Start-365.ru

Работа и Занятость
54 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инженер геолог должностная инструкция

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция геолога

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция геолога [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Геолог относится к категории специалистов, является сотрудником структурного подразделения [наименование организации, учреждения].

Структурным подразделением является [лаборатория, отдел, экспедиционный отряд, бюро и т. п.]

1.2. На должность геолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без особых требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность геолога и освобождение от нее (увольнение, перевод) производится на основании трудового договора, приказом руководителя [организации, учреждения] по согласованию с руководителем структурного подразделения [начальника лаборатории, заведующего отделом, бюро; начальника полевого отряда и т. д.].

1.4. Геолог подчиняется руководителю структурного подразделения и в части научно-исследовательской работы непосредственно подчиняется руководителю проекта (темы, программы, задания), в разработке которой он участвует.

2. Основные обязанности геолога

2.1. Участвовать в разработке программ научно-исследовательских работ в соответствии с научно-производственным планом структурного подразделения.

2.2. Участвовать в научно-исследовательской работе по порученной тематике, в том числе проводить исследовательскую работу и надлежащим образом оформлять ее результат.

Программа, план исследовательской работы утверждается научным руководителем темы, проекта.

2.3. Ежегодно в составе геологоразведочного отряда участвовать в научно-исследовательской геологической экспедиции.

2.4. По окончании экспедиции представлять личный информационный отчет о проведенной работе, ее результатах руководителю темы, проекта.

2.5. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

3. Основные права геолога

3.1. Представлять предложения по организации работ, научно-исследовательским программам.

3.2. Совмещать несколько профессий при работе в геологоразведочной экспедиции.

3.3. Получать компенсацию за приобретенное самостоятельно необходимое снаряжение, в том числе: инструменты, специальная одежда, средства защиты.

3.4. Использовать один рабочий день в неделю для работы в библиотеке, на дому, кроме времени, когда работа проводится в полевых условиях в экспедиционном отряде.

3.5. Бесплатно обучаться и проходить специальную подготовку для работы в геологоразведочной экспедиции.

4. Обязанности геолога в геологическом
(геологоразведочном) полевом отряде

4.1. Работать честно, добросовестно, соблюдать условия общежития, поддерживать деловую, творческую, доброжелательную обстановку в коллективе геологического отряда.

4.2. Своевременно и точно исполнять распоряжения начальника отряда:

— неукоснительно соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии по охране труда и противопожарным мерам, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию;

— бережно пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью, инструментом, приборами, спецпредохранительными приспособлениями, снаряжением;

— соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, режим работы;

— соблюдать чистоту и порядок на территории лагеря (отряда);

— вести себя достойно, соблюдать правила социалистического общежития и правопорядка.

Геолог отряда обязан не допускать:

А) самовольных отлучек на территории отряда (стоянки);

Б) отклонений от установленных маршрутов без разрешения начальника отряда.

Самовольная отлучка и отклонение от маршрута без разрешения начальника отряда считается грубейшим нарушением трудовой дисциплины.

4.3. Круг обязанностей (работ), которые выполняет геолог геологического полевого отряда, определяется планом исследовательских работ (темой), распоряжениями начальника отряда, инструкцией по технике безопасности при проведении геологических, экспедиционных работ.

4.4. В период экспедиционных работ геолог может быть уволен в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, трудовым договором по решению начальника полевого геологического отряда в случаях:

— грубого нарушения производственной дисциплины;

— техники безопасности производства геологических работ;

— иных существенных условий трудового договора.

4.5. Геолог обязан выполнять работы в соответствии с ежедневным заданием начальника полевого отряда и планом экспедиционных работ, в том числе:

— обеспечивать исправное состояние приборов, снаряжения, инструмента, спецодежды, защитных средств;

— соблюдать требования инструкции по технике безопасности при проведении геологических работ;

— соблюдать время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания в зависимости от условий проведения работ.

4.6. До выезда полевого отряда в экспедицию геолог обязан:

— под роспись ознакомиться с «Инструкцией по технике безопасности при проведении геологических экспедиционных работ;

— изучить район экспедиционных работ, его особенности и природные условия, возможные опасности и методы ориентировки на местности;

— иметь исправное снаряжение и средства техники безопасности;

— пройти медицинский осмотр;

— участвовать в устройстве лагеря;

— самовольно не отлучаться из лагеря или маршрута (без ведома старшего руководителя маршрута);

— участвовать в планировании маршрута с целью обеспечения надлежащей подготовки к работам и соответствующей экипировки.

4.7. В соответствии с приказом по организации научно-исследовательской геологической экспедиции обязан пройти специальное обучение либо краткосрочную подготовку, в случаях экспедиционной работы:

— в горах и на ледниках;

— в тундре и заболоченной местности;

— в степях, пустынях и полупустынях;

— при проведении работ в горных выработках обязан пройти инструктаж на данном руднике и знать правила техники безопасности, действующие на данном руднике.

4.8. При эксплуатации транспортных средств, гужевого транспорта знать и соблюдать безопасность движения, размещение грузов.

4.9. При проведении работ на реках, озерах, в целях использования водного транспорта, при водных маршрутах и переправах, обязан пройти предварительное обучение по владению техникой вождения маломерных судов и общему поведению на водах. Не умеющий плавать геолог исключается из состава отряда немедленно.

4.10. Обязан лично готовить, проверять используемые в работе инструменты; обязан знать правила пользования инструментами, уметь самостоятельно устранять неисправности.

4.11. В установленном порядке оформить разрешение на использование оружия, в случае проведения экспедиционных работ в районах, где наличие оружия является средством, обеспечивающим безопасность, в том числе охотничье оружие.

4.12. Знать основные приемы и способы ориентирования на различной местности как с компасом и картой, так и без них.

4.13. Знать «Единые правила безопасности при геологоразведочных работах» и способы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве.

4.14. Узнав о несчастном случае или заболевании, а также о пропаже кого-либо из отряда, должен немедленно принять спасательные меры, оказать первую помощь пострадавшему, сообщить о происшествии начальнику экспедиции, полевого отряда.

Инженер-геолог

В обязанности инженеров-геологов входит организация и контроль проведения инженерно-геологических изысканий. Такие специалисты разрабатывают программу проведения исследований, участвуют в их непосредственном выполнении, обработке полевых материалов и лабораторных данных. Инженеры-геологи выполняют построение инженерно-геологических разрезов, профилей, колонок, паспортов искусственных сооружений. В их компетенции – выпуск отчётных материалов по геологии, а также защита материалов изысканий в органах экспертизы.

Московские организации предлагают инженерам-геологам доход около 48000 руб. в месяц. Незначительно ниже средние зарплатные предложения вакансий северной столицы – 46000 руб. Претенденты на должность инженера-геолога из Екатеринбурга могут рассчитывать на среднемесячный заработок около 38000 руб., их коллеги из Нижнего Новгорода – 28000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Читать еще:  Инженер какое образование

Геологические исследования не терпят дилетантства, поэтому даже от вчерашних выпускников профильных вузов работодатели ждут уверенного знания законов и нормативных правовых актов в области инженерных изысканий и охраны окружающей среды, навыков работы с буровой техникой и установками статического зондирования. Современным геологам не обойтись и без знания специализированного ПО (MS Office, AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir и др.). Также предлагается готовность соискателей к многочисленным разъездам и командировкам. Зарплата, на которую начинающие геологи могут претендовать в Москве, составляет от 30000 до 32000 руб. Соискатели аналогичной позиции в Санкт-Петербурге вправе рассчитывать на заработок от 25000 до 30000 руб. в месяц. В Екатеринбурге молодым специалистам предлагают доход от 23000 до 25000 руб., в Нижнем Новгороде — от 18000 до 20000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам-геологам с трудовым стажем не менее 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом проведения полевых инженерно-геологических изысканий. Пригодится знание «технического» английского и навыки работы с топопланом. Стоимость таких специалистов на рынке труда Москвы возрастает до 40000 руб. В северной столице оклад инженеров-геологов, соответствующих указанным требованиям, повышается до 38000 руб., в Екатеринбурге – до 32000 руб., в Нижнем Новгороде – до 24000 руб.

Зарплата инженеров-геологов с 3-летним стажем работы и опытом проведения изысканий для строительства и проектирования линейных сооружений в столице и городе на Неве достигает 60000 руб., в Екатеринбурге – 47000 руб., в Нижнем Новгороде – 35000 руб.

Максимальный доход работодатели готовы предложить инженерам-геологам с опытом работы не менее 5 лет, имеющим навыки руководства коллективом сотрудников. Наиболее высокий доход, зафиксированный среди вакансий Москвы и Санкт-Петербурга, составляет 90000 руб. В Екатеринбурге зарплатные предложения достигают 70000 руб., в Нижнем Новгороде – 55000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным соискателем должности инженера-геолога является молодой мужчина с высшим образованием. Женщин среди претендентов на эту позицию — 39%. Кандидаты в возрасте до 29 лет составляют 68% специалистов. Высшее образование имеют 92% инженеров-геологов.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: март 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-геолог»

Типичный функционал:
организация и контроль инженерно-геологических изысканий:
— составление программы инженерно-геологических изысканий;
— выполнение полевых инженерно-геологических изысканий;
— технический надзор за проводимыми изысканиями;
— камеральная обработка полевых материалов и лабораторных данных;
— составление инженерно-геологических разрезов, профилей, колонок, паспортов искусственных сооружений;
— выпуск отчётных материалов по геологии;
— защита материалов изысканий в органах экспертизы.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

РегионСреднийДиапазон I

Без опыта работы
на данной позиции

Диапазон II

С минимальным опытом работы
на данной позиции

Диапазон III

С опытом работы
на данной позиции

Диапазон IV

Со значительным опытом работы
на данной позиции

Москва48 00030 000 — 32 00032 000 — 40 00040 000 — 60 00060 000 — 90 000
Санкт-Петербург46 00025 000 — 30 00030 000 — 38 00038 000 — 60 00060 000 — 90 000
Волгоград26 00017 000 — 20 00020 000 — 22 00022 000 — 33 00033 000 — 50 000
Екатеринбург38 00023 000 — 25 00025 000 — 32 00032 000 — 47 00047 000 — 70 000
Казань28 00017 000 — 18 00018 000 — 23 00023 000 — 35 00035 000 — 50 000
Нижний Новгород28 00018 000 — 20 00020 000 — 24 00024 000 — 35 00035 000 — 55 000
Новосибирск34 00020 000 — 22 00022 000 — 28 00028 000 — 42 00042 000 — 65 000
Омск30 00016 000 — 18 00018 000 — 24 00024 000 — 37 00037 000 — 55 000
Ростов-на-Дону30 00018 000 — 20 00020 000 — 25 00025 000 — 38 00038 000 — 55 000
Самара30 00018 000 — 22 00022 000 — 26 00026 000 — 40 00040 000 — 55 000
Уфа27 00017 000 — 18 00018 000 — 22 00022 000 — 34 00034 000 — 50 000
Челябинск35 00020 000 — 23 00023 000 — 28 00028 000 — 43 00043 000 — 65 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
I
Без опыта работы на данной позиции
— Высшее образование (геология)
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные программы: AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir и др. специализированное ПО)
— Знание законов и нормативных правовых актов в области инженерных изысканий и охраны окружающей среды
— Умение работать с буровой техникой и установками статического зондирования
— Готовность к командировкам

II
С минимальным опытом работы на данной позиции
— Знание английского языка на техническом уровне
— Навыки работы с топопланом
— Опыт проведения полевых инженерно-геологических изысканий
— Опыт написания технических отчётов по инженерно-геологическим изысканиям
— Опыт работы инженером-геологом от 1 года

III
С опытом работы на данной позиции
— Опыт работы с линейными объектами
— Опыт работы инженером-геологом от 3 лет

IV
Со значительным опытом работы на данной позиции
— Опыт руководящей работы
— Опыт работы инженером-геологом от 5 лет

Портрет соискателя


Заказать обзор заработных плат

Все о профессии инженер-геолог

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

В последнее время идет модернизация, оптимизация и даже ликвидация некоторых профессий. Но есть такие области человеческой деятельности, которые без специалистов просто не смогут развиваться. К таким можно отнести геологию в целом и профессию инженера-геолога в частности.

Особенности профессии

Инженерная геология — это неотделимая часть строительной сферы и отраслей народного хозяйства связанных с недрами земли. Специалисты этой профессии получают знания в двух областях:

В инженерной области приобретаются навыки по выполнению грамотных чертежей, различных инженерных расчетов, анализу сметных работ, а также развивается умение использовать техническую и научную литературу, законов химии и физики в своей работе. В области геологии изучаются: строение земной коры, состав почв, особенности горных пород, анализ погодных условий и так далее.

Работа инженером-геологом имеет свои плюсы и минусы. К плюсам в первую очередь можно отнести довольно высокий уровень зарплаты, а также все возможности и условия к научным и полезным народнохозяйственным открытиям. К минусам профессии относятся:

  • высокая доля ответственности;
  • частые и длительные командировки;
  • работа на открытом воздухе со специализированным оборудованием, нередко в тяжёлых условиях.

Специалисты данной сферы деятельности должны обладать такими личными качествами, как усидчивость, внимательность и аккуратность. Особенно важно умение концентрировать внимание на деталях и анализировать большой объем исходных и текущих данных.

Обязанности инженера-геолога

Одна из главных обязанностей инженера-геолога, прописанная в должностной инструкции специалистов данной профессии, – организация и проведение геологических исследований для оценки устойчивости зданий и сооружений. Особенно это важно при строительстве многоэтажных домов, больших транспортных мостов, линий ЛЭП и других сложных инженерных объектов.

К обязанностям специалиста в области геологии относятся такие пункты:

  • исследование грунта и поверхности почвы на заданной территории;
  • сбор проб и образцов почвы и грунта для проведения лабораторных исследований;
  • составление отчетов и паспортов о проведенных работах;
  • обоснование и зашита отчетов перед соответствующими надзорными органами.

В области инженерного дела перед началом непосредственного строительства или реконструкции сооружения инженер-геолог обязан:

  • исследовать и изучить состояние объекта (в случае реставрации);
  • составить самостоятельно или изучить готовую сметную документацию на предмет обоснованности планируемых к использованию материалов;
  • осуществлять технический контроль по ходу выполнения работ на каждом этапе строительства.

Образование

Для получения высшего образования по специальности «Инженер-геолог» необходимо поступить в одно из специализированное высшее учебное заведение. Приведём небольшой перечень таких ВУЗ для примера.

  • Российский государственный университет нефти и газа им. Губкина И. М.
  • Российский государственный геологоразведочный университет им. С. Орджоникидзе.
  • Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, факультет геологии.

После окончания учебы выпускники этих заведений могут работать по таким специальностям: геолог, гидрогеолог, инженер-геолог/гидрогеолог, инженер-исследователь. Закончив образование по направлению «Геология» в средне-специальном учебном заведении (колледже), можно получить должность техника-геолога/гидрогеолога, техника-геофизика и некоторых других по профилю.

В настоящее время, учитывая высокоразвитые интернет-технологии можно даже дистанционно пройти курсы повышения квалификации по своей специализации или ее расширению.

Место работы

Сегодня профессию инженера-геолога относят к одной из престижных и востребованных. Общий уровень зарплаты такого специалиста в среднем по России составляет от 35 до 120 тыс. рублей, а по Москве и Московской области еще выше (от 50 до 370 тыс. рублей)

Местом работы специалистов данного направления могут быть различного рода организации. Наиболее востребованы специалисты в строительных компаниях, геологоразведочных предприятиях, предприятиях, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых.

У выпускников этой специальности есть перспективные возможности заниматься научно-исследовательской деятельностью и проводить лабораторные анализы на современном оборудовании.

Должностная инструкция геолога

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 29,8 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

(наименование подразделения работодателя)

См. Постановление Минтруда РФ от 20.12.2002 N 82 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр».

идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Геолог (далее — «Работник») относится к служащим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды; организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся методов проведения геологических исследований; геологическую изученность и современные представления о геологии района работ (месторождения, участка); перспективы развития геологических работ в регионе и в геологической организации; основные сведения о состоянии горнодобывающей промышленности в регионе и требования, предъявляемые к изучаемым видам полезных ископаемых; порядок проектирования, планирования и финансирования геологоразведочных работ; современные методы, организацию и средства проведения геологических исследований; виды и способы геологоразведочных работ, а также основные параметры техники и технологии их производства; требования, предъявляемые к качеству геологоразведочных работ и геологическим материалам; методику опробования и подсчета запасов изучаемых видов полезных ископаемых; методы исследования полезных ископаемых и горных пород; правила учета и хранения геологических материалов; виды, технические характеристики, правила эксплуатации, обслуживания и метрологического обеспечения оборудования, приборов, аппаратуры, используемых при проведении геологических исследований; правила ведения и оформления геологической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения геологоразведочных работ; основы экономики минерального сырья и геологоразведочных работ; основы трудового законодательства; правила противопожарной защиты; правила по охране труда.

1.6. Требования к квалификации.

Геолог I категории: высшее профессиональное (геологическое) образование и стаж работы в должности геолога II категории не менее 3 лет.

Геолог II категории: высшее профессиональное (геологическое) образование и стаж работы в должности геолога не менее 3 лет.

Геолог: высшее профессиональное (геологическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (геологическое) образование и стаж работы в должности техника-геолога I категории не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет комплекс геологических исследований при изучении недр и решении других геологических задач. Участвует в разработке плановой и проектно-сметной документации, а также в организации и ликвидации полевых работ. Выполняет геологические исследования в полевых и камеральных условиях при проведении поисково-съемочных, геофизических и других работ геологического характера. Осуществляет сбор фактической геологической информации и материала, а также их документирование. Анализирует, систематизирует, обобщает геологическую информацию и другие фактические материалы, осуществляет геологическую интерпретацию геофизических и геохимических данных. Составляет графические материалы, характеризующие геологическое строение изучаемого района работ (схемы, карты, разрезы, планы, диаграммы, колонки и т.п.). Самостоятельно и с участием специалистов составляет отчеты о геологических результатах работ и разрабатывает другие геологические материалы (технико-экономические доклады, проекты кондиций, расчеты запасов и др.). Обеспечивает и контролирует соблюдение методических положений, инструкций и требований по геологическому изучению недр и производству геологоразведочных работ. Участвует в работах по опробованию полезных ископаемых. Осуществляет геологический надзор за проведением технологических исследований минерального сырья в промышленных условиях. Принимает участие в выполнении опытно-методических и тематических работ, в подсчете запасов полезных ископаемых, освоении новых технических средств и технологий. Составляет эталонные коллекции образцов горных пород, определяет характеристики горных пород по их технологическим свойствам (буримость, крепость, разрыхляемость и др.) и категории геологической сложности районов работ. Обобщает материалы геологического фонда по геологии изучаемого района работ. Принимает участие в оформлении и получении лицензий на геологическое изучение недр, документов на землепользование при проведении геологических работ, разрешений от других инстанций (санитарно-эпидемиологических станций, бассейнового надзора, лесничеств и др.). Составляет и представляет в установленном порядке учетно-отчетные материалы по геологическим исследованиям. Обеспечивает и контролирует соблюдение правил учета и хранения геологических материалов, законодательства в области геологического изучения недр, недропользования, охраны недр и окружающей среды, правил по охране труда, правил противопожарной защиты на геологоразведочных работах. Руководит работой техников-геологов и других исполнителей.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector