Должностная инструкция инженера теплоэнергетика

Должностная инструкция инженера-теплотехника

Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.

Образец должностной инструкции инженера-теплотехника

1. Общие положения

Инженер-теплотехник подчиняется главному инженеру.
Инженер-теплотехник нанимается и увольняется соответствующим приказом главы компании по предложению главного инженера.
Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
- высшее профильное техническое образование;
- опыт работы в сфере теплотехники не менее трех лет.
При временном отсутствии инженера (лечение, прохождение обучения и пр.) его замещает приказом главного инженера другой специалист соответствующей квалификации.
От инженера-теплотехника требуется понимание:
- законов и нормативных актов, затрагивающих его деятельность;
- правил технологической и пожарной безопасности;
- отраслевых нормативов и профессиональных стандартов, в том числе в области нормирования распределения тепловой энергии;
- параметров использования профильной технической документации;
- методов обнаружения дефектов в котлах и другом теплотехническом оборудовании, а также в способах профилактики их возникновения;
- правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;
- параметров использования тепловых станций и сетей;
- теоретических основ теплотехники и электротехники;
- специфики разновидностей теплотехнического оборудования;
- методов проведения профильных технических расчетов;
- перспективных разработок в сфере теплотехники;
- методов применения профильных инструментов и измерительных приборов;
- методов использования оргтехники и программного обеспечения.
Инженер-теплотехник руководствуется:
- действующей правовой базой;
- отраслевыми стандартами;
- документацией компании;
- данными из этой инструкции.

2. Функции

Инженер-теплотехник выполняет задачи:

Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании.
Ремонт теплотехнического оборудования и проведение необходимых профилактических мероприятий, а также проверка качества ремонта, выполненного сторонними исполнителями.
Анализ результатов деятельности теплотехнического оборудования.
Текущее обслуживание теплотехнического оборудования.
Отслеживание деятельности подключенных тепловых сетей.
Тестирование нового теплотехнического оборудования.
Обеспечение работы с необходимой технической документацией.
Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями.
Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами.
Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии.
Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования.
Соблюдение норм и правил в части обеспечения технологической и пожарной безопасности.
Информирование главного инженера о вероятных проблемах, обнаруженных при выполнении работ.
Участие в подготовке закупок агрегатов и запчастей для теплотехнического оборудования.
Обеспечение качественного использования рабочей одежды и инструментов, предоставленных работодателем.

3. Ответственность

Инженер-теплотехник отвечает за:

Неисполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с разделами трудового законодательства и внутренними правилами компании.
Нарушения законов, которые были совершены им при выполнении своей работы, — в соответствии с параметрами трудового, административного либо уголовного права.
Ущерб, который получен компанией-работодателем по его вине, — в пределах, указанных в действующем законодательстве.

4. Права

Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:

Вносить для руководства предложения по совершенствованию трудовых процедур.
Получать доступ к внутренней информации, востребованной в своей работе.
Иметь доступ к проектам документов, затрагивающих область его деятельности.
Требовать от руководства создания и поддержания условий, необходимых для эффективного выполнения работы.
Получать от компании-работодателя спецодежду и необходимые для работы инструменты в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
Получать доплаты в случае выполнения KPI, оговоренных в документации компании.
Повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании на условиях, указанных в соответствующей корпоративной документации.

Особенности составления документа

В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:

Общие положения.
Трудовые функции.
Параметры ответственности.
Должностные полномочия.

Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:

Параметры должностных взаимодействий.
Принципы оценки результативности (KPI).
Условия работы.
Порядок внесения дополнений и изменений в инструкцию.

В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.

Основные параметры

Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:

Кто и на каком основании нанимает и увольняет работника.
Каков порядок его подчинения и замены.
Какие требования наниматель предъявляет к его опыту, образованию и владению практическими навыками.
Иные положения общего характера.

Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.

Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.

Функции

Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:

Профильные — составляющие основу конкретной профессии.
Дополнительные — зависят от особенностей и потребностей компании-работодателя.
Обязательные — включаются в большинство должностных инструкций: соблюдение норм безопасности, трудовой дисциплины и пр.

Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.

Ответственность

Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.

Права

Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.

Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.

Обсуждение чернового варианта с юристом, делопроизводителем, кадровиком. Они должны проверить документ на ошибки и соответствие действующему законодательству, внутренней документации и отраслевым стандартам.
Подготовка чистовика, с применением правил оформления деловой документации.
Сбор подписей у специалистов и руководителей, ответственных за утверждение документа. Последним визирует инструкцию глава организации-работодателя, заверяя её положения.
Подписание инструкции самим специалистом.

Читать еще: Биоинженерия и биоинформатика мгу официальный сайт

Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.

Все о профессии инженер-теплотехник

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Времена, когда единственным источником отопления в доме была печь, давно миновали. В наши дни комфортная для человека температура в жилых, офисных и производственных помещениях обеспечивается благодаря функционированию тепловых станций и слаженной работе специалистов в сфере теплотехники во главе с инженером. В нашем обзоре мы подробно расскажем об этой специальности, остановимся на основных трудовых обязанностях и требованиях, предъявляемых к кандидатам.

Особенности

Инженер-теплотехник незаменим при возведении зданий и сооружений всех типов и предназначений. Именно на этого специалиста возлагается ответственность за обеспечение теплового и топливного снабжения помещений. От его компетенции в большой степени зависит комфорт пребывания в здании и безопасность эксплуатируемых систем. Так как именно теплотехник обеспечивает нужные для поддержания комфортной жизнедеятельности условия, то к его профессиональным качествам предъявляются самые серьезные требования, которые автоматически делают данную позицию недоступной для многих категорий людей.

В некоторых компаниях он может дополнительно выполнять функции по разработке систем канализации, а также кондиционирования. В зависимости от того, где будет трудоустроен специалист по теплоснабжению, он может заниматься научно-технологическими исследованиями и составлением проектов или непосредственно монтажом, наладкой, а также эксплуатацией и ремонтом инженерных установок.

В большинстве случаев инженер-теплотехник занимает руководящую позицию и имеет в своем подчинении команду от 2-3 до десятка работников — это зависит от размера компании, в которой он трудится.

Обязанности

В соответствии с ЕТКС, устанавливающим профстандарт специальности, должностные инструкции инженера по теплотехнике включают следующие трудовые обязанности:

проектирование наружных и внутренних санитарно-технических систем;
сборка, монтаж, обслуживание и при необходимости ремонт существующих тепловых машин и теплового оборудования;
составление технического задания и планов по ремонту оборудования, в случае необходимости — реконструкция тепловых систем на предприятии;
внедрение передовых технологических решений в части теплового оборудования на производстве, а также расчет их экономической эффективности;
поддержание оборудования в исправном состоянии;
контроль за правильностью эксплуатации тепловых систем работниками предприятия;
сбор данных, получаемых с приборов учета, их систематизация и анализ;
осуществление исследовательской деятельности в сфере теплоэнергетики и тепловых процессов.

Знания и навыки

Для инженера по теплотехнике принципиальным является наличие следующих знаний и навыков:

умение работать с программным обеспечением с целью проектирования тепловых систем и анализа их эффективности;
способность разрабатывать план-схему отопления в помещениях;
умение составлять функциональные схемы обвязки оборудования;
знание действующих нормативов в области безопасности производственных процессов;
знание положений, распоряжений, а также методических рекомендаций, контролирующих теплоэнергетическую сферу на производстве.

Работа инженера, занимающегося теплоэнергетикой, в первую очередь требует повышенной ответственности — все работы, так или иначе связанные с введением, наладкой и эксплуатацией теплового оборудования, должны выполняться точно в срок и в самом высоком качестве. Чтобы исполнять свои трудовые обязанности, специалистам должны помогать такие личные характеристики:

целеустремленность;
активная жизненная позиция;
работоспособность и трудолюбие;
способности к аналитике;
технический склад ума;
внимательность к деталям;
хорошая память.

Чтобы максимально эффективно управлять командой специалистов-теплотехников, которые подчиняются инженеру, он должен обладать всеми необходимыми для руководителя качествами, при этом важно, чтобы он мог работать как в составе трудового коллектива, так и самостоятельно. Принципиальную роль играет физическая выносливость. Дело в том, что обслуживание тепловых систем, их установка требуют от инженера по теплотехнике больших усилий — для ослабленного человека это может оказаться существенной проблемой.

Так как теплотехническое энергетическое оборудование в наши дни постоянно совершенствуется, то для инженеров в этой сфере принципиально стремление к постоянному самообучению и профессиональному самообразованию, нелишним станет и интерес к научным достижениям.

Этот специалист должен знать передовой опыт российских и зарубежных компаний в области теплотехники и теплооборудования. Только в этом случае он сможет идти в ногу со временем и при этом оставаться высококвалифицированным специалистом.

Образование

На позицию инженера-теплотехника принимают людей с высшим техническим, высшим профильным образованием по соответствующей квалификации, связанной с энергетическим и тепловым оборудованием, созданием инженерных коммуникаций на строительных и производственных объектах. Пройти необходимое обучение можно в любых технических ВУЗах страны, как правило, все они имеют факультет «Теплоэнергетики и теплотехники». Не реже, чем раз в 5 лет, инженер-теплотехник должен проходить курсы повышения квалификации, на которых его знакомят с новыми технологиями и актуальными проблемами производственной безопасности при внедрении тепловых систем в зданиях и сооружениях.

Где работать?

Инженер-теплотехник требуется на любых производственных и строительных объектах, где он выполняет задачи, связанные с проектированием, внедрением, а также запуском и эксплуатацией тепловых установок. Чтобы деятельность специалиста была максимально эффективной, ему в подчинение дают сотрудников из самых различных областей — машинистов, механиков и электромонтёров. В обязанности инженера входит взаимодействие с персоналом и эффективное управление трудовыми ресурсами — это важно в случаях, когда речь идет о работе с основным технологическим оборудованием.

Наибольшую востребованность специальность инженер-теплотехник имеет на таких объектах:

частные тепломонтажные предприятия;
сушильные и вентиляционные цеха на производственных фирмах;
строительные фирмы;
муниципальные теплоэлектростанции.

Для высококвалифицированных специалистов-теплотехников создаются рабочие условия, в соответствии с которым предоставляется отдельное рабочее место. Размер оплаты труда в среднем по стране варьируется от 20 до 80 тысяч рублей. Профессия инженера по теплотехнике имеет достаточно хорошие перспективы благодаря тому, что каждый год в России строится или реконструируется огромное число зданий, помещений и сооружений. Работа теплотехника довольно востребована на современном рынке труда, чаще всего специалист с большим опытом работы и высоким квалификационным разрядом имеет высокую зарплату.

При этом работник может состоять в штате предприятия как отдельная должностная единица, а может зарабатывать и самостоятельно, занимаясь частными заказами.

Должностная инструкция инженера-теплоэнергетик подразделения «Гражданская работа»

Генеральный директор ПAO

Читать еще: Инженер какая специальность

инженера-теплоэнергетик подразделения «Гражданская работа»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность инженера-теплоэнергетик подразделения «Гражданская работа» (далее — инженер-теплоэнергетик) ПAO «Мир» (далее Учреждение).

1.2. На должность инженера-теплоэнергетик назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

— Высшее образование — бакалавриат и дополнительное повышение квалификации по проведению энергетических обследований с целью повышения энергетической эффективности и энергосбережения;

— Не менее трех лет в должности инженера-теплоэнергетика в производственной или жилищно-коммунальной сфере или не менее года работы в энергоаудиторской организации;

Особые условия допуска к работе:

Прохождение аттестации при работе на технологически опасных объектах.

1.3. Инженер-теплоэнергетик должен знать:

— Нормативно-методические документы в области энергосбережения;

— Расчет параметров теплоэнергетических ресурсов и сред;

— Теплоэнергетическое оборудование и системы;

— Нормы и правила работы на энергоустановках;

— Требования охраны труда при проведении энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем;

— Измерительные приборы и практика измерений;

— Экономическая теория в инженерно-технических решениях;

— Теория организации производственных процессов;

— Нормы и правила работы на энергоустановках;

— Теплоэнергетическое оборудование и системы;

— Экономическая теория в инженерно-технических решениях;

— Теплотехнические измерения и приборы, метрология;

— Нормативно-методические документы в области измерений параметров энергоресурсов и сред;

— Основы трудового и гражданского права;

— Требования охраны труда в сфере энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем;

— Теплоэнергетическое оборудование и системы;

— Нормы и правила работы на энергоустановках;

— Приборная база для проведения теплотехнических измерений;

— Экономическая теория в инженерно-технических решениях;

1.4. Инженер-теплоэнергетик должен уметь:

— Анализировать техническую и проектную документацию на теплотехническое оборудование и системы;

— Определять экономическую эффективность проводимых энергосберегающих мероприятий;

— Обеспечивать выполнение требований охраны труда при проведении работ по энергетическому обследованию объекта капитального строительства;

— Составлять разделы энергетического паспорта и отчета по результатам энергетического обследования оборудования теплотехнических систем;

— Снимать показания измерительных приборов и приборов учета и анализировать их;

— Анализировать техническую и отчетную документацию и сопроводительные документы;

— Определять условия и порядок подключения измерительной аппаратуры для снятия характеристик и параметров;

— Рассчитывать теплоэнергетические показатели, характеристики оборудования и систем на объекте капитального строительства;

— Соблюдать требования охраны труда при проведении работ по энергетическому обследованию теплотехнического оборудования и систем;

— Определять на основе нормативов продолжительность снятия показаний с измерительных приборов и приборов учета требуемых параметров и характеристик;

— Экономически обосновывать технические решения по замене теплотехнического оборудования на энергосберегающие варианты и определять сроки окупаемости;

— Читать схемы по теплотехническому оборудованию и системам;

— Анализировать проектно-техническую документацию на теплотехническое оборудование с учетом его энергетической эффективности;

1.5. Инженер-теплоэнергетик назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Инженер-теплоэнергетик подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Гражданская работа»

2. Трудовые функции

2.1. Анализ энергоэффективности объекта капитального строительства и разработка мероприятий по энергосбережению теплотехнических систем.

2.2. Проведение энергетического обследования теплотехнического оборудования зданий, строений, сооружений.

2.3. Проведение подготовительных работ по обследованию теплотехнического оборудования и систем на объекте капитального строительства.

3. Должностные обязанности

3.1. Оценка энергетической эффективности оборудования теплотехнических систем.

3.2. Разработка рекомендаций по повышению энергетической эффективности теплотехнического оборудования и инженерно-технических систем с определением капитальных затрат и сроков окупаемости.

3.3. Составление разделов энергетического паспорта и раздела отчета по результатам энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем.

3.4. Анализ полученных данных по теплопотреблению и наличию теплотехнического оборудования и инженерно-технических систем на объекте капитального строительства.

3.5. Расчет теплоэнергетических параметров и характеристик теплотехнического оборудования.

3.6. Регулирование требований охраны труда для персонала объекта капитального строительства во время проведения энергетического обследования теплотехнического оборудования и систем.

3.7. Расчет потерь тепловой энергии в системах.

3.8. Определение параметров тепловой энергии, влияющих на работу персонала и оборудования на объекте капитального строительства.

3.9. Анализ графика работы теплопотребителей и теплогенерирующего оборудования.

3.10. Согласование с руководством объекта капитального строительства режима проведения обследования теплотехнического оборудования, порядка допуска специалистов к оборудованию для установки приборов и снятия показаний.

3.11. Установка измерительных приборов и обработка показаний.

3.12. Разработка предложений для оформления договорной документации по энергетическому обследованию.

3.13. Анализ характеристик теплогенерирующего оборудования на объекте капитального строительства.

3.14. Определение мест размещения и характеристик основных теплопотребителей на объекте капитального строительства.

3.15. Определение требуемого количества энергоаудиторов, инструмента, оборудования для проведения энергетического обследования теплотехнического оборудования объекта капитального строительства.

3.16. Изучение и анализ документов от заказчика для составления плана работ и определения сроков продолжительности проведения обследования теплотехнического оборудования.

3.17. Определение протяженности и состояния тепловых трасс на объекте капитального строительства.

3.18. Учет наличия и состояния возобновляемых источников энергии.

3.19. Определение наличия теплогенерирующего и теплопотребляющего оборудования на объекте капитального строительства в период первичного энергетического обследования.

Читать еще: Инженер 1 категории в кадастровой палате

Инженер-теплоэнергетик имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера-теплоэнергетик.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию инженера-теплоэнергетик.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

Инженер-теплоэнергетик несет ответственность за:

4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

4.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

4.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения инженер-теплоэнергетик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

______________________________________ _________________ /________________/

(личная подпись) (ФИО)

______________________________________ _________________ /________________/

(личная подпись) (ФИО)

«___»______________200 __ г.

С должностной инструкцией, экземпляр которой будет находиться на рабочем месте в служебном кабинете специалиста по персоналу Учреждения, ознакомлен

Инженер-теплотехник

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-теплотехника бесплатно . Должностные обязанности инженера-теплотехника

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.

1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.

1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.

1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:

-правилами трудового распорядка;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7.Инженер-теплотехник должен знать:

-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;

-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;

-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;

-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;

-правила его технической эксплуатации;

-правила составления договоров, планов и отчетов;

-организацию ремонтного обслуживания;

-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;

-порядок составления заявок на приборы и запасные части;

-основы экономики, организации производства и труда;

-трудовое законодательство РФ;

-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.

3.Должностные обязанности

2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.

2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.

2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.

2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.

2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.

2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.

2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.

2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.

2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.

2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.

4.Права

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.

5. Ответственность

Инженер-теплотехник ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________