Start-365.ru

Работа и Занятость
62 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция инженера теплоэнергетика

Должностная инструкция инженера-теплотехника

Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника

1. Общие положения

  1. Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.
  2. Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.
  3. Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
    • высшее профильное техническое образование;
    • опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.
  4. При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.
  5. От инженера-теплотехника требуется понимание:
    • законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
    • правил технологической и пожарной безопасности;
    • отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
    • параметров использования профильной технической документации;
    • методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
    • правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
    • параметров использования тепловых станций и сетей;
    • теоретических основ теплотехники и электротехники;
    • специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
    • методов проведения профильных технических расчетов;
    • перспективных разработок в сфере теплотехники;
    • методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
    • методов использования оргтехники и программного обеспечения.
  6. Инженер-теплотехник руководствуется:
    • действующей правовой базой;
    • отраслевыми стандартами;
    • документацией компании;
    • данными из этой инструкции.

2. Функции

Инженер-теплотехник выполняет задачи:

  1. Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.
  2. Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.
  3. Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.
  4. Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.
  5. Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.
  6. Тестирование нового теплотехнического оборудования.
  7. Обеспечение работы с необходимой технической документацией.
  8. Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.
  9. Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.
  10. Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.
  11. Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.
  12. Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.
  13. Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.
  14. Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
  15. Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.

3. Ответственность

Инженер-теплотехник отвечает за:

  1. Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.
  2. Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.
  3. Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.

4. Права

Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:

  1. Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.
  2. Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.
  3. Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.
  4. Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.
  5. Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
  6. Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.
  7. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.

Особенности составления документа

В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:

  • Общие положения.
  • Трудовые функции.
  • Параметры ответственности.
  • Должностные полномочия.

Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:

  • Параметры должностных взаимодействий.
  • Принципы оценки результативности (KPI).
  • Условия работы.
  • Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.

В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.

Основные параметры

Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:

  • Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
  • Каков порядок его подчинения и замены.
  • Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
  • Иные положения общего характера.

Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.

Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.

Функции

Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:

  • Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
  • Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
  • Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.

Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.

Ответственность

Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.

Права

Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.

Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.

  • Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
  • Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
  • Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
  • Подписание инструкции самим специалистом.
Читать еще:  Менеджер по закупкам обязанности и требования

Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.

Все о профессии инженер-теплотехник

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Времена, когда единственным источником отопления в доме была печь, давно миновали. В наши дни комфортная для человека температура в жилых, офисных и производственных помещениях обеспечивается благодаря функционированию тепловых станций и слаженной работе специалистов в сфере теплотехники во главе с инженером. В нашем обзоре мы подробно расскажем об этой специальности, остановимся на основных трудовых обязанностях и требованиях, предъявляемых к кандидатам.

Особенности

Инженер-теплотехник незаменим при возведении зданий и сооружений всех типов и предназначений. Именно на этого специалиста возлагается ответственность за обеспечение теплового и топливного снабжения помещений. От его компетенции в большой степени зависит комфорт пребывания в здании и безопасность эксплуатируемых систем. Так как именно теплотехник обеспечивает нужные для поддержания комфортной жизнедеятельности условия, то к его профессиональным качествам предъявляются самые серьезные требования, которые автоматически делают данную позицию недоступной для многих категорий людей.

В некоторых компаниях он может дополнительно выполнять функции по разработке систем канализации, а также кондиционирования. В зависимости от того, где будет трудоустроен специалист по теплоснабжению, он может заниматься научно-технологическими исследованиями и составлением проектов или непосредственно монтажом, наладкой, а также эксплуатацией и ремонтом инженерных установок.

В большинстве случаев инженер-теплотехник занимает руководящую позицию и имеет в своем подчинении команду от 2-3 до десятка работников — это зависит от размера компании, в которой он трудится.

Обязанности

В соответствии с ЕТКС, устанавливающим профстандарт специальности, должностные инструкции инженера по теплотехнике включают следующие трудовые обязанности:

  • проектирование наружных и внутренних санитарно-технических систем;
  • сборка, монтаж, обслуживание и при необходимости ремонт существующих тепловых машин и теплового оборудования;
  • составление технического задания и планов по ремонту оборудования, в случае необходимости — реконструкция тепловых систем на предприятии;
  • внедрение передовых технологических решений в части теплового оборудования на производстве, а также расчет их экономической эффективности;
  • поддержание оборудования в исправном состоянии;
  • контроль за правильностью эксплуатации тепловых систем работниками предприятия;
  • сбор данных, получаемых с приборов учета, их систематизация и анализ;
  • осуществление исследовательской деятельности в сфере теплоэнергетики и тепловых процессов.

Знания и навыки

Для инженера по теплотехнике принципиальным является наличие следующих знаний и навыков:

  • умение работать с программным обеспечением с целью проектирования тепловых систем и анализа их эффективности;
  • способность разрабатывать план-схему отопления в помещениях;
  • умение составлять функциональные схемы обвязки оборудования;
  • знание действующих нормативов в области безопасности производственных процессов;
  • знание положений, распоряжений, а также методических рекомендаций, контролирующих теплоэнергетическую сферу на производстве.

Работа инженера, занимающегося теплоэнергетикой, в первую очередь требует повышенной ответственности — все работы, так или иначе связанные с введением, наладкой и эксплуатацией теплового оборудования, должны выполняться точно в срок и в самом высоком качестве. Чтобы исполнять свои трудовые обязанности, специалистам должны помогать такие личные характеристики:

  • целеустремленность;
  • активная жизненная позиция;
  • работоспособность и трудолюбие;
  • способности к аналитике;
  • технический склад ума;
  • внимательность к деталям;
  • хорошая память.

Чтобы максимально эффективно управлять командой специалистов-теплотехников, которые подчиняются инженеру, он должен обладать всеми необходимыми для руководителя качествами, при этом важно, чтобы он мог работать как в составе трудового коллектива, так и самостоятельно. Принципиальную роль играет физическая выносливость. Дело в том, что обслуживание тепловых систем, их установка требуют от инженера по теплотехнике больших усилий — для ослабленного человека это может оказаться существенной проблемой.

Так как теплотехническое энергетическое оборудование в наши дни постоянно совершенствуется, то для инженеров в этой сфере принципиально стремление к постоянному самообучению и профессиональному самообразованию, нелишним станет и интерес к научным достижениям.

Этот специалист должен знать передовой опыт российских и зарубежных компаний в области теплотехники и теплооборудования. Только в этом случае он сможет идти в ногу со временем и при этом оставаться высококвалифицированным специалистом.

Образование

На позицию инженера-теплотехника принимают людей с высшим техническим, высшим профильным образованием по соответствующей квалификации, связанной с энергетическим и тепловым оборудованием, созданием инженерных коммуникаций на строительных и производственных объектах. Пройти необходимое обучение можно в любых технических ВУЗах страны, как правило, все они имеют факультет «Теплоэнергетики и теплотехники». Не реже, чем раз в 5 лет, инженер-теплотехник должен проходить курсы повышения квалификации, на которых его знакомят с новыми технологиями и актуальными проблемами производственной безопасности при внедрении тепловых систем в зданиях и сооружениях.

Где работать?

Инженер-теплотехник требуется на любых производственных и строительных объектах, где он выполняет задачи, связанные с проектированием, внедрением, а также запуском и эксплуатацией тепловых установок. Чтобы деятельность специалиста была максимально эффективной, ему в подчинение дают сотрудников из самых различных областей — машинистов, механиков и электромонтёров. В обязанности инженера входит взаимодействие с персоналом и эффективное управление трудовыми ресурсами — это важно в случаях, когда речь идет о работе с основным технологическим оборудованием.

Наибольшую востребованность специальность инженер-теплотехник имеет на таких объектах:

  • частные тепломонтажные предприятия;
  • сушильные и вентиляционные цеха на производственных фирмах;
  • строительные фирмы;
  • муниципальные теплоэлектростанции.

Для высококвалифицированных специалистов-теплотехников создаются рабочие условия, в соответствии с которым предоставляется отдельное рабочее место. Размер оплаты труда в среднем по стране варьируется от 20 до 80 тысяч рублей. Профессия инженера по теплотехнике имеет достаточно хорошие перспективы благодаря тому, что каждый год в России строится или реконструируется огромное число зданий, помещений и сооружений. Работа теплотехника довольно востребована на современном рынке труда, чаще всего специалист с большим опытом работы и высоким квалификационным разрядом имеет высокую зарплату.

При этом работник может состоять в штате предприятия как отдельная должностная единица, а может зарабатывать и самостоятельно, занимаясь частными заказами.

Должностная инструкция инженера-теплоэнергетик подразделения «Гражданская работа»

Генеральный директор ПAO

Читать еще:  Инженер кипиа вузы

инженера-теплоэнергетик подразделения «Гражданская работа»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность инженера-теплоэнергетик подразделения «Гражданская работа» (далее — инженер-теплоэнергетик) ПAO «Мир» (далее Учреждение).

1.2. На должность инженера-теплоэнергетик назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

— Высшее образование — бакалавриат и дополнительное повышение квалификации по проведению энергетических обследований с целью повышения энергетической эффективности и энергосбережения;

— Не менее трех лет в должности инженера-теплоэнергетика в производственной или жилищно-коммунальной сфере или не менее года работы в энергоаудиторской организации;

Особые условия допуска к работе:

Прохождение аттестации при работе на технологически опасных объектах.

1.3. Инженер-теплоэнергетик должен знать:

— Нормативно-методические документы в области энергосбережения;

— Расчет параметров теплоэнергетических ресурсов и сред;

— Теплоэнергетическое оборудование и системы;

— Нормы и правила работы на энергоустановках;

— Требования охраны труда при проведении энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем;

— Измерительные приборы и практика измерений;

— Экономическая теория в инженерно-технических решениях;

— Теория организации производственных процессов;

— Нормы и правила работы на энергоустановках;

— Теплоэнергетическое оборудование и системы;

— Экономическая теория в инженерно-технических решениях;

— Теплотехнические измерения и приборы, метрология;

— Требования охраны труда при проведении энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем;

— Нормативно-методические документы в области измерений параметров энергоресурсов и сред;

— Основы трудового и гражданского права;

— Требования охраны труда в сфере энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем;

— Теплоэнергетическое оборудование и системы;

— Нормы и правила работы на энергоустановках;

— Приборная база для проведения теплотехнических измерений;

— Экономическая теория в инженерно-технических решениях;

1.4. Инженер-теплоэнергетик должен уметь:

— Анализировать техническую и проектную документацию на теплотехническое оборудование и системы;

— Определять экономическую эффективность проводимых энергосберегающих мероприятий;

— Обеспечивать выполнение требований охраны труда при проведении работ по энергетическому обследованию объекта капитального строительства;

— Составлять разделы энергетического паспорта и отчета по результатам энергетического обследования оборудования теплотехнических систем;

— Снимать показания измерительных приборов и приборов учета и анализировать их;

— Анализировать техническую и отчетную документацию и сопроводительные документы;

— Определять условия и порядок подключения измерительной аппаратуры для снятия характеристик и параметров;

— Рассчитывать теплоэнергетические показатели, характеристики оборудования и систем на объекте капитального строительства;

— Обеспечивать выполнение требований охраны труда при проведении работ по энергетическому обследованию объекта капитального строительства;

— Соблюдать требования охраны труда при проведении работ по энергетическому обследованию теплотехнического оборудования и систем;

— Определять на основе нормативов продолжительность снятия показаний с измерительных приборов и приборов учета требуемых параметров и характеристик;

— Экономически обосновывать технические решения по замене теплотехнического оборудования на энергосберегающие варианты и определять сроки окупаемости;

— Читать схемы по теплотехническому оборудованию и системам;

— Анализировать проектно-техническую документацию на теплотехническое оборудование с учетом его энергетической эффективности;

1.5. Инженер-теплоэнергетик назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Инженер-теплоэнергетик подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Гражданская работа»

2. Трудовые функции

2.1. Анализ энергоэффективности объекта капитального строительства и разработка мероприятий по энергосбережению теплотехнических систем.

2.2. Проведение энергетического обследования теплотехнического оборудования зданий, строений, сооружений.

2.3. Проведение подготовительных работ по обследованию теплотехнического оборудования и систем на объекте капитального строительства.

3. Должностные обязанности

3.1. Оценка энергетической эффективности оборудования теплотехнических систем.

3.2. Разработка рекомендаций по повышению энергетической эффективности теплотехнического оборудования и инженерно-технических систем с определением капитальных затрат и сроков окупаемости.

3.3. Составление разделов энергетического паспорта и раздела отчета по результатам энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем.

3.4. Анализ полученных данных по теплопотреблению и наличию теплотехнического оборудования и инженерно-технических систем на объекте капитального строительства.

3.5. Расчет теплоэнергетических параметров и характеристик теплотехнического оборудования.

3.6. Регулирование требований охраны труда для персонала объекта капитального строительства во время проведения энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем.

3.7. Расчет потерь тепловой энергии в системах.

3.8. Определение параметров тепловой энергии, влияющих на работу персонала и оборудования на объекте капитального строительства.

3.9. Анализ графика работы теплопотребителей и теплогенерирующего оборудования.

3.10. Согласование с руководством объекта капитального строительства режима проведения обследования теплотехнического оборудования, порядка допуска специалистов к оборудованию для установки приборов и снятия показаний.

3.11. Установка измерительных приборов и обработка показаний.

3.12. Разработка предложений для оформления договорной документации по энергетическому обследованию.

3.13. Анализ характеристик теплогенерирующего оборудования на объекте капитального строительства.

3.14. Определение мест размещения и характеристик основных теплопотребителей на объекте капитального строительства.

3.15. Определение требуемого количества энергоаудиторов, инструмента, оборудования для проведения энергетического обследования теплотехнического оборудования объекта капитального строительства.

3.16. Изучение и анализ документов от заказчика для составления плана работ и определения сроков продолжительности проведения обследования теплотехнического оборудования.

3.17. Определение протяженности и состояния тепловых трасс на объекте капитального строительства.

3.18. Учет наличия и состояния возобновляемых источников энергии.

3.19. Определение наличия теплогенерирующего и теплопотребляющего оборудования на объекте капитального строительства в период первичного энергетического обследования.

Читать еще:  Должность инженер технолог

Инженер-теплоэнергетик имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера-теплоэнергетик.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию инженера-теплоэнергетик.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

Инженер-теплоэнергетик несет ответственность за:

4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

4.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

4.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения инженер-теплоэнергетик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

______________________________________ _________________ /________________/

(личная подпись) (ФИО)

______________________________________ _________________ /________________/

(личная подпись) (ФИО)

«___»______________200 __ г.

С должностной инструкцией, экземпляр которой будет находиться на рабочем месте в служебном кабинете специалиста по персоналу Учреждения, ознакомлен

Инженер-теплотехник

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-теплотехника бесплатно . Должностные обязанности инженера-теплотехника

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.

1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.

1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.

1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:

-правилами трудового распорядка;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7.Инженер-теплотехник должен знать:

-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;

-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;

-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;

-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;

-правила его технической эксплуатации;

-правила составления договоров, планов и отчетов;

-организацию ремонтного обслуживания;

-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;

-порядок составления заявок на приборы и запасные части;

-основы экономики, организации производства и труда;

-трудовое законодательство РФ;

-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.

3.Должностные обязанности

2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.

2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.

2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.

2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.

2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.

2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.

2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.

2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.

2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.

2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.

4.Права

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.

5. Ответственность

Инженер-теплотехник ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector