Start-365.ru

Работа и Занятость
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Главный инженер на шахте

Оргструктура управления шахтой

Графическая схема организационной структуры управления шахтой приведена в рис. 2.6.

Рисунок 2.6 — Организационная структура управления ОП «Шахта Бутовская» ГП «Макеевуголь»

Общее руководство предприятием осуществляет директор.

Главный инженер(первый заместитель директора) – разработка годовых и перспективных планов комплексного развития шахты по всем источникам финансирования; разработка на основе научных прогнозов долгосрочных планов и мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда; техническая политика перспективного развития предприятия, достижения высоких темпов развития производства; внедрение новой техники, передовой технологии, которые обеспечивают рост производительности труда; разработка планов развития горных работ; проведение горных выработок; разработка комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; охрана окружающей среды, противопожарной и газовой защиты шахты.

Техническая служба руководит всеми работами по капитальному строительству, выступает как заказчик перед сторонними организациями, которые выполняют строительно-монтажные работы. В основные ее функции входят: планирования капитального строительства; постоянное совершенствование организации и технологии ведения строительно-монтажных работ; комплектование строительств оборудованием и своевременное обеспечение проектно-сметной документации; принятие готовых к эксплуатации работ и объектов; контроль за снижением стоимости строительно-монтажных работ; оформления земельных отводов под объекты.

В состав технической службы входят:

Зам. главного инженера по производству;

Зам. главного инженера по производству (ПАЗ);

Заведующий горными работами по развитию и капитальному строительству;

Технологическая служба занимаются перспективным развитием шахты, разработкой технологии ведения горных работ и программы развития, а также технических и технологических паспортов участков шахты, осуществляет руководство маркшейдерской и геологической службами, определяет потребность в материально-технических ресурсах, развивает изобретательство и рационализацию, разрабатывает мероприятия по охране труда и технике безопасности, составляет необходимую техническую документацию, анализирует эффективность применения типичных технологических схем.

В состав технологической службы входят:

Ведущий горный инженер по горным работам;

Ведущий инженер по охране окружающей среды

Геологическая служба: (проведение геологических работ на предприятии, постоянный контроль за состоянием минерально-сырьевой базы; разработка основных направлений и планов относительно усовершенствования методов проведения геологических работ и внедрения новой техники и прогрессивной технологии; разработка проектов подготовки новых горизонтов, участков; разработка планов развития горных работ).

В состав геологической службы входят:

Маркшейдерская служба: (производство маркшейдерских работ; определение самых рациональных и эффективных схем развития горных работ; разработка планов развития предприятия по добыче угля, обеспечение охраны недр, оптимального и безопасного ведения горных работ вблизи опасных зон).

В состав маркшейдерской службы входят:

Участковые горные маркшейдеры;

Энергомеханическая служба: (обеспечение работы механизированных комплексов, забойного оборудования; эффективная эксплуатация стационарного оборудования на шахте, средств автоматизации — приборов, аппаратов, их обслуживание и своевременный ремонт; исправное состояние автоматической газовой защиты; периодические осмотры подъемных установок; армирования стволов и ходовых отделений; учет причин аварий; контроль за правильностью хранения резервного и неустановленного оборудования; списание морально устаревшего и непригодного к эксплуатации оборудования; составление графиков планово-предупредительных ремонтов; контроль за рациональным использованием тепловой и электроэнергии, воды).

В состав энергомеханической службы входят:

Старший механик по автоматизации;

Механик шахтной поверхности;

Ведущий инженер по ППР;

Заместитель директора по производству(разработка долговременных программ развития производства; оперативное регулирование процесса производства; воспроизводство линии очистных забоев; определение потребностей в материально-технических ресурсах; анализ эффективности применения типичных технологических схем; эффективное использование механизированных комплексов и другого горно-транспортного оборудования; выполнение организационно-технических средств по снижению расходов материалов, топлива, энергии; контроль расходов на очистных и подготовительных работах, подземном транспорте и монтажно-демонтажных работах).

Производственная служба:руководит работой по добыче угля, следит за соблюдением производственно-технологического режима, установленных требований по охране труда и технике безопасности и эффективному использованию производственных ресурсов. Она занимается разработкой и осуществлением мероприятий относительно максимального использования производственных мощностей шахты, внедрения передового опыта, разработкой рациональных режимов, направленных на повышение добычи угля и эффективности работы производства.

Горный диспетчер (осуществление оперативных распоряжений; контроль за выполнением работ в течение смены на шахте согласно выданному наряду; руководство и контроль за объектами, руководящие и контрольные элементы которых выведены в центральный диспетчерский пункт (вентиляторы главного и местного проветривания, калориферная установка, конвейерные линии, электроподстанция, противопожарные насосы и тому подобное); своевременное оповещение об аварии подразделения военизированной горноспасательной службы; информирует начальника смены, руководство шахты, участков, цехов и служб, а также органы высшего уровня о ходе работ в течение смены; сообщение начальника смены о случаях изменения наряда лицами участкового надзора; фиксация в течение смены потери рабочего времени, связанные с авариями агрегатов, машин, механизмов и нарушениями утвержденной технологии на всех производственных участках с указанием причин и длительности простоев).

Начальник смены (общее руководство горными работами на шахте).

Экономическая служба: разработка годовых и перспективных планов комплексного развития шахты по всем источникам финансирования; определение перспектив экономического развития производства; комплексный экономический анализ технико-экономических показателей и результата финансовой деятельности предприятия; определение цен на продукцию; разработка норм выработки и pасценок, нормативов обслуживания, численности и других нормативов по труду; образование и контроль за расходованием фондов оплаты труда; разработка положений о премировании всех категорий работников; оперативный учет и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия; использование банковских кредитов.

В состав экономической службы входят:

Заместитель директора по экономическим вопросам;

Начальник отдела экономики, планирования и ценообразования;

Ведущий инженер по планированию;

Участковый горный нормировщик;

Ведущий инженер по организации и нормированию труда.

Бухгалтерия: ведения бухгалтерского и налогового учета; экономически целесообразное расходование финансовых pecypcов; разработка баланса расходов и прибыли; организует расчеты с бюджетом по платежам в централизованном порядке с поставщиками, подрядчиками, банками и с трудящимися по заработной плате; обеспечивает организацию ведения статистической, бухгалтерской и других видов установленной отчетности и своевременное представление ее по назначению.

В состав бухгалтерии входят:

Зам. главного бухгалтера по финансам;

Зам. главного бухгалтера;

Начальник расчетного сектора;

Ведущий бухгалтер по учету материальных ценностей;

Читать еще:  Инженер геолог зарплата

Служба охраны труда: разработка комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; проведение расследования причин аварий и несчастных случаев и разработка мероприятий по их предотвращению.

В состав службы охраны труда входят:

Зам.директора по охране труда;

Начальник смены по охране труда;

Ведущий инженер ТБ.

Заместитель директора по хозяйственным вопросам — обеспечение подготовки предприятия к работе в осенне-зимний период; организация текущего ремонта сооружений и АБК; обеспечение трудящихся топливом; выполнение санитарных условий на предприятии.

Отдел кадров: осуществляет работу по обеспечению предприятия кадрами; выполняет мероприятия относительно улучшения использования календарного фонда рабочего времени; готовит документы необходимые для назначения пенсии работникам.

В состав отдела кадров входят:

Менеджер по персоналу 1 категории;

Мастер производственной учебы.

Отдел маркетинга, сбыта и материально-технического снабжения: организация материально-технического снабжения; разработка планов по материально-техническому снабжению; заключение договоров на снабжение ТМЦ; контроль за снабжением оборудования и материалов, за количеством и качеством.

В состав технологической службы входят:

Помощник директора по правовым вопросам — ведение претензионно-иcковoй работы; заключение договоров со сторонними организациями; оформление рекламаций и заявление претензий в связи с нарушением поставщиками условий договора на поставку оборудования, материалов за количеством и качеством; контроль за выполнением юридического законодательства на предприятии.

Участки по добыче угля : — 1

Участки по подготовке горных выработок : — 2

Участок по подготовке горных выработок № 1

Участок по подготовке горных выработок № 2

Вспомогательные подземные участки: — 9

Участок шахтного транспорта

Участок конвейерного транспорта №1

Участок конвейерного транспорта №2

Участок монтажа-демонтажа оборудования

Участок вентиляции и техники безопасности

Участок ремонтно-восстановительных работ

Участок ремонта забойного оборудования

Участок ремонта и эксплуатации стационарного оборудования

Вспомогательные поверхностные участки: — 2

Участок технологического комплекса поверхности

В настоящее время на шахте действуют сдельная и почасовая система оплаты труда.

Сдельная оплата труда применяется в тех случаях, когда есть возможность точного учета выполненных объемов работ. Сдельная оплата осуществляется за выполненную работу по сдельным расценкам, установленным для данного вида работ (выемка угля в очистных забоях, проведение горных выработок, перекрепление горных выработок, монтаж-демонтаж оборудования и так далее).

В зависимости от организации производства используются такие формы сдельной оплаты труда: индивидуальная, бригадная и аккордная.

Объем выполненных работ для оплаты принимаются комиссией по принятию и браковке, созданной приказом директора по шахте. Комиссия действует в соответствии с Положением о порядке принятия и браковки работ.

Принятые объемы работ должны быть подтверждены наряд-путевками горных мастеров.

Нормы выработки и расценки устанавливаются на основании нормативных документов обязательных для применения на предприятиях угольной промышленности.

При почасовой оплате заработок работника определяется исходя из количества отработанных часов и установленной тарифной ставки или оклада. Время работы каждого работника фиксируется руководителем работ и подтверждается табельным учетом.

Премия, вознаграждения, надбавки и доплаты насчитываются в соответствии с действующим Положением об оплате.

Среднемесячная зарплата за категориями трудящихся за 2013 год:

Трудящиеся 5714,3 грн.

Рабочие по добыче 5481,3 грн.

Проходчики 6382,7 грн.

Горнорабочие по ремонту горных выработок 5294,6 грн.

Рабочие шахтной поверхности 2982,0 грн.

И Т Р 7416,1 грн.

Дальнейшее совершенствование системы оплаты должно проводиться путем применения нормируемых заданий для рабочих — почасовиков и установление контрактной системы оплаты для руководителей и специалистов.

Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; Нарушение авторского права страницы

Горный инженер: кто это и в чем суть его работы

Горный инженер по роду своей деятельности занимается всем, что связано с сооружением шахт и организацией работ в них. Он несет ответственность за разработку проекта и последующее строительство подземного сооружения, которое необходимо для разработки залежей полезных ископаемых.

Работа горного инженера усложняется тем, что тип шахты необходимо выбирать в зависимости от типа добываемого ископаемого, а также окружающих его горных пород и других не менее важных геологических показателей.

Описание профессии горного инженера

Наша ежедневная жизнь во многом зависит от добычи минеральных полезных ископаемых и нефтегазовой продукции. При этом потребности все только возрастают. К примеру, для создания первого автомобиля в XIX веке нужно было всего 12 минералов. Для производства современного смартфона их требуется уже более 50-ти.

Поэтому спрос на специалистов в области горной инженерии вряд ли пойдет на спад в ближайшем будущем, и именно поэтому шахты, создаваемые для их добычи, так важны.

Необходимо понимать, что шахты – это не просто отверстие в земной коре или в горном массиве. Это самое настоящее механизированное предприятие. В нем осуществляется не только непосредственная добыча ископаемых, но и их транспортировка на поверхность, проведение горных выработок, отведение подземных вод, вентилирование. Шахты, как и любое промышленное предприятие, нуждаются в наладке, регулярном ремонте и правильной эксплуатации. Решение этих задач и входит в обязанности горного инженера.

Эти специалисты разрабатывают системы управления для автоматизации горнодобывающих процессов и осуществляют сооружение скважин для бурения. Кроме проектирования и сооружения шахт и скважин горный инженер должен заниматься техническим обслуживанием оборудования, контролем за соответствием нормам безопасности, действующему законодательству, а также за защитой окружающей среды.

От горного инженера требуется иметь аналитический склад ума и умение оперативно мыслить. Он должен быть ответственным и физически сильным, уметь вовремя найти верное решение и иметь навыки работы в команде. Работа по строительству шахт опасна и очень ответственна. Горный инженер не только подвергается риску сам, но и отвечает за безопасность людей, работающих в шахте.

Особенности профессии горного инженера

Сложность специальности горного инженера состоит в том, что при проектировании шахт невозможно заранее предугадать все тонкости этого процесса. Изначальный проект строительства не предполагает полного решения всех задач. Зачастую в ходе работ появляется ранее не известная информация о горных породах, пластах, наличии подземных вод и т.д. Поэтому инженер-горняк должен оперативно анализировать новые данные и корректировать проект в соответствии с ними.

Читать еще:  Инженер воздушного транспорта

Горный инженер должен уметь правильно выбирать места для бурения, для строительства шахт и туннелей. Также он подготавливает техническую документацию и занимается выбором необходимой техники для горнодобывающих работ.

Необходимо понимать, что работа горного инженера связана не только с твердыми горными породами, но и с жидкими и летучими ископаемыми, такими как газ или нефть. И каждый из этих типов ископаемых имеет свои особенности.

Среди профессиональных рисков, относящихся к горной инженерии можно отнести большую конкуренцию в отрасли и высокий уровень ответственности. От качества проекта и контроля горного инженера зависит безопасность людей, работающих на ввереном ему объекте.

Где может работать горный инженер

Разработки полезных ископаемых разбросаны по всему миру. А значит и рабочее место горного инженера не имеет строгой привязки к офису конкретной компании, ведь он должен много времени проводить на строительном объекте. Для этой профессии характерен и ненормированный рабочий график, который зависит от сроков сдачи объекта и возможных форс-мажорных обстоятельств.

Как правило, горные инженеры работают в таких учреждениях:

Компании, занимающиеся добычей нефти и газа;

Научно-исследовательские институты геологического профиля;

Организации, занимающиеся проектированием шахт и других подземных сооружений;

Различные экологические комитеты.

Какая у горного инженера зарплата

Горный инженер – это специальность, на которую есть достаточно высокий спрос на современном рынке вакансий. Ее популярность среди работодателей объясняется развитием добывающей отрасли и высокой стоимостью газа и нефти. Хороший горный инженер может рассчитывать на карьерный рост, например, до позиции руководителя предприятия или главного инженера.

Уровень заработной платы для горных инженеров колеблется от 45 000 рублей для начинающих специалистов до 145 000 рублей и выше для опытных кадров.

Работодатели могут также требовать от претендентов хорошее знание компьютера и специализированных программ (например, AutoCAD) и хорошее знание технической лексики английского языка.

Где учат на горного инженера

Горный инженер – это специальность, для которой необходимо высшее образование. Чаще всего горных инженеров готовят технические ВУЗы горнодобывающего профиля.

Абитуриенты могут рассматривать следующие направления обучения на горного инженера:

inter Школа

Дистанційне навчання

Електронна бібліотека
Павлоградського коледжу Національного технічного університету
«Дніпровська політехніка»

Головна

Каталог сайтів

Каталог книг

Заочне відділення

Навчальне відео

Зв`язок

Спонсори

ПОШУК:

Спонсори

Корисні посилання

Общие сведения о структуре управления шахтой. Службы шахты

Тема 7.1 Общие сведения о структуре управления шахтой. Службы шахты

Организационные структуры управления угольной шахтой и разрезом идентичны; некоторая разница обусловлена различием в производственной структуре, т. е. наличием ряда дополнительных подразделений и участков (участки вентиляции, рекультивации, дорожно-транспортных машин и т. д.)

Всей производственно-хозяйственной деятельностью структурной единицы руководит на принципах единоначалия директор, который несет полную ответственность перед производственным объединением за состояние данного предприятия и технико-экономические показатели его работы.

Директор структурной единицы обязан обеспечивать:

– выполнение планов добычи и поставки полезного ископаемого установленных марок и сортов, требуемого качества,

– выполнение планов капитального строительства и ввода новых производственных мощ­ностей,

– достижения наилучших экономических результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов,

– несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности.

Для решения этих задач он должен способствовать внедрению новых достижений науки и передового опыта в технологии, механизации и организации труда и производства.

Его главная функцияэто обеспечение полного внутрихозяйственного расчета.

Директор издает приказы в пределах своей компетенции.

В соответствии с трудовым законодательством он принимает и увольняет работников, входящих в номенклатуру шахты, применяет к работникам меры поощрения, налагает на них взыскания, заключает коллективный договор с профсоюзным комитетом и обеспечивает выполнение принятых обязательств.

Первым заместителем директора является главный инженер. На угольных шахтах главный инженер отвечает за всю техническую политику.

Он руководит разработкой производственно-технических планов,

– координирует деятельность по широкому внедрению новой техники, рационализации и изобретательству, а также по использованию передового опыта в технологии и организации труда;

– составляет планы мероприятий по снижению себестоимости и повышению качества продукции;

– несет ответственность за соблюдение правил технической эксплуатации.

Главному инженеру непосредственно подчинены:

  • Маркшейдерская служба – Главный маркшейдер – маркшейдерский отдел;
  • Технологическая служба – Главный технолог – технический отдел
  • Геологическая служба – Главный геолог – геологический отдел;
  • Зав. горными работами по развитию и капитальному строительству- ОКС;
  • Участок вентиляции и техники безопасности;
  • Участок профилактических работ и техники безопасности;
  • Служба контроля за качеством угля;
  • Зам. главного инженера по производству горных работ;
  • Энерго-механическая служба – Главный механик – Главный энергетик.

Основной задачей заместителя директора по производству является руководство производственными процессами по обеспечению планового выпуска угля требуемых марок и сортности. Ему подчинены:

  • Производственная служба;
  • Участки по добыче угля (эксплуатационные);
  • Горно-подготовительные участки;
  • Участок по ремонту горных выработок,
  • Участок по монтажу и демонтажу горного оборудования;
  • Участок внутришахтного транспорта;
  • Участки конвейерного транспорта;
  • Участок технологического комплекса поверхности.

Непосредственные помощники заместителя директора по производству —диспетчеры (горные и транспортные), начальники участков я начальники смен. Совместно с функциональными служ­бами они осуществляют:

– оперативный контроль за ходом выполнения часового, сменного, суточного, недельного, декадного и месячного заданий,

– координируют работу всех подразделений шахты,

– информируют руководство о ходе производственного процесса.

Технический отдел и геолого-маркшейдерская служба разрабатывают:

– планы развития горных работ,

– мероприятия по улучшению условий труда и безопасному ведению горных работ,

– графики подготовки новых горизонтов или ввода новых лав,

– внедрения новой техники на подготовительных и очистных работах,

– механизации основных процессов производства,

– технологические и общие нормы расхода материалов,

– технологические схемы расстановки оборудования, машин, механизмов и прочих объектов;

– осуществляют контроль за качеством и полнотой извлечения полезного ископаемого из недр,

Читать еще:  Зарплата военного инженера в россии

– подготовку своевременного обеспечения и оформления результатов эксплуатационной разведки и т. д.

Главный механик структурной единицы возглавляет энерго-механическую службу, в обязанности которой входит разработка и реализация:

– общешахтных и технологических норм расхода запасных частей,

– планов капитального ремонта и наладки оборудования,

– графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования,

– расчетов потребного количества оборудования и материалов;

– мероприятий по уменьшению расхода материалов, энергии и др.

Отдел капитального строительства возглавляет работу по организации строительства хозяйственным способом и отвечает за ввод новых мощностей и основных фондов, разрабатывает мероприятия по снижению удельного расхода и затрат в строительстве. Отдел капитального строительства выполняет делегированные ему объединением функции контроля за ходом строительства объектов, осуществляемых подрядным способом.

Главный экономист ведет учет, планирует и организует экономически эффективную работу структурной единицы на основе хозяйственного расчета как подразделения в целом, так и его участков, цехов, бригад. Вверенные ему службы разрабатывают и внедряют наиболее эффективные формы и системы оплаты труда, пути повышения производительности труда, сметы затрат на производство по всем участкам, цехам, службам, нормы выработки и расценки на очистные, подготовительные и другие сдельные работы, а также оценивают все организационно-технические мероприятия, выполняемые структурной единицей.

Помощник директора по кадрам и быту обеспечивает разработку и реализацию плана и отчетов потребности в рабочих и специалистах, плана повышения квалификации; потребности в жилом фонде для трудящихся и в местах для детей в дошкольных учреждениях. Он с помощью отдела кадров оформляет прием, перемещение и увольнение рабочих цехов и участков; осуществляет аттестацию специалистов и служащих, а также контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины.

Должностная инструкция главного инженера, должностные обязанности главного инженера, образец должностной инструкции главного инженера

В должностные обязанности главного инженера входит разработка технической политики компании, повышение эффективности производства и мероприятия по модернизации предприятия. Должностная инструкция главного инженера содержит также строгие требования к опыту работы кандидатов на эту должность — минимум пять лет и, как правило, обязательно в соответствующей профилю предприятия отрасли.

Должностная инструкция главного инженера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.
1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия главного инженера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность главного инженера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.6. Главный инженер должен знать:
— законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического, экономического и социального развития соответствующей отрасли производства и предприятия;
— технологию производства;
— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства.
1.7. Главный инженер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности главного инженера

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Определяет техническую политику и направление технического развития предприятия.
2.2. Обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам.
2.3. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
2.4. Организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
2.5. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
2.6. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.
2.7. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
2.8. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
2.9. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3. Права главного инженера

Главный инженер имеет право:
3.1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия по вопросам технической подготовки производства.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.
3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
3.6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства.
3.7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
3.8. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.9. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.10. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность главного инженера

Главный инженер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×