Start-365.ru

Работа и Занятость
7 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инженер группы информационных технологий

Специалист отдела Информационных Технологий

Должностная инструкция специалиста отдела Информационных Технологий.

Общие положения:

Название должности:

  • Главный специалист отдела Информационных Технологий.

Подотчетен:

Название отдела:

  • Отдел Информационных Технологий.

Основные функции по данной должности:

  • Отвечает за четкую и эффективную работу информационной инфраструктуры организации;
  • Отвечает за осуществление информационной безопасности организации;
  • Отвечает за координацию работы сотрудников отдела автоматизации и других подразделений организации;
  • Контроль за работоспособностью компьютеров и компьютерной периферии;
  • Помощь, текущее руководство и обучение пользователей;
  • Разработка и внедрение предложений по развитию и совершенствованию программного обеспечения;
  • Создание системы автоматизации сбора, контроля, консолидации и хранения информации деятельности организации;
  • Информационный обмен со сторонними организациями;
  • Информационно-аналитическое и нормативно-справочное обеспечение деятельности организации.

Особенности должности:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее двух лет;
  • Профессиональные знания и умения в обращении с компьютерной техникой, знание и навыки программиста;
  • Необходима способность к концентрации внимания, несмотря на частые отвлечения, и к работе одновременно над несколькими проблемами;
  • Умение не упускать из вида мелкие детали;
  • Должен выдерживать интенсивную работу в условиях стресса;
  • Должен иметь хороший уровень навыков в организации труда, принятии решений, работе с людьми и общении при работе с сотрудниками организации и клиентами.

Объем руководящей работы:

Число контролируемых лиц:

Внешние контакты:

  • налоговые и другие контролирующие органы (в соответствии с законодательством), клиенты.

Внутренние контакты:

  • руководство, отдел бухгалтерского учета и отчетности, отделы активных и пассивных операций.

Уровень компетенции в принятии решений:

Последствия ошибок:

  • Допущенные ошибки в исполнении обязанностей могут привести к конфликтным ситуациям между организацией и клиентами, к материальным и моральным потерям организации и клиентов.

Допуск к конфиденциальной информации:

Основная деятельность:

  • Установка и сопровождение компьютерной техники: серверов и рабочих станций, периферийного оборудования и оргтехники (принтеры, сканеры и т.д.);
  • Закупка, модернизация и обслуживание вычислительной техники, установка программного обеспечения;
  • Распределение вычислительных мощностей между серверами и рабочими станциями;
  • Проверка состояния оргтехники и компьютерной периферии;
  • Планирование закупок расходных материалов;
  • Исправление мелких поломок или организация ремонта при серьезных неисправностях;
  • Администрирование локальной вычислительной сети;
  • Контроль состояния топологии сети и технического состояния сетевой инфраструктуры (кабели, сетевые адаптеры, маршрутизаторы, концентраторы);
  • Контроль за сопряжением систем связи с вычислительной техникой (работа электронной АТС, модемов, выделенных линий и др. систем связи);
  • Планирование и обеспечение мер по соблюдению компьютерной безопасности;
  • Распределение прав доступа пользователей на серверах в соответствии с их служебными обязанностями;
  • Планирование и осуществление мер по предотвращению несанкционированного доступа посторонних лиц к информационной инфраструктуре организации;
  • Планирование и осуществление мер по предотвращению умышленного и неумышленного несоответствующего использования компьютерной техники сотрудниками организации;
  • Планирование и осуществление мер по резервному копированию информации организации;
  • Слежение за актуальностью баз данных: Восстановление работоспособности системы после сбоев;
  • Ведение необходимого архива: ежедневный архив (на сервере и копию на съемном носителе) и накопительный архив (на сервере и копию на съемном носителе);
  • Сопровождение программного обеспечения по анализу учетной информации и формированию отчетности;
  • Контакты с сотрудниками отделов автоматизации контрольных структур (налоговые органы и т.д.) для выяснения спорных вопросов;
  • Обучение и консультации сотрудников организации с офисным ПО;
  • Поддержание современного уровня знаний в сфере использования и эксплуатации оргтехники у пользователей.

Обсуждение/согласование между работником и представителем администрации:

  • Настоящим подтверждаю, что я получил копию вышеизложенного описания работы и имел возможность обсудить это описание с представителем администрации до получения согласия: и я согласен с требованиями данного описания без оговорок.

Пригодились документы — поставь «лайк» или поддержи сайт материально:

Группа информационных технологий, связи и защиты информации

Подразделение ГИТСиЗИ является структурным подразделением МОМВД России «Дальнегорский», обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции по реализации программ в области совершенствования информационных и телекоммуникационных технологий, автоматизированных информационных систем, информатизации и навигационно-мониторинговых систем, межведомственного информационного взаимодействия, систем и средств связи, радио контроля, обеспечения электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств, противодействия техническим разведкам, технической (в том числе криптографической) защиты информации, защиты персональных данных при их автоматизированной обработке, использования электронной подписи и предоставления государственных услуг в электронном виде.

Читать еще:  Биомеханика и медицинская инженерия

Основные задачи подразделения ГИТСиЗИ

осуществление в пределах своей компетенции эксплуатации единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России;

организация системы связи территориального органа и обеспечение ее функционирования;

организация в пределах своей компетенции и реализация мероприятий по противодействию техническим разведкам и технической (в том числе криптографической) защите информации;

участие в пределах своей компетенции в реализации федеральных, межрегиональных, региональных, муниципальных и ведомственных программ, касающихся вопросов деятельности подразделения ГИТСиЗИ.

Основные функции и полномочия подразделения ГИТСиЗИ

внедрение новых технологий в области построения телекоммуникационных систем в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России, УМВД России по Приморскому краю. Подготовка предложений руководству МОМВД России «Дальнегорсакий» и в установленном порядке уполномоченному подразделению УМВД России по Приморскому краю, о возможности применения новых технологий в случаях, не предусмотренных нормативными правовыми актами МВД России;

участие в мероприятиях по подключению к единой системе информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России локальных вычислительных сетей и автоматизированных рабочих мест территориального органа;

участие в реализации мероприятий по переводу информации в электронный вид и эффективному ее использованию, в том числе по ведению единой системы классификации и кодирования;

проведение в установленном порядке мероприятий по унификации локальных вычислительных сетей и автоматизированных рабочих мест, средств обеспечения информационной безопасности и информационных технологий, применяемых в подразделениях МОМВД России «Дальнегорский»;

обеспечение ведения единых каталогов аппаратных и программных средств, в том числе систем управления базами данных, алгоритмов и программ автоматизированных информационных систем, баз и банков данных общего пользования, используемых для решения задач по информатизации подразделений МОМВД России «Дальнегорский»;

участие в подготовке и размещении заказов на проведение проектных и строительно-монтажных работ[1] по созданию и модернизации информационных систем и систем связи. Участие в пределах своей компетенции в работе комиссий по приемке их в эксплуатацию на территории, обслуживаемой МОМВД России «Дальнегорский»;

проверка соблюдения правил использования радиоэлектронных средств организациями и подразделениями МОМВД России «Дальнегорский», подконтрольными в части использования выделенных радиочастот;

организация и обеспечение связи на объектах мобилизационного назначения и гражданской обороны;

осуществление контроля за использованием средств связи организациями и подразделениями МОМВД России «Дальнегорский», организация работ по выявлению фактов несанкционированного доступа к аппаратуре и сооружениям связи;

подготовка руководству МОМВД России «Дальнегорский» предложений по выполнению проектных работ и СМР по сооружениям связи на территории, обслуживаемой МОМВД России «Дальнегорский»;

осуществление контроля за выполнением проектных работ и СМР по системам связи на территории, обслуживаемой МОМВД России «Дальнегорский», сроками и качеством выполняемых работ по ремонту и техническому обслуживанию оперативно-технических средств [2] и сети передачи данных, осуществляемых сторонними организациями;

осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны, информации ограниченного доступа, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну, защите персональных данных при их автоматизированной обработке и контроля за их проведением подразделениями МОМВД России «Дальнегорский»;

осуществление мероприятий по противодействию техническим разведкам, радиоэлектронной борьбе, технической (криптографической) защите информации;

осуществление контроля за обеспечением в подразделениях МОМВД России «Дальнегорский» предписаний нормативных правовых актов в области технической защиты информации;

нформирование руководства МОМВД России «Дальнегорский», а также по его поручениям руководителей подразделений МОМВД России «Дальнегорский», руководителя уполномоченного подразделения УМВД России по Приморскому краю о выявленных и возможных угрозах информационной безопасности МОМВД России «Дальнегорский»;

осуществление в пределах компетенции мероприятий по переходу подразделений МОМВД России «Дальнегорский» на предоставление государственных услуг в электронном виде;

Читать еще:  Инженер конструктор вузы

осуществлять иные полномочия, предоставленные подразделению ГИТСиЗИ нормативными правовыми актами МВД России, УМВД России по Приморскому краю, актами территориального органа.

Профессия будущего: ИТ-инженер

Компания:Dell EMC

Несмотря на экономические сложности, информационные технологии остаются одной из самых привлекательных и перспективных сфер для специалистов. Рынок ИТ включает в себя три основных сегмента: аппаратные средства, программное обеспечение и ИТ-услуги. Если раньше большая часть расходов приходилась на так называемое «железо», то сейчас, по мнению экспертов, эта доля будет сокращаться в пользу ИТ-услуг и софта. В связи с этим растёт потребность в квалифицированных кадрах, а именно в ИТ-инженерах. В чём же заключается специфика этой «профессии будущего», какими навыками должен обладать специалист, и как можно удержать ценный кадр?

При слове «ИТ-инженер» сразу возникает целый ряд вопросов: кто он, что делает, чем отличается от обычного инженера?

Если говорить в общем, то обычный инженер решает практические задачи, используя научные знания, в то время, как ИТ-инженер справляется с ними при помощи разработки и проектирования программ. При этом программы могут различаться по своим функциям. Например, использоваться для общения, развлечений или для серьезных научных исследований и вычислений. Помимо разработки и написания кода программы, ИТ-инженер выполняет подготовку её запуска, разрабатывает компонентные и модульные тесты, устраняет ошибки на разных этапах работы программы.

Квалифицированный ИТ-инженер должен соответствовать целому ряду требований. Во-первых, знать несколько языков программирования, например, Java, Python, Scala и т.д. Во-вторых, хорошо понимать алгоритмы и структуры данных, уметь писать грамотные коды, знать многопоточное программирование. Ещё одно обязательное профессиональное качество – знание иностранных языков, прежде всего английского. Наконец, ИТ-инженер должен стремиться всё время узнавать что-то новое, самообразовываться. Например, мы при знакомстве с кандидатом оцениваем не только его технические навыки, но и то, насколько человек гибок, самостоятелен при принятии решений, обладает ли лидерскими качествами и умением убеждать.

Естественно, что такому ценному сотруднику, как ИТ-инженер, необходима грамотно выстроенная система мотивации. На первый взгляд его желания достаточно стандартны: специалист обращает внимание на размер заработной платы, возможность повышения квалификации, участие в интересных проектах, и, наконец, наличие авторитетных и квалифицированных профессионалов в команде. Однако специфика ИТ-инженеров заключается в том, что они больше других сотрудников обращают внимание на то, насколько интересен проект, над которым они будут трудиться. Им важно не только выполнить поставленную задачу, но и поработать с профессионалами, научиться чему-то новому. В связи с этим, необходимо сфокусироваться не только на удовлетворении их материальных потребностей, но и помочь в самореализации. Достичь этого можно не только при помощи командной работы над проектами, но и через участие инженеров в научных конференциях и в других публичных мероприятиях.

Например, инженер нашего Центра помимо написания программы обсуждает новые проекты с заказчиками, участвует в круглых столах, выступает на выставках с презентациями новых технологий, занимается научно-исследовательской деятельностью. Кроме того, особенность наших специалистов заключается ещё и в том, что зачастую они решают задачи, которые раньше никогда никем не решались – это требует более серьезной работы и анализа. Например, инженеры Московского центра ЕМС разрабатывали решения для применения в медицине: создали платформу, которая облегчает поиск мутаций и гибридных генов для совместного проекта с Академическим университетом РАН, решение для диагностики у новорожденных тяжелых наследственных заболеваний при помощи технологии секвенирования генома в рамках проекта с Parseq Lab и т.д.

Только так сотрудник может полностью раскрыть свой потенциал и проявить индивидуальные способности. Более того, инженеры ЕМС обладают свободой принимать самостоятельные решения при работе над проектом, что только способствует удовлетворению потребности в самореализации.

Читать еще:  Инженер конструктор какая специальность

Сегодня профессия ИТ-инженера как никогда востребована на рынке труда. О популярности этого направления говорит большое количество новых образовательных программ и проектов в школах и высших учебных заведениях, открытие исследовательских центров и интерес государственного сектора к этой специализации. Найти опытного и квалифицированного ИТ-инженера непросто, однако даже в период кризиса не стоит экономить на таких специалистах, ведь за ними будущее не только отдельно взятой компании, но и всей индустрии, которая вполне может стать основной точкой роста экономики.

Руководитель отдела разработки R&D центра ЕМС по большим данным и облачным технологиям в Сколково.

Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям

874 Общие положения

874.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность специалиста по информационным технологиям, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

874.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

874.3 Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу директора филиала XXX.

874.4 Специалист по информационным технологиям непосредственно подчиняется ведущему специалисту по информационным технологиям, при его отсутствии — начальнику информационно-технологического отдела филиала «XXX — ХХ» (г.________) XXX.

874.5 Специалист по информационным технологиям функционально подчиняется заместителю начальника ДИТ по развитию филиалов.

1.6 Специалист по информационным технологиям может замещать ведущего специалиста по информационным технологиям информационно-технологического отдела филиала на время его отсутствия.

875 Цели и должностные обязанности

875.1 Деятельность специалиста по информационным технологиям направлена на достижение следующих целей:

875.1.1Поддержка пользователей в филиале;

875.1.2Обеспечение работы локальной вычислительной сети филиала;

875.1.3Обеспечение работы ИТ-оборудования, включая компьютеры, принтеры, сканеры, сетевые устройства (концентраторы, мосты, коммутаторы и др.)

875.1.4Обеспечение работы стандартного системного программного обеспечения (операционные системы, офисные программные продукты, другие продукты, разработанные вне предприятия и используемых в качестве стандартного программного обеспечения);

875.2 Для достижения установленных целей специалист по информационным технологиям исполняет следующие обязанности:

875.2.1Проводит профилактические работы на ИТ-оборудовании;

875.2.2Осуществляет запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;

875.2.3Принимает участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;

875.2.4Устанавливает, настраивает и обновляет операционные системы, офисные приложения, прочее стандартное программное обеспечение;

875.2.5Консультирует пользователей в вопросах эксплуатации ИТ-оборудования и ПО, установленных на их рабочих местах;

875.2.6Выполняет заявки пользователей в филиале.

876 Показатели оценки деятельности

Деятельность специалиста по информационным технологиям оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Точность, качество и своевременное выполнение получаемых заявок подразделений, отсутствие претензий пользователей;

3.2 Исполнение индивидуальных планов работ.

877 Общекорпоративные нормы

Деятельность специалиста по информационным технологиям регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

877.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

877.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

877.6 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

877.7 Положение об информационно-технологическом отделе (ИТО) филиала XXX ;

877.8 Настоящая должностная инструкция.

Специалист по информационным технологиям имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Получать любую информацию, требующуюся для выполнения своих задач, от менеджмента и сотрудников филиала XXX ;

5.2 Самостоятельно оценивать целесообразность и техническую возможность осуществления изменений в конфигурации компьютерной техники, настройках системного ПО.

Специалист по информационным технологиям несет персональную ответственность перед директором филиала за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

880 Требования к работнику при приеме на работу

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector