ отсутствует требования по обязательному составлению должностной инструкции (ДИ). Это связано с тем, что в договоре о сотрудничестве должны быть прописаны все трудовые обязанности и права нового сотрудника. Составление такого документа – это личная инициатива каждого работодателя.

ДИ — это документ, который относится к группе организационно-нормативных актов, касающихся регулирования деятельности организации. Сюда же входят правила внутреннего трудового распорядка или штатное расписание.

Кстати говоря! Привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Необходимость в документе обусловлена тем, что трудовая функция работника описывается более конкретно. Кроме того, в ДИ есть список обязанностей и условия занятости человека. Обязательно присутствует информация о квалификационных требованиях к подготовке сотрудника.

Наличие такого документа значительно упрощает процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником. Наличие документа позволит:

  • оценить деятельность сотрудника в испытательный период;
  • отказать в приеме на должность по обоснованной причине;
  • правильно распределить все рабочие функции между разными работниками;
  • оценить, насколько добросовестно исполнитель подошел к своим трудовым обязанностям.

Именно для решения всех перечисленных вопросов и разрабатывается документ. В качестве образца читатели могут воспользоваться представленным выше примером документа.

Кстати говоря! ДИ может быть составлена и утверждена как индивидуальный документ либо как приложение к трудовому соглашению.

Рекомендации по составлению должностной инструкции менеджера по логистике

Основой для составления документа являются специальные справочники. В них можно найти критерии, по которым человек может быть оценен при приеме на работу.

Важно! Перед основной частью документа обязательно должна присутствовать шапка, где указано, кем, когда и для кого утверждается должностная инструкция.

Какие разделы должны быть в ДИ менеджера по логистике?

Для составления собственной инструкции стоит воспользоваться стандартным образцом, которые в большом количестве предлагаются в интернете. Ранее была представлена подобная ДИ. Документ не имеет стандартного бланка, номер и серия которого зафиксирована в действующем законодательстве, но важно, чтобы в должностной инструкции присутствовали все обязательные разделы и пункты, иллюстрирующие в полной мере работу сотрудника по логистике. Стандартная инструкция состоит из нескольких частей, порядок оформления которых более подробно описан ниже.

Раздел первый – «Общие положения»

Здесь содержится информация о категории должности, а также о квалификации, которой должен обладать новый сотрудник. В этом разделе обязательно прописываются требования к трудовому стажу потенциального сотрудника и знания, умения, навыки, которыми он обязан обладать.

Раздел второй – «Должностные обязанности»

Данный раздел самый большой и включает сведения о том, что обязан знать и выполнять сотрудник. Здесь подробно описаны все функции, которые находятся на исполнении у логиста. Также описывается, какие действия обязан координировать сотрудник.

Непременно уделяется внимание описанию отдельных мероприятий и производственных задач, исполнение которых обязан обеспечивать именно логист.

Раздел третий – «Права»

Описаны возможности гражданина, которыми он располагает для организации полноценного исполнения трудовой деятельности.

Указываются действия, которые может осуществлять сотрудник, если это необходимо для обеспечения полноценной работы компании. Обязательно описывается, где и на каких основаниях сотрудник может представлять свою фирму в других предприятиях.

Раздел четвертый – «Ответственность и оценка деятельности»

Данный раздел требуется, чтобы определить степень ответственности сотрудника, если он допустил нарушение трудового распорядка, внутреннего режима работы или прочих требований. Можно описать меры наказания и условия обращения руководства в полицию и в судебный орган, если это будет необходимо.

Раздел пятый – «Условия работы»

Описываются все условия, включая режим, обеспечения механизмами, материалами, необходимыми ресурсами для исполнения рабочих обязанностей. Поскольку у логиста могут иметься подчиненные, то в этом разделе описывается порядок управления сотрудниками, организация их труда.

Документ готовится заранее, чтобы новый сотрудник имел возможность ознакомиться с ДИ еще до приема на работу. Ознакомление выполняется строго под роспись, а сама инструкция должна содержать подпись руководителя предприятия и печать.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector