Start-365.ru

Работа и Занятость
15 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Главный инженер без высшего образования

Отсутствие высшего строительного образования не помеха

Обычно исполняющим обязанности по конкретной должности работник назначается до проведения процедур, предшествующих заключению трудового договора (конкурс или утверждение в должности). Для проверки навыков Трудовым кодексом предусмотрен испытательный срок. Два года для исполнения обязанностей — беспрецедентно длительный срок.

Исключение для особо ценных сотрудников

Квалификационные требования к специалистам установлены в тарифно-квалификационных справочниках. Они, в свою очередь, являются основой для должностных инструкций, в которых также пре­дусматриваются квалификационные требования к образованию, опыту работы, навыкам. Требования к должности главного инженера определены в Квалификационном спра-
вочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.

В пункте 10 раздела «Общие положения» названного документа сказано, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации надо провести аттестацию и принять решение.

Аттестация

Квалификационно-должностная аттестация предусмотрена ст. 81 Трудового кодекса.

Поскольку в данном случае речь идет о должности руководителя в строительной организации, при проведении аттестации надо учитывать положения Градостроительного кодекса и Федерального закона от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях». Ведь строительная отрасль с 1 января 2010 г. перешла на саморегулирование.

Основная цель саморегулируемых организаций (СРО) в строительной отрасли, закрепленная в п. 1 ч. 1 ст. 55.1 Градостроительного кодекса, — пре-дупреждение вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, а также окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, объектам культурного наследия народов РФ из-за недостатков работ, влияющих на безопасность объектов капитального строительства и выполняемых членами СРО.

Условием безопасного выполнения строительных работ членами саморегулируемых организаций считается наличие в их штате работников, обладающих в полном объеме знаниями по всему спектру вопросов безопасного выполнения соответствующих работ (п. 3 ч. 8 ст. 55.5 Градостроительного кодекса).

Главный инженер как специалист строительной организации, являющейся членом СРО и имеющей свидетельства о допуске к работам, влияющим на безопасность объектов капитального строительства, должен пройти обязательную аттестацию.

Место прохождения аттестации законодательством не определено. Это может быть как аттестационная комиссия на предприятии или в учебном заведении с участием представителей СРО, так и аттестация в комиссии СРО.

Согласно п. 6 ст. 6 Федерального закона от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» СРО организует аттестацию работников — членов СРО. Однако выбор способа проведения аттестации законодательством не ограничен.

Национальным объединением строителей разработано Положение о единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса (утверждено решением Совета Национального объединения строителей от 20.04.2011, протокол № 18). Положение предусматривает внедрение института аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса в полном соответствии с целями саморегулирования, пре­дусмотренными законодательством, и создание центров по тестированию, аккредитованных Комитетом по профессиональному образованию Национального объединения строителей.

Итак, необходимо провести аттестацию и заключить с работником трудовой договор, назначив его главным инженером.

Инженер без высшего образования

1. Может ли сотрудник без высшего образования занимать должность ведущего инженера?

1.1. В частных конторах вполне может-потому что там не такие жесткие требования к квалификации и к образованию В государственных же и муниципальных структурах подобное исключено.

1.2. Не может. Как правило устанавливаются требования по наличию высшего образования.

1.3. Само по себе — законодательство не против.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Общие положения
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

2. Можно ли работать инженером без высшего образования?

2.1. Павел, Надо смотреть квалификационные требования к данной должности. Если они предполагают наличие высшего образования (а это скорее всего именно так), то нельзя.

3.1. Если Ваше образование соответствует профстандарту для работы в конкретной области, то Вы можете работать.

4.1. Должность инженера предполагает наличие высшего (специального)образования. Ходатайство (либо копию) вышестоящего руководителя следует направить в госинспекцию труда, а возможно, и в прокуратуру для дачи правовой оценки.

5.1. Если Ваше образование соответствует профстандарту для работы в конкретной области, то Вы можете работать.
Подробнее >>>

6.1. Можно было бы ответить на ваш вопрос, если вы указали в каком ведомстве проходите службу. В различных ведомствах квалификационные требования к занимаемым должностям устанавливает разное законодательство.

6.2. Квалификационные требования в том числе и по образовательному уровню содержатся в соответствующих актах. Например, они могут определяться должностной инструкцией к интересующей Вас должности. Если там в качестве требования указано высшее образование, то все верно.

7.1. Да, Вы на службу в военную полицию можете устроиться и без юридического образования, так как, чтобы стать кандидатом на должность в органах военной полиции, достаточно иметь оконченного среднего образования.
Однако наличие юридического образования для кандидата станет явным преимуществом для прохождения конкурса.

8.1. Работать механиком по выпуску автотранспорта без аттестации, не сможете, в любом случае нужно атестоваться.

8.2. Уфа!
В данном случае вам необходимо руководствоваться требованиями указанными в Должностной инструкции на данную должность.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 27.10.2016 г.

9.1. Работодатель имеет на это право. Вы имеете право отказаться, со всеми вытекающими из этого -последствиями

10.1. Меняйте юристов.

10.2. нет не правомочен, юристы не правы.

11.1. Саша,я Вам уже ответила-можете отучиться самостоятельно. Объявления о наборе на обучение можете посмотреть в интернете.

12.1. —Здравствуйте, просто так не уволят. поэтому просите перевести на нижестоящую должность. в противном случае проведут аттестацию работника и уволят за несоответствие занимаемой должности. Всего хорошего.

12.2. ст.83ткрф.
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.

13.1. в конкурсе учавстовать можете но предпочтение отдают с высшим образованием

13.2. Вы требования смотрите по вакантной должности.

13.3. требования к кандидату указывают в условиях конкурса

13.4. Я думаю претендентов на место не мало.. ..поэтому, если среди ваших конкурентов будут желающие трудоустроиться с высшим образованием, то у вас нет шансов.
но пытаться все равно нужно.
Может быть Вам аттестат кадастрового инженера поможет))

14.1. Нельзя. Есть определенные требования для каждой должности. Для работы инженером надо иметь диплом соответствующий

Читать еще:  Инженер железнодорожного транспорта

15.1. Да,можете отучиться самостоятельно.

16.1. Нет, нельзя назначать

16.2. Владимир, Вы уточните, с какой стороны задаётся вопрос, каковы Ваши интересы, кто Вы в ситуации?
А так абстрактно трудно сказать.
В законе, скажем, сказано, что работодатель принимает в соответствии с уровнем квалификации, вправе требовать документы, подтверждающие квалификацию.
Но оценку квалификации и решение о приёме работодатель производит самостоятельно.
Если Вы работодатель и ХОТИТЕ принять инженера слесарем, видите, что он может выполнять работу, то думаю — можете.
Если НЕ хотите, соответственно можете отказать, в том числе и по этому основанию.
Если Вы сами этот кандидат, то думаю, заставить работодателя против воли принять Вас на эту должность Вы не можете.

17.1. Программы профессиональной переподготовки с присвоением дополнительной квалификации
Слово квалификация имеет значение.

18.1. получить компенсацию. стать на учет в центре занятости и искать работу.

18.2. Работодатель имеет право на сокращение штата или численности работников предприятия. Преимущественное и приоритетное право оставления на работе согласно ст. 179 ТК РФ рассматривается только в случае, если из штатного расписания исключается одна или несколько штатных единиц по одинаковой должности. Если должность эксклюзивна, то статья 179 не применяется. Согласно статье 81 ТК РФ работодатель обязан предлагать практически все вакансии, всю имеющуюся работу, которую работник может выполнять без вреда для здоровья. У работника есть выбор: согласиться на другую, в том числе нижеоплачиваемую работу или уволиться в связи с сокращением и искать другую работу и другого работодателя. При этом работодатель обязан предоставить гарантии и компенсации в соответствии сотст. 178 ТК РФ

19.1. если Вас уволили, то Вы вправе оспорить увольнение в суде в месячный срок, что и рекомендую Вам сделать.

21.1. Нужно пройти аттестацию в данном учреждении. При приеме на работе Вы были согласны на должность без категории, значит Вас все устраивало. Согласно ТК РФ — у нас свобода договора — стороны имеют возможность договориться о всех условиях трудового договора при приеме .В последующем трудовой договор можно изменить только по соглашению сторон или в порядке,предусмотренном законом (это если в одностороннем порядке меняет условия организации,предварительно Вас уведомив).

22.1. Зависит от требований к данной должности.:sm_bs:

23.1. На закон об образовании. Или учиться, или искать другую работу.

24.1. да, такое возможно с письменного согласия сотрудника

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.1]
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

25.1. Оформлять этому гражданину разрешение на работу, и никак иначе. Выбивать квоту.

26.1. Юридически так и есть.
Но по жизни работодателю на корочки плевать. Ему важно, что Вы знаете и умеете. Попросите пройти аттестацию у работодателя и покажите знания и умения.

27.1. могут и не принять на работу на эту должность, если нет диплома

28.1. Татьяна,добрый день! Просто так снять с должности никто не сможет, а только через аттестацию.
Согласно п.3 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

28.2. В настоящее время у Вас также отсутствует высшее профильное образование? Если так, то могут уволить по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности. При этом наличие у Вас детей учитываться не будет.

29.1. Разрешения от работодателя для предоставления учебного отпуска не требуется.
При поступлении в организацию заявления работника и надлежащее оформленной справки-вызова работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый учебный отпуск.

30.1. Как я понимаю это второе высшее образование.

ТК РФ — Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Как стать главным инженером?

Быть главным инженером — для кого-то несбыточная мечта, но для кого-то и реальность. Как стать главным инженером и какое образование должно быть у кандидата, чтобы им стать? Давайте узнаем!

В первую очередь, нужно сразу же понять, что стать главным инженером нельзя лишь отучившись в вузе.

Этой профессии не учат ни в одном учебном заведении страны, нет никаких специализированных предприятий и курсов, где можно было бы получить знания с нуля и отучиться на диплом главного инженера.

Как же стать главным инженером?

Для того чтобы стать главным инженером, нужно иметь соответствующий уровень профессиональной подготовки.

В большинстве предприятий в перечень основных требований к уровню подготовки кандидата входят:

  • Знание трудового законодательства, нормативов по охране труда и отраслевых законов;
  • Умение дать характеристику технологическому процессу и деятельности предприятия в целом;
  • Наличие организаторских способностей, которые обеспечат сотрудничество всех подразделений;
  • Умение организовать эффективную и безопасную эксплуатацию производственного оборудования;
  • Знание отечественного и зарубежного опыта;
  • Способность организовать учебную, воспитательную и методическую работу со всеми работниками предприятия;
  • Умение составлять отчетность и своевременно подавать ее в контролирующие органы.

Говоря простым языком, чтобы стать главным инженером, нужно обладать десятками профессиональных навыков, отличаться харизмой и умело сочетать в себе технические, гуманитарные и экономические навыки.

Чтобы стать главным инженером нужно быть умнее и быстрее коллег и понимать основные функции должности.

Согласно обязанностям, главный инженер – это руководитель, который отвечает за каждую единицу персонала и ведет предприятие к успеху.

Читать еще:  Инженер кипиа и асу тп какая разница

Он не просто управленец, он составитель стратегии развития организации и от его управления зависит успешность каждого отдела и каждого сотрудника.

В конечном счете, только грамотный и отличающийся харизмой руководитель сможет сформировать мощную команду и спасти предприятие от банкротства, не допустить падения производства, найти средства на развитие и сделать из непримечательного завода, процветающий холдинг.

Чтобы стать главным инженером, нужно обладать знаниями на уровне профессионала, понимать специфику отрасли и организации изнутри, знать, как исправить то, что не может исправить никто, как найти новые рынки и где именно усилить свое влияние, чтобы грамотно управлять сотнями, а часто и десятками тысяч человек.

Одним словом, это топ-менеджер и визитная карточка любого технического предприятия и только от него зависит, успешно оно или нет.

И, конечно, недостаточно лишь захотеть и стать главным инженером. Важно иметь опыт и должный уровень образования.

Какое образование должно быть у главного инженера?

Конечно же, невозможно быть главным инженером без высшего образования или получить навыки, отучившись в училище. Минимальное образование, которое должно быть у главного инженера – это диплом вуза по технической специальности. Какой будет специализация, по сути, все равно, – инженер-проектировщик, сметчик, инженер-программист, металлург. Шансы на то, чтобы состояться как личность и профессионал есть в любой отрасли.

Минимальный стаж, чтобы стать главным инженером – 3-5 лет. Но это не значит, что спустя 5 лет после получения диплом можно достичь должности. Для начала нужно получить опыт и стаж по профилю, далее достичь менее руководящей должности и не менее 5 лет трудиться на предприятии.

Спустя 5 лет, если кандидата отметят руководители предприятия, можно попробовать стать главным инженером. К сожалению так бывает достаточно редко, поэтому, помимо основного, нелишним будет получить дополнительное экономическое образование и заручиться поддержкой руководства.

Несмотря на то, что требования к образованию главного инженера не обязывают его иметь диплом юриста, юридическое образование будет также весьма кстати. Главный инженер обязан знать законодательство страны.

Таким образом, чтобы стать главным инженером, придется постараться. Потребуется иметь стаж, опыт руководства и как минимум, высшее образование.

Чтобы усилить свои шансы, нелишним будет получить еще и знания в области экономики и юриспруденции, развивать в себе лидерские качества и харизму. Специалист, который знает процессы производства изнутри, является грамотным предпринимателем, понимает экономические характеристики предприятия и наделен знаниями гражданского, трудового, уголовного и налогового законодательства имеет большие шансы на повышение в должности.

Но чтобы стать главным инженером, потребуется еще и посвятить себя работе целиком, повышать квалификацию и буквально жить работой. Наградой станет – высокая заработная плата, цена за которую – высокая ответственность.

Кем работают и сколько зарабатывают люди без высшего образования

Истории читателей Т—Ж

Не так давно мы спросили читателей Т—Ж , что они думают о высшем образовании.

По итогам дискуссии мы выбрали несколько историй: как решиться бросить бессмысленную учебу в университете, как диплом в ИТ -сфере влияет на доход и правда ли программисты могут научиться всему за домашним компьютером.

«Если сравнивать с вакансиями переводчиков с китайского, то я получаю в полтора-два раза больше»

На кого учился: переводчик с китайского

Кем работает: звукорежиссер и саундпродюсер

Доход: 150 тысяч рублей в месяц

Меня с детства программировали на то, что высшее образование крайне необходимо для успеха. Но сделать осмысленный выбор после выпускного сложно: в жизни я видел еще совсем немного, как и мои родители, поэтому просто плыл по течению. Многие друзья поехали поступать в Томский государственный университет, мама тогда тоже жила в Томске — вообще, я из маленького города Юрги Кемеровской области, — вот я и решил, что это хорошая идея.

Поскольку в школе мне очень нравились иностранные языки, решил поступать на специальность «Перевод и переводоведение». Хотел изучать английский, но плохо подготовился к вступительному и не набрал достаточного количества баллов. Зато прошел на китайский — и в очередной раз дал себя убедить, что это перспективно, хорошие деньги в будущем и так далее.

Проучился там до второго курса. Я не мог понять, зачем будущему переводчику с китайского постоянно пересдавать зачет по античной культуре и мифологии Древней Греции или как успеваемость по физкультуре может повлиять на дальнейшую карьеру.

Это довольно быстро убило во мне желание учиться, несмотря на то что язык оказался интересным.

Меня все сильнее затягивало мое хобби — музыка. Образовательный кредит рос, и я решил, что хватит тратить время и деньги на то, что не приносит удовольствия. Так и отчислился.

Сейчас я занимаюсь звукорежиссурой, аранжировкой, саундпродюсированием и всем, что связано с музыкой. Здесь ты сам выбираешь, какие знания и когда получать, а вместо экзаменов и оценок — реальные заказы и деньги.

Само собой, мое увлечение не сразу стало работой со стабильным доходом. Поэтому, пока жил в Томске, я работал и на лесопилке, и на стройке, и промоутером в МТС , но адекватных денег там не было. Помогала мама, пока музыка не начала приносить какой-то заработок.

Я переехал в Москву, обзавелся семьей и ощутил совсем другие масштабы трат. Мой нестабильный месячный доход от музыки — 15–30 тысяч рублей — совсем не позволял тут жить. Пришлось на первое время устроиться через аутсорсинговую фирму кассиром в «Ашане», это была самая высокооплачиваемая вакансия из тех, что позволяли работать в любом удобном мне графике.

Мое дело тем временем не стояло на месте, я стал получать стабильные 30–40 тысяч в месяц не выходя из дома, что в 2012 году было неплохо.

Я считаю, что лучший способ получить знания — находиться в профессиональной среде и экспериментировать. В вузе я платил за то, чтобы 5 лет учиться в том числе тому, что никогда не понадобится. Здесь же платят мне, а я расту с каждым выполненным заказом, получая только необходимые навыки.

и больше удается зарабатывать сейчас в удачные месяцы

Я слежу за тем, что нового происходит в моей сфере, смотрю или посещаю наши и зарубежные мастер-классы и пытаюсь применить то, что узнаю. Если бы я сейчас пошел учиться, то не столько ради знаний, сколько ради связей. По-моему, это одно из неоспоримых преимуществ высшего образования над самообразованием: ты общаешься с людьми из своей отрасли, обзаводишься знакомствами, которые в будущем могут тебе помочь. Возможно, я еще буду учиться, но в другой стране. Например, моей нынешней специальности хорошо учат в США . Но это дорого.

Конечно, есть профессии, которые без должного образования невозможны: врачи, инженеры, архитекторы и так далее. В остальных случаях я бы скорее нанял на работу человека с горящими глазами, но без диплома, чем дипломированного, но безынициативного специалиста.

«Если бы у меня был диплом, я бы, наверное, поехала работать куда-то в глубинку, в сложную школу к сложным детям»

На кого училась: химик, экономист и педагог

Кем работает: менеджер ИТ -проектов

Доход: 120–150 тысяч рублей в месяц

В школе я была отличницей, книжным ребенком, но что такое профессия и как ее выбирать в 16 лет — понятия не имела. Из всех уроков химия казалась мне самой интересной, поэтому поступила на химический факультет в ННГУ имени Лобачевского в Нижнем Новгороде. Училась на вечернем и работала. Работа была интересной, а учеба — нет, так что я все чаще вечером оставалась на работе, пока вообще не перестала ходить в университет. Отучилась меньше трех лет.

Второй раз поступила на заочное отделение чего-то экономического уже в Муроме. Хватило, кажется, на год. Я окончательно поняла, что высиживать часами разную скукоту в течение пяти лет ради корочки — не мое.

В третий раз я решила попробовать по-настоящему: нереализованный педагог во мне рвался наружу. Я переехала в Москву и поступила в педагогический вуз. Но, увы, интересная работа, от которой я получала деньги, пусть маленькие, и отдачу прямо сейчас, снова постепенно свела на нет скучную учебу. Об этом я, пожалуй, жалею: условия на работе позволяли высидеть пять лет учебы без особых проблем. Но, видимо, не хватало мотивации: педагогическое образование у нас скорее мертво, а диплом для меня мотивация все-таки недостаточная.

Работать я начинала совершенно с нуля в одной широко известной дизайн-студии, куда меня без опыта взяли за красивые глаза, светлую голову и правильное понимание того, что такое дизайн. Потом я сменила еще несколько студий, занимающихся заказной веб- и мобильной разработкой, старалась постепенно наращивать сложность проектов — иначе было скучно — и в какой-то момент неожиданно уперлась в потолок: обнаружила, что более сложные проекты я делать не могу, просто не понимаю, о чем разговаривают люди вокруг, не хватает программистского или инженерного опыта или образования.

Оказывается, выезжать на отличных коммуникационных скилах и общей эрудиции можно только до определенного момента.

Это повергло меня в ужасную тоску, потому что становиться технарем я категорически не хотела, мне всегда казалось, что лучший мой талант — умение балансировать между технарями и бизнесом. В этом состоянии экзистенциального кризиса меня нашел мой нынешний работодатель. Теперь у меня идеальная работа: с одной стороны, знакомый и родной мне мир ИТ , с другой стороны — мне не надо прикидываться тем, кем я пока не могу быть.

Работать в крупную ИТ -компанию меня позвал давний друг, директор одного из подразделений, которое занимается заказной разработкой и внедрениями. Любой директор на подобной работе рано или поздно обнаруживает, что в основном занимается зарабатыванием денег, немного успевает присматривать за текущими клиентскими проектами и вообще не успевает выстраивать и налаживать какие-то процессы внутри. Внутренняя инфраструктура дряхлеет, регламенты морально устаревают, никто уже толком не помнит, почему в 2008 году решили считать вот этот показатель так, а не иначе, все ноют, всем все неудобно. Нужна отдельная голова, которую не будут отвлекать клиентские — априори более важные — задачи, но очень мало где такая есть. У нас этим занимаюсь я. Формально моя должность называется «заместитель директора», но, по сути, я менеджер внутренних проектов.

Мой доход сейчас где-то в районе 120–150 тысяч и дальше должен расти. Если бы у меня было техническое образование — не просто диплом! — и я была бы технически подкованным менеджером проектов, то и зарплата была бы больше.

Я могла бы уже сейчас зарабатывать от 200 тысяч и больше: рынок в этой сфере щедр.

Все самое сложное, перспективное и высокооплачиваемое программирование сейчас связано с математикой: анализ данных, нейросети, роботы, искусственный интеллект и так далее. При этом программирование, в смысле кодинг, — штука прикладная, ей можно научиться за домашним компьютером. А вот освоить дома математику на уровне, на котором ее преподают где-нибудь вроде ВМК МГУ , — это сложно, да и с какого-то момента чисто технически перестанет хватать мощностей. И получается, если вам нужен программист, чтобы писать код, вы берете опытного, адекватного и не смотрите, где он учился и учился ли. А если нужна звезда, чтобы двигать вас куда-то в сторону переднего края современных технологий, — то вы отсеиваете кандидатов по весьма короткому списку вузов и факультетов.

Я несколько раз думала уйти куда-нибудь в образование, но для этого мне не хватает диплома: в сфере образования все очень строго с формальностями, особенно в школе. Если бы у меня был диплом, я бы, наверное, поехала работать куда-то в глубинку, в сложную школу к сложным детям, в какой-нибудь интернат: все это подвижничество в духе народников конца 19 века очень мне близко. Но нет, уже понятно, что не сложилось, пытаться в четвертый раз точно не буду.

была бы зарплата при наличии технического образования

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector