Start-365.ru

Работа и Занятость
93 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ведущий инженер механик

Должностная инструкция инженера-механика

За ремонт и техническое состояние оборудования на производстве отвечает специальный сотрудник – механик. Рамки трудовых обязанностей, полномочия определяются специальным документом – должностной инструкцией инженера-механика. О том, как правильно составить и зачем она нужна, будет рассказано в статье.

Образец должностной инструкции инженера-механика

1. Общие положения

  1. Механик входит в категорию специалистов.
  2. Назначение на должность или увольнение осуществляется по ТК РФ, на основании приказа руководителя предприятия / начальника производства.
  3. Должность вправе получить лицо с высшим (средне-специальным) образованием. Стаж работы на аналогичной должности — от года и больше.
  4. Функции и обязанности механика в период его отсутствия возлагаются на другое должностное лицо, назначенное приказом.
  5. Механик обязан:
    • знать все нормы, методы и технологии, связанные с работой предприятия;
    • уметь организовывать ремонтные мероприятия;
    • иметь представление о сроках и порядке эксплуатации оборудования;
    • знать порядок приема и передачи в работу отремонтированных агрегатов и механизмов;
    • располагать информацией о производственных и тех. особенностях разных агрегатов, приборов;
    • предлагать варианты рационального обустройства и организации рабочих условий.
  6. В своей работе механик обязан руководствоваться:
    • трудовым соглашением и законодательными актами РФ;
    • нормативными и методологическими материалами;
    • уставными документами предприятия;
    • правилами трудового распорядка не предприятии;
    • представленной должностной инструкцией;
    • техникой безопасности.
  7. Механик является подотчетным лицом и несет ответственность за переданные ему материальные ценности.
  8. Механику могут подчиняться сотрудники, отдельные службы на предприятии, что подтверждается соответствующим внутренним документом.
  9. Деятельность специалиста ведется согласно утвержденным нормативам и действующему трудовому режиму.

3. Должностные обязанности инженера-механика

На механика возлагаются обязанности по должности:

  1. Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов.
  2. Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением.
  3. Механик организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.
  4. Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.
  5. Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.
  6. Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.
  7. Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.
  8. Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.
  9. Руководит лицами, находящимися в его подчинении.
  10. Работает в спецодежде и СИЗ.

3. Права

Механик наделяется правами:

  1. Составлять сотрудникам задания и контролировать своевременность исполнения поручений.
  2. Направлять запросы и получать информацию в рамках собственной работы и работы своих подчиненных. Связываться с другими фирмами для решения производственных вопросов.
  3. Механик может требовать от начальника:
    • организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;
    • предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
  4. Не исполнять работы при возникновении опасности для здоровья или жизни.

4. Ответственность

Механик принимает на себя ответственность за:

  1. Причинение сотрудникам или предприятию материального ущерба.
  2. Результаты исполненной работы, касающейся обязанностей специалиста.
  3. Предоставление недостоверных сведения о состоянии выполненных работ.
  4. Исполнение должностных обязанностей несвоевременно или ненадлежащим образом.
  5. Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений и распоряжений руководства.
  6. Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.
  7. Несоблюдение норм ТБ и трудовой дисциплины.
  8. Регулярное несоблюдение сроков.
  9. Нарушения действующих законодательных актов.

Для чего нужна должностная инструкция

Основное назначение документа – это определение функций и прав, которыми будет наделен сотрудник предприятия. Функциональные обязанности механика определяются руководством компании, совместно со специалистами отдела кадров. На содержание итогового перечня может повлиять сфера деятельности работника. Сотрудник может занимать одну из следующих должностей:

  • инженер-механик;
  • механик по выпуску автотранспорта на производственной линии;
  • механик-водитель;
  • механик гаража;
  • главный механик.

Обычно за основу берется должностная инструкция главного механика и перерабатывается с учетом должности сотрудника.

Кстати говоря! Помимо специфики занятости, на перечень функций механика может повлиять тип оборудования и транспортных средств, которые будут находиться под его контролем. К примеру, механик морского судна должен иметь соответствующее образование, квалификации.

Каждое предприятие определяет свои требования к соискателю на должность механика. Речь идет о необходимом уровне образования, подготовки, квалификации. Все эти нюансы прописываются не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции.

Важно! Перед подписанием соглашения о сотрудничестве работодатель обязан ознакомить будущего механика с должностной инструкцией под роспись.

Помимо содержания информации о функциональных обязанностях сотрудника, использование должностной инструкции обусловлено еще одним моментом. Документ с подписью работника и руководства может стать официальным доказательством в судебном разбирательстве.

Основные правила должностной инструкции инженера-механика

Законодательно не утверждено никакой формы данного документа, поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают должностные инструкции для механиков разных уровней. Необходимо, чтобы в документе присутствовала следующая информация. Помочь в этом могут типовые образцы, в большом разнообразии представленные в интернете. Документ имеет стандартное оформление и обязательные части. Ранее представленный список разделов не конечный. Каждый работодатель вправе дополнить инструкцию дополнительными пунктами и вписать туда всю необходимую информацию. Важно, чтобы в документе присутствовали такие сведения:

  • требования к образованию кандидата на должность;
  • необходимые знания и навыки по исполнению работы;
  • указывается руководитель механика;
  • определяется режим занятости и отпускной период;
  • описываются условия замены сотрудника на случай болезни, отпуска, иных жизненных обстоятельств.

Кстати говоря! Должностная инструкция механика составляется в одном экземпляре и хранится в отделе кадров предприятия. Если работнику требуется свой вариант, то с оригинала снимается копия.

Составление должностной инструкции инженера-механика

На первой странице вверху и справа должна размещаться информация об утверждении документа. Здесь указываются:

  • должность руководителя предприятия;
  • ФИО руководителя;
  • строка для подписи с расшифровкой.

Кстати говоря! Печать предприятия ставить необязательно, но она допускается. Этот вопрос отдается на усмотрение руководителя компании.

После этих строк посредине листа пишется название документа. Можно переходить к дальнейшему оформлению инструкции для механика.

Общие положения

Здесь необходимо вписать полную информацию о том, к какой категории работников относится механик. Обязательно указывают данные о том, на основании какого распоряжения был назначен механик на свою должность. В разделе должны присутствовать и дополнительные сведения:

  • кому подчиняется механик;
  • кто его будет замещать при необходимости, с указанием конкретных должностей и фамилий;
  • квалификационные требования, которым должен соответствовать механик. Здесь важно перечистить специальность, образовательный уровень и дополнительную проф.подготовку, при наличии которых сотрудник может быть допущен к исполнению своих обязанностей.

Здесь же необходимо перечислить все нормативные акты, распоряжения, положения предприятия, которые будут определять и регламентировать работу механика. Сотрудник должен быть ознакомлен с техникой безопасности и с внутренним распорядком согласно действующему порядку.

Должностные обязанности

В данном разделе должны быть перечислены все функции, которые возлагаются на механика. Повлиять на список обязанностей может специализация компании. Из наиболее популярных пунктов можно указать следующие:

  1. Сотрудники обязаны производить разные виды проверок оборудования и технических средств, включая плановую и по необходимости.
  2. Составлять графики занятости и отпусков работников, находящихся в подчинении механика.
  3. Производить оценку технического состояния техники и оборудования, которое находится в подчинении у механика.
  4. Организовывать замену старого оборудования новым, включая и проведение необходимых испытаний.
  5. Проходить инструктаж по ТБ и привлекать к этому мероприятию подчиненных работников не реже чем раз в полгода.
  6. В короткие сроки устранять возникшие поломки техники и оборудования.
  7. Предлагать свои варианты по модернизации автопарка или прилагаемого оборудования.

Особое внимание стоит обратить на то, с какими механизмами будет работать сотрудник и за какое оборудование или транспорт он будет нести ответственность. С учетом этого и требуется составить данный раздел.

Читать еще:  Инженер конструктор рисунок

Права

Следующая часть инструкции должна подробно описывать полномочия, которыми наделен механик. Это необходимо, чтобы сотрудник мог защитить свои права по закону и выполнять работу максимально эффективно. Права должны быть расписаны также подробно, как и обязанности, максимально точно и четко. Важно четко определить круг полномочий механика с учетом его должности.

Отдельно можно указать условия, при которых механик будет взаимодействовать непосредственно с начальством и с сотрудниками другого уровня. Данный раздел может оказаться очень полезным и важным, если на предприятии линейная структура и все сотрудники работают по отделам.

Механики могут сотрудничать с начальниками своего отдела, но не всегда им разрешается взаимодействовать с руководством всей организации. Обязательно нужно описать условия и порядок взаимодействия с подчиненными, если таковы будут у механика.

Ответственность

В данном разделе должны быть установлены конкретные нарушения механика, за которые к нему будет применена определенная санкция. В одном из пунктов важно отметить конкретные меры ответственности, которые предлагает к использованию Трудовой кодекс РФ. Из видов ответственности можно указать следующие:

  • административная – вынесение выговора в устной или в письменной форме;
  • материальная – предусматривается, если предприятие по вине механика понесло убытки;
  • уголовная – когда в результате ненадлежащего исполнения обязанностей механиком пострадали люди.

Все разделы должны быть правильно оформлены и представлены для изучения сотруднику, который устраивается на работу.

Изменение положений в должностной инструкции инженера-механика

Работодатель вправе изменить разработанную инструкцию. Это оговорено в российском законодательстве. Такие возможности связаны с тем, что постоянно принимаются различные правовые акты и нормативы, особенно если дело касается техники безопасности.

С внесенными изменениями руководитель компании обязан ознакомить сотрудников строго под личную подпись и в индивидуальном порядке. В противном случае изменения не будут считаться действительными, и в суде ее уже нельзя будет использовать как доказательство.

Инженер-механик — описание профессии, характеристика и требования

История профессии

С давних времён люди изобретали механизмы, которые помогали им в охоте, ведении хозяйства, во время военных действий. Эти устройства постепенно усложнялись и нуждались в ремонте и обслуживании. Формирование инженерного подхода к работе с различными механическими конструкциями началось в Древней Греции. Известны работы Архимеда по описанию принципов действия рычажных механизмов, созданию винта для подъёма грузов, поджигающих зеркал, катапульт.

В Древнем Риме эти методы применялись при строительстве акведуков для водоснабжения городов. В России развитие механики началось при Петре I c открытия артиллерийского и морского училища — «Школы математических и навигационных наук», которая заложила основы инженерного образования.

Особенности вида деятельности

Профессия инженер-механик относится к числу востребованных на производственных и сельскохозяйственных предприятиях, в проектных и конструкторских организациях. Инженеры обычно специализируются в какой-либо определённой сфере производства, например, машиностроении, станкостроении, авиационной промышленности, сельском хозяйстве. Перечень должностных обязанностей специалиста зависит от выбранного направления деятельности:

  1. Конструктор проектирует механизмы и машины, разрабатывает системы комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.
  2. Технолог занимается монтажом и наладкой оборудования и разрабатывает технологические процессы.
  3. Испытатель проводит испытания машин и механизмов и определяет оптимальные режимы их работы.

Минусом этой профессии можно назвать ограничения по здоровью для допуска к выполнению некоторых видов работ. Работникам, имеющим заболевания опорно-двигательной, сердечно-сосудистой системы и при сниженной остроте зрения, нельзя принимать участие в ремонте и эксплуатации оборудования в связи с травмоопасностью этого вида деятельности.

В обязанности инженера-механика, который работает в механическом цехе, входит:

  • изучение технической документации;
  • выполнение расчётов допустимых нагрузок на оборудование;
  • разработка схемы размещения средств производства;
  • обнаружение бракованных элементов;
  • проведение диагностики вышедших из строя устройств;
  • проверка наличия материалов и запасных частей механизмов;
  • выпуск технического задания на проведение ремонтных работ.

Механик должен хорошо разбирается в технике, уметь чертить и пользоваться системами автоматизированного проектирования — AutoCAD, CorelDraw, КОМПАС-3D. Ему необходимо иметь знания по теоретической механике, сопротивлению материалов, теориям прочности, устойчивости, надёжности. Важными профессиональными качествами считаются: интерес к технике, внимательность, конструктивное мышление, творческое отношение к работе, умение анализировать.

Должностная инструкция инженера-механика составляется на каждом предприятии и содержит характеристику и перечень работ, которые входят в круг обязанностей сотрудника. Для подбора персонала составляется профессиограмма — это описание норм и требований, которые предъявляются к исполнителю, занятому в этой сфере.

В ней содержится название профессии и её значимость, режим работы, описание продукта труда, требуемые личные качества работника, перечень профессиональных заболеваний, медицинские требования. Профессиограмма составляется посредством анализа трудовой деятельности и после проведения опроса экспертов.

Профессиональное обучение

Инженер-механик — это профессия, которую можно получить в большинстве технических и технологических вузов страны. Сначала необходимо выбрать сферу производства, специальность и подобрать факультет, который проводит подготовку по этой профессии. Сведения о программах обучения, условиях поступления, профильных дисциплинах и профессиях выпускников можно найти на страницах учебных заведений. Главные вузы, в которые можно поступить для получения квалификации инженера-механика:

  1. МГТУ им. Н. Э. Баумана.
  2. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.
  3. Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет.
  4. МИРЭА — Российский технологический университет.
  5. Государственный технологический университет «Станкин».
  6. Санкт-Петербургский государственный морской технический университет.
  7. Национальный исследовательский университет «МЭИ».
  8. Университет ИТМО.

В качестве вступительных испытаний признаются результаты ЕГЭ, которые сдаются по окончании школы. Некоторые вузы имеют право проводить дополнительные экзамены по отдельным предметам самостоятельно. На сайтах, где собрана наиболее полная информация о высшем и среднем специальном образовании, можно найти вузы, которые готовят электромехаников, судомехаников, автомехаников и специалистов нефтяников, обслуживающих буровые установки и другие механизмы по добыче и перекачке нефти. Учёба производится как на бюджетной, так и на коммерческой основе.

Изучать дисциплины по специальности прикладная механика и получать практические навыки можно и в колледже. Выпускники получают квалификацию техник и могут работать в этой должности на предприятиях, в научно-исследовательских и конструкторских организациях.

Наличие вакансий и зарплата

Инженер-механик очень востребованная специальность. Сейчас на рынке труда наблюдается дефицит работников этого профиля. Развитие промышленности, внедрение новых технологий требует разработки и применения более совершенных устройств и механизмов, и делает необходимым привлечение большого количества специалистов этого профиля, что может стать большим плюсом для абитуриентов при выборе профессии. Особенно требуются высококвалифицированные механики с обширными знаниями в области технических наук, большим опытом работы и хорошими навыками руководителя производства.

Заработная плата инженера-механика зависит от его квалификации, опыта работы, сферы деятельности, организационно-правовой формы предприятия и занимаемой должности. На должность старшего инженера назначается сотрудник, имеющий высшее техническое образование и стаж по специальности 2—3 года. На больших промышленных предприятиях, а также в авиационной и в автомобильной промышленности, механики имеют обычно наиболее высокую оплату труда. Средняя зарплата по России составляет 30—90 тыс. рублей.

Карьерный рост специалиста может быть связан с повышением квалификации и приобретением производственного опыта. Впоследствии он может получить должность ведущего инженера или перейти на управленческую работу. Этот процесс будет сопровождаться ростом заработной платы. В научно-исследовательских институтах инженер может проводить научную работу и получить учёную степень.

Обучение инженера не заканчивается с получением диплома о высшем образовании. Специалист должен постоянно повышать квалификацию, приобретать опыт и новые навыки, расширять свой кругозор. Только в этом случае по прошествии нескольких лет он действительно станет высококлассным и востребованным профессионалом.

Должностная инструкция инженера-механика

«___» ______________ 20__ г.

Должностная инструкция инженера-механика

Читать еще:  Ведущий инженер электросвязи

1. Общие положения

1.1. Инженер-механик (механик) относится к категории специалистов.

1.2. Инженер-механик (механик) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (главного механика, иного должностного лица).

1.3. На должность

· инженера-механика (механика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I квалификационной категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет;

· инженера-механика (механика) II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-механика (механика) не менее 3 лет;

· инженера-механика (механика) I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-механика (механика) II квалификационной категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности инженер-механик (механик) руководствуется:

· нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

· приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

1.5. Инженер-механик (механик) должен знать:

· нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

· организацию работы ремонтной службы в организации, ее структурных подразделениях;

· систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

· перспективы технического развития организации;

· технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования организации;

· организацию и технологию ремонтных работ;

· методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

· основы технологии производства продукции, выпускаемой организацией;

· порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;

· правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;

· организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

· требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;

· передовой опыт ремонтного обслуживания в организации;

· основы экономики, организации производства, труда и управления;

· основы трудового законодательства;

1.6. В случае временного отсутствия инженера-механика (механика) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Инженер-механик (механик) осуществляет следующие обязанности:

2.1. Организует работы по рациональной эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации механического оборудования, машин, устройств и аппаратов, автоматических линий и систем комплексной механизации и автоматизации.

2.2. Организует разработку планов осмотров, проверок и ремонта машин, механизмов, оборудования, заявок на централизованное выполнение капитального ремонта запчастей и инструмента.

2.3. Участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ, разработке производственных заданий и мероприятий по повышению уровня механизации и автоматизации производства.

2.4. Изучает и анализирует условия и режимы работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

2.5. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

2.6. Контролирует качество ремонта, технического обслуживания и модернизации всех видов оборудования, организует учет выполнения этих работ.

2.7. Участвует в разработке, планировании и организации технологических процессов, выборе оптимальных условий их проведения, управлении ими с применением средств автоматики.

2.8. Участвует в разработке технических заданий и мероприятий по реконструкции действующих и созданию новых установок, конструкций, оборудования.

2.9. Организует учет всех видов оборудования, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

2.10. Организует работу по обеспечению проверки Проматомнадзором подъемных механизмов и других объектов государственного надзора.

2.11. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов.

2.12. Участвует в проверке оборудования организации на техническую точность, установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкции по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

2.13. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

2.14. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

2.15. Изучает, обобщает и анализирует специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники по вопросам ремонта, эксплуатации и модернизации оборудования, машин, автоматических линий, комплексной механизации и автоматизации.

Инженер-механик (механик) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Инженер-механик (механик) подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (главному механику, иному должностному лицу).

4.2. Инженер-механик (механик) осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:

· с ремонтно-механическим цехом: предоставляет заявки на выполнение ремонта;

· с отделом материально-технического снабжения: участвует в приеме, наладке, испытаниях, установке нового оборудования;

· с планово-экономическим подразделением: предоставляет информацию о причинах и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;

· с отделом главного технолога: согласовывает организацию технологических процессов;

· с бухгалтерией: предоставляет информацию обо всех видах оборудования, паспорта на оборудование, спецификации на запасные части;

· с бюро рационализации и изобретательства: дает отзывы и заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы инженера-механика (механика) оценивает руководитель структурного подразделения (главный механик, иное должностное лицо).

5.2. Инженер-механик (механик) несет ответственность за:

· неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

· несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

· причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

С инструкцией ознакомлен ___________________

Все о профессии инженер-механик

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Традиционно всех людей принято подразделять на 2 крупные группы: гуманитарии и люди с техническим складом ума. Наиболее типичная профессия для последних – инженер-механик. Сегодня в нашем материале мы рассмотрим особенности, плюсы и минусы данной профессии, а также узнаем о том, что входит в обязанности высококлассных специалистов.

Особенности

Прежде чем выбирать данную специальность и проходить специализированное обучение, важно внимательно изучить описание профессии. Так, инженер-механик – это тот человек, который проектирует, конструирует и эксплуатирует механическую аппаратуру. Для того чтобы стать максимально успешным в данной профессии, нужно любить и понимать такие дисциплины, как физика и математика.

Специалисты инженерно-механической отрасли участвуют в создании материальных благ, они работают практически во всех областях человеческой жизни (например, в сфере электроники или в области производства ракет для выхода в космос).

Для выполнения рабочих задач инженер-механик должен обладать глубокими теоретическими познаниями, а также уметь применять их на практике.

На сегодняшний день можно выделить целый ряд узкоспециализированных инженеров-механиков, например:

  • электромеханик;
  • специалист по автоматизации и механизации производственных процессов;
  • обслуживающий автотранспорта;
  • конструктор-механик;
  • инженер по механической обработке;
  • ведущий инженер-механик и многие другие.
Читать еще:  Дистанционное обучение инженер технолог

Все эти специалисты осуществляют свою профессиональную деятельность строго в соответствии с таким документом, как профстандарт – он регламентирует все особенности и принципы работы.

Чаще всего инженеры-механики специализируются в одной их 3-х отраслей. Так, специалист может быть конструктором, технологом или испытателем. Рассмотрим эти узкие специализации подробнее.

  • Конструктор – это такой специалист, который на ежедневной основе в ходе выполнения своих рабочих задач проектирует и конструирует разнообразные машины и аппараты. Кроме того, в его прямые должностные обязанности входит комплексная механизация всего производства.
  • Технологи занимаются организацией процессов монтажа и отладки машин и аппаратов, которые создал конструктор. Помимо прочего, специалист разрабатывает и организует технологические процессы.
  • Испытатель проверяет созданные и отлаженные машины. Также он отвечает за процесс эксплуатации аппаратуры и создает наиболее лучшие условия для их корректного функционирования.

Вне зависимости от конкретной специализации, рабочая деятельность инженера-механика, как и любая другая деятельность, характеризуется своими достоинствами и недостатками.

Так, среди достоинств следует выделить такие черты:

  • высокий уровень востребованности на рынке труда (соответственно, вы точно не останетесь без рабочего места);
  • большое количество разнообразных специализаций (благодаря чему вы сможете подобрать ту отрасль деятельности, которая вызывает у вас наибольший интерес);
  • высока оплата труда (несмотря на то, что каждый из нас стремится получить ту профессию, которая будет приносить удовольствие, основная функция, которую выполняет любая работа, – это материальное обеспечение нашей жизни).

Среди недостатков специальности принято выделять:

  • высокий риск травматизма (это связано с работой на производстве с крупногабаритными машинами и механизмами);
  • вредные условия труда (на предприятиях инженеры-механики очень часто испытывают негативные влияния шумов и вибраций).

Таким образом, достоинства перевешивают недостатки. Однако важно заранее оценить все характеристики, как положительные, так и отрицательные.

Обязанности

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (или ЕТКС) содержит в себе описание профессиональной деятельности инженера-механика. Кроме того, должностные обязанности и функции, которыми на ежедневной основе занимается человек на данной должности, прописаны в особом документе – должностной инструкции. До того как вы официально трудоустроитесь на предприятие, следует внимательно изучить эти документы, чтобы четко представлять объем предполагаемых работ, а также те требования, которые к вам выдвигает работодатель. Трезво оцените свои возможности, прежде чем принимать предложение о трудоустройстве.

В функциональные обязанности инженера-механика входит:

  • проверка специализированной технической документации;
  • разработка плана размещения технической аппаратуры;
  • корректная организация рабочих мест на предприятии;
  • проведение необходимых расчетов, касающихся производственных мощностей и допустимой нагрузки имеющейся аппаратуры;
  • осуществление контроля за технологическими процессами;
  • проверка корректности проведения сварки и сборки оборудования;
  • постоянный контроль за работой оборудования;
  • выявление неполадок, поломок и брака;
  • проведение диагностики и технического осмотра оборудования;
  • осуществление ремонтных работ в отношении механизмов и аппаратов;
  • создание новой аппаратуры;
  • разработка наиболее эффективных с точки зрения экономики способов использования оборудования.

Стоит иметь в виду, что данный список обязанностей не является универсальным или окончательным. Он может видоизменяться или дополняться в зависимости от конкретного места работы, вашей специализации, а также от пожеланий работодателя. Таким образом, вам нужно заранее уточнять круг обязанностей при трудоустройстве на каждое новое место работы (например, это можно сделать в ходе личного собеседования), а также быть готовым адаптироваться к новым условиям.

Знания и навыки

Для того чтобы инженер-механик мог максимально эффективно и корректно выполнять свои рабочие задачи, он должен много знать и уметь. Так, к важнейшим профессиональным и личным качествам специалиста можно отнести следующие характеристики:

  • владение такими специализированными программами, как AutoCAD, SolidWorks, CorelDraw, SCAD, КОМПАС-3D;
  • высокая теоретическая подготовка;
  • знание черчения и начертательной геометрии;
  • знание материаловедения;
  • развитая память и внимание;
  • умение применить теоретически знания на практике;
  • знание автоматики и автоматизации производственных процессов;
  • выносливость;
  • физическое здоровье;
  • аналитический склад ума;
  • логическое мышление;
  • настойчивость;
  • целеустремленность.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что для того чтобы быть успешным и востребованным специалистом, недостаточно обладать только профессиональными знаниями, умениями и навыками.

Важно сочетать в себе целый ряд психологических качеств и личностных характеристик. Только в таком случае вы сможете добиться максимального успеха в профессии.

Образование

Для того чтобы стать инженером-механиком, нужно получить соответствующую квалификацию. Для этого нужно окончить высшее учебное заведение по родственной специальности. В зависимости от того, какой уровень высшего образования вы хотите получить, процесс обучения может длиться от 4 до 6 лет (иногда даже больше).

После того как вы приняли решение о получении специальности инженера-механика, вам нужно заняться подбором вуза. При этом рекомендуется обращать внимание на престижные учреждения с соответствующим факультетом. Так, например, многие работодатели отдают предпочтение тем специалистам, которые учились в столице. Считается, что они получают качественную теоретическую базу, а также проходят высококлассную практическую подготовку. Таким образом, молодой специалист, который приходит работать на предприятие, может самостоятельно выполнять свои функции, без посторонней помощи. После того как вы определились с конкретным вузом, нужно посетить приемную комиссию и подробно узнать, какие предметы нужно сдавать для поступления. Учтите, что конкурс абитуриентов достаточно велик, поэтому вам нужно тщательно подготовиться.

Однако даже после успешного поступления в университет, не стоит расслабляться. Уделяйте больше внимание учебе и получайте максимально высокие оценки – все дело в том, что некоторые работодатели просят у соискателей на должность инженера-механика выписку из зачетной книжки или из диплома. При этом больший шанс получить работу будет у тех специалистов, которые получали высшие баллы. Также важное внимание нужно уделять стажировкам и практикам, которые являются неотъемлемой частью получения специализированного образования. По завершении обучения можно приступать к поиску работы. Однако даже после этого не забывайте постоянно развиваться и совершенствоваться: посещайте специализированные семинары, конференции и мастер-классы, чтобы быть в курсе всех последних трендов.

Важно! Для некоторых работодателей (в первую очередь, это касается небольших предприятий) достаточно диплома из колледжа, института или техникума. Для того чтобы уточнить эту информацию, внимательно изучайте описание вакансии.

Где работать?

Инженер-механик может применить свои профессиональные знания практически в любой сфере человеческой жизни: например, специалист может быть связан с автомобилями и автомобильным хозяйством, работать на производстве, быть судовым специалистом и многое другое. Обобщенно выделяют несколько наиболее популярных сфер деятельности для таких специалистов:

  • строительство;
  • сельское хозяйство и аграрно-промышленный комплекс;
  • горнодобывающая промышленность;
  • наука;
  • атомная энергетика.

При этом важно отметить тот факт, что вне зависимости от конкретной области деятельности, специалисты получают высокую зарплату (выше средней). Так, материальное вознаграждение за труд инженеров-механиков на территории нашего государства варьируется в диапазоне от 30 000 до 90 000 рублей. Причем опытные и высококлассные специалисты могут получать даже больше.

После окончания учебного заведения лучше всего подыскивать и претендовать на стартовые (или начальные) должности. Таким образом, вы сможете набраться опыта, а также применить свои теоретические знания на практике. Со временем это поможет вам продвигаться по карьерной лестнице.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector