Start-365.ru

Работа и Занятость
7 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должность инженер программист

Должностная инструкция инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста создана для описания прав, обязанностей и функций сотрудника на предприятии. Поскольку инструкция имеет правовой статус — ведь её можно использовать как в суде, так и в административных спорах, по вопросам трудовых взаимодействий — от работодателя требуется внимательное отношение к корректности её составления.

Образец должностной инструкции инженера-программиста

1. Основные положения

  1. Решение о найме и увольнении инженера-программиста принимает руководитель организации по рекомендации технического директора.
  2. Инженер-программист подчиняется техническому директору.
  3. Кандидат на данную позицию обязан соответствовать следующим критериям:
    • высшее либо средне-специальное профильное образование;
    • уровень знания английского языка не ниже Intermediate, с пониманием профильной технической терминологии;
    • рабочий стаж по данному направлению от 3 лет.
  4. Во время отсутствия специалиста (отпуск, лечение заболевания, трудовая командировка) его обязанности переходят к другому инженеру-программисту, назначенному техническим директором.
  5. От инженера-программиста требуется понимание следующих вопросов:
    • нормы законодательства и административные акты, относящиеся к его работе;
    • отраслевые нормативы и стандарты;
    • алгоритмы, используемые для решения прикладных задач с помощью соответствующего программного обеспечения;
    • актуальные системы шифров, счислений и кодов;
    • правила работы с соответствующей технической документацией, в том числе с Единой системой программной документации (ЕСПД);
    • стандарты заполнения необходимых документов;
    • теоретические основы современного программирования, в том числе языки, применяемые для проведения требуемых расчётов;
    • основные разновидности программного обеспечения;
    • стандартные технологии работы с информацией;
    • основные параметры проведения требуемых расчетов и оценки их результатов;
    • правила работы с базами данных;
    • алгоритмы отладки системных продуктов;
    • правила тестирования программных решений;
    • правила эксплуатации вычислительной техники;
    • основные технические характеристики используемого оборудования;
    • стандарты поддержания правил пожарной и технической безопасности;
    • стандарты взаимодействия с другими инженерами по решению требуемых задач;
    • критерии оценки эффективности достигнутых в работе результатов.
  6. Инженер-программист руководствуется:
    • действующим законодательством;
    • профильными стандартами;
    • документами организации;
    • содержимым данной инструкции.

2. Функции

Инженер-программист выполняет следующие обязанности:

  1. Установка требуемого программного обеспечения на компьютеры организации.
  2. Изучение соответствующей технической документации в сфере своей компетенции.
  3. Тестирование программных решений.
  4. Проведение отладки программных продуктов.
  5. Сопровождение программных продуктов в ходе их использования другими сотрудниками.
  6. Применение технических решений и языков программирования для обработки требуемой информации.
  7. Контроль за обновлением установленного программного обеспечения.
  8. Мониторинг ситуации с вирусами и потенциально вредными файлами.
  9. Установка требуемых параметров (пароли, права доступа и пр.) для работы локальной сети учреждения.
  10. Мониторинг корректности работы используемых серверов.
  11. Отслеживание корректности параметров регулярной архивации значимых файлов.
  12. Анализ ошибок программных продуктов и поиск путей их устранения.
  13. Определение возможностей для применения новых программных решений.
  14. Взаимодействие с другими инженерами в ходе трудовых мероприятий.
  15. Участие в разработке регламентов и других документов по инженерно-программным вопросам.
  16. Заполнение соответствующей документации.
  17. Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.
  18. Консультирование руководителей и коллег по инженерно-программным вопросам.

3. Ответственность

Инженер-программист несет следующую ответственность:

  1. За причинение материального ущерба работодателю — в границах, обозначенных в действующем законодательстве.
  2. За неисполнение своих рабочих функций — в пределах, данных в трудовом законодательстве.
  3. За нарушения норм и законов, совершенные при выполнении работ, — в порядке, определенном соответствующими положениями действующего законодательства.

4. Права

Инженер-программист наделяется следующим спектром прав:

  1. Иметь доступ к критериям, используемым для оценки результатов трудовой деятельности.
  2. Вносить предложения по улучшению трудовых процедур.
  3. Сообщать техническому директору о возможных проблемных моментах в своей работе.
  4. Требовать от сотрудников организации доступа к информации, необходимой в своей трудовой деятельности.
  5. Требовать от менеджмента создания условий, нужных для качественного выполнения изложенных в этой инструкции обязанностей.

Основные параметры создания должностной инструкции

Поскольку в трудовом законодательстве не закреплены требования к написанию инструкции, работодатели имеют возможность создавать её, ориентируясь на свои нужды. На практике это сводится к доработке «под себя» типовых образцов инструкций, созданных с помощью профстандартов и разделов Единого квалификационного справочника (ЕКС). Основное требование при этом — отсутствие противоречий с трудовым договором.

Традиционно должностная инструкция состоит из четырех частей:

  • Основные параметры.
  • Обязанности специалиста.
  • Возможная ответственность.
  • Должностные права.

Крупные работодатели, с многочисленными работниками на разнообразных позициях, добавляют в этот перечень вспомогательные разделы:

  • Параметры оценки трудовых достижений.
  • Порядок должностных взаимодействий.
  • Условия работы.

Подобный расширенный формат позволяет им стандартизировать отношения со служащими, уменьшая необходимость разбираться с ними в индивидуальном порядке.

Внимание! Документ рекомендуется распечатывать на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: даты создания, реквизитов организации и пр.

Основные положения

Эта часть отведена под прописывание следующих должностных параметров деятельности работника:

  • Кто отвечает за его наём и увольнение.
  • Кто выходит на замену в случае его временного отсутствия.
  • Какие требования у нанимателя к его опыту, образованию и практическим навыкам.
  • Кто им непосредственно руководит.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.

Особую роль играют ожидаемые от сотрудника навыки, которые должны соответствовать функциям, описанным во втором разделе.

Внимание! Если от кандидата требуется знание английского или определенного языка программирования, нужно отдельно упомянуть об этом в требованиях к его знаниям.

Функции

Перечисленные здесь обязанности разделены на три группы:

  • Базовые — стандартны для данной профессии на всех предприятиях.
  • Дополнительные — могут различаться в зависимости от особенностей нанимателя.
  • Традиционные — по соблюдению трудовой дисциплины, стандартов пожарной безопасности и пр. Эти обязанности практически одинаковы для самых разных профессий.

Внимание! Для написания этой части документа можно ориентироваться на профстандарт 06.028, утвержденный Минтрудом 05.10.15, а также на соответствующий раздел ЕКС.

Ответственность

Порядок ответственности за нарушения определяется на основе статей трудового, административного или уголовного права, после окончания соответствующих разбирательств. Поэтому в данном разделе присутствует минимум конкретики. Обычно ограничиваются прописыванием нескольких пунктов, в общем формате дающих возможные нарушения и меры наказания.

Права

В этой части приведен список трудовых прав сотрудника, предоставленных ему работодателем. Этот список не должен дублировать права, закрепленные в ст. 21 ТК РФ. Его объем зависит от трудовой политики нанимателя, сферы его деятельности, конкретной позиции сотрудника и других моментов.

Для создания качественной должностной инструкции используется следующий порядок действий:

  • Написание чернового варианта документа.
  • Его обсуждение с руководителями, юристом, HR-менеджером.
  • Написание чистового варианта, в котором учтены их правки.
  • Визирование документа директором организации.
  • Проставление подписей другими руководителями и специалистами, принимавшими участие в утверждении инструкции.
  • Знакомство с документом сотрудника и проставление им своей подписи.

Внимание! Если предполагается создание множества должностных инструкций, то имеет смысл написать отдельный регламент, определяющий порядок их создания, согласования и правки.

Инженер-программист: кто это такой и что делает?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

В современном мире профессия инженера-программиста является одной из самых востребованных и пользуется большой популярностью у молодежи. Эта профессия подразумевает сочетание должностных обязанностей двух специальностей: программиста и инженера. Обычно программист – это человек, который занимается созданием различных сайтов, а инженер – тот, кто ведет расчеты и строит чертежи.

Читать еще:  Инженер дефектоскопист должностная инструкция

Таким образом, инженер-программист является своего рода универсалом, объединяющим умения и навыки этих двух областей. В нашей статье мы поговорим о том, чем занимается инженер-программист, каковы его должностные обязанности, а также какими качествами должен обладать человек этой профессии.

Кто это такой?

Прежде всего, инженер-программист – это человек с высшим техническим образованием, обладающий достаточными знаниями как в области инженерии, так и в сфере программирования. В задачу специалиста данной профессии входит создание новых информационных продуктов и технологий и воплощение своих изобретений в жизнь. Такими продуктами может быть программное обеспечение, различные мобильные приложения, онлайн-игры и многое другое.

Существует отдельная классификация специалистов этой профессии, каждая категория имеет свои характеристики. В общих чертах, самая высшая – 1 категория, аналог ведущего специалиста.

Далее следует 2 категория, это аналог старшего программиста, и самая низшая из всех – 3 категория, аналог стажера, или в англоязычных странах – junior, новичок, у которого еще нет трудового стажа.

Должностные обязанности

Рассмотрим подробно, что входит в компетенцию инженера-программиста, на каких предприятиях он востребован и какие навыки делают его высококвалифицированным работником. Обычно должностные обязанности таких специалистов различаются в зависимости от типа компании или предприятия. В одних организациях инженер-программист создает особые управляющие программы для станков с ЧПУ (числовым программным управлением). Их разработка требует особых навыков в программной инженерии. На других предприятиях его деятельность связана с разработкой и тестированием программного обеспечения.

В целом же должностная инструкция инженера-программиста говорит о том, что этот специалист занят не только созданием новых программ, но и внедрением необходимых средств программирования. Инженер-программист также обязан вести всю сопутствующую техническую документацию.

Кроме того, данная инструкция предусматривает:

  • разработку алгоритма и программ в соответствии с поставленной задачей;
  • написание программного кода с помощью одного из языков программирования и его последующую проверку;
  • оценку работы созданного ПО в соответствии с техническим заданием;
  • исправление обнаруженных ошибок работы программного кода;
  • создание интерфейсов для программ, разработку порядка их обновления и преобразования данных;
  • выполнение поставленных задач в определенные сроки.

Конечно, в этой профессии, как и в любой другой, есть свои уровни, по которым можно судить о квалификации сотрудника компании или предприятия.

  • Самый начальный уровень – стажер, это новичок в данной профессии, который ни за что не отвечает и только учится у более опытных сотрудников.
  • Младший программист – обладает уровнем знаний, достаточным для решения несложных задач. Результат его работы также проверяется старшими коллегами.
  • Программист – имеет хороший опыт разработок, способен самостоятельно справляться практически с любым заданием. Отвечает за проверку результатов работы младших сотрудников, а также за реализацию своих проектов.
  • Старший программист, Ведущий программист – самые высокие уровни специалистов профессии «инженер-программист», оба глубоко знают несколько языков программирования, принимают ключевые решения о технологиях разработки. Однако Старший программист больше специализируется на технических моментах, например, на разработке кода, а Ведущий программист, кроме всего прочего, еще занимается управлением коллективом и общается с заказчиками.

Старший программист отвечает за техническую реализацию проекта.

Также существует еще одна категория квалификации программистов: Системный программист. Это человек, разрабатывающий операционные системы и комплексы программ, пишущий интерфейсы к базам данных, благодаря чему компьютер начинает работать быстро и слаженно. Системщики пользуются большим спросом на предприятиях и в компаниях всего мира.

Благодаря тому, что такая категория специалистов является большой редкостью, людям такого профессионального уровня не составит труда найти высокооплачиваемую работу как в нашей стране, так и за рубежом.

Созданы специальные инструкции по охране труда, их основные положения таковы:

  • для того чтобы получить работу программиста, необходимо иметь возраст не моложе 18 лет и соответствующую квалификацию;
  • для работы на компьютере специалист должен ознакомиться с инструкцией по его эксплуатации, а также получить 1 группу по электробезопасности;
  • не реже одного раза в полгода человек данной профессии проходит повторный инструктаж по технике безопасности труда.

Требования

На разных предприятиях предъявляют различные квалификационные требования к тому, кто претендует на должность программиста. В некоторых случаях могут взять человека без опыта работы, обладающего достаточным набором специальных знаний. Однако чтобы получить работу инженера-программиста, наличие высшего образования обязательно. Также большинство предприятий предпочитают нанимать на эту должность людей с опытом работы от 1 до 3 лет.

Важную роль играют профессиональные навыки и личные качества таких претендентов. Давайте остановимся на этом пункте подробнее.

Профессиональные навыки

  • знание языка программирования;
  • составление документации для разработанных программ;
  • грамотный подбор необходимой информации;
  • умение работать с оборудованием;
  • применение актуальных стандартов в работе;
  • применение российских и зарубежных передовых технологий;
  • знание трудового кодекса и правил техники безопасности.

Также отдельные работодатели могут предъявлять дополнительные требования к соискателям, а именно:

  • знание определенных программ;
  • умение выполнять большой объем работ в короткие сроки;
  • знать специфику этого предприятия.

Знание английского языка также является обязательным для человека этой профессии.

Качества

Для успешной работы инженеру-программисту необходимо иметь такие личные качества, как:

  • логическое мышление;
  • внимательность;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • обучаемость;
  • умение работать в команде.

В связи с тем, что в настоящее время программирование бурно развивается, появляются новые языки и создаются новые технологии, важным свойством специалиста в области информатики является возможность легко адаптироваться к быстро меняющимся условиям, постоянно изучать что-то новое и применять эти знания на практике. В противном случае такой специалист в скором времени окажется не в состоянии справляться с поставленными задачами.

Образование и карьера

Профессия инженера-программиста считается одной из высокооплачиваемых и престижных. Специалисты, достигшие высокого уровня знаний в области современной вычислительной техники и ПО, пользуются большим спросом как в нашей стране, так и за рубежом. Однако на рынке труда существует огромная конкуренция, и в том числе среди людей этой профессии, поэтому, чтобы начать достойно зарабатывать, необходимо потратить много времени на обучение, а впоследствии и на совершенствование полученных знаний и навыков.

Чтобы стать программистом, можно окончить соответствующие курсы профессиональной подготовки. Однако случаи, когда работодатель берет на работу инженера-программиста, имеющего за плечами одни только курсы, все же достаточно редки. Обучение на таких курсах проходит в течение одного-трех месяцев; для того, чтобы быть зачисленным в группу обучающихся, необходимо уже иметь одно высшее либо среднее специальное образование. Существуют и дистанционные курсы, по окончании которых также выдается соответствующий диплом, но уровень подготовки таких специалистов остается довольно низким.

Гораздо больше шансов получить хорошую работу по специальности «инженер-программист» имеют те, кто окончил колледж и получил среднее специальное образование. На самом деле, колледж является начальной ступенью для овладения этой профессией. За время учебы молодой человек получает достаточный набор знаний по различным математическим дисциплинам.

После окончания он может поступить в вуз, однако при этом уже имеет возможность работать по данной специальности.

И все же чтобы получить квалификацию инженера-программиста, необходимо иметь высшее образование, поскольку обычно к специалисту данной профессии предъявляют весьма строгие требования. Это обусловлено серьезностью решаемых задач, связанных с IT-технологиями, и высокой степенью ответственности за создаваемые информационные продукты.

Читать еще:  Инженер кип москва

Для того чтобы получить специальность программиста в России, необходимо закончить высшее учебное заведение по специальностям «программная инженерия», «информационная безопасность» или подобным. Сделать это возможно в любом физико-математическом или техническом вузе. Здесь студенты получают знания в следующих областях:

  • математика и инженерия;
  • информатика, информационные технологии и средства разработки;
  • разработка ПО;
  • моделирование и его спецификации;
  • программные проекты;
  • аттестация и верификация ПО;
  • и в других профессиональных дисциплинах.

Таким образом, чем больше навыков и знаний имеет специалист в области IT-технологий, тем больших профессиональных высот сможет он достичь.

Инженер-программист в России может получать от 25 до 200 тысяч рублей при официальном трудоустройстве, однако надо понимать, что заработная плата имеет отличия в зависимости от региона.

Должностная инструкция инженера-программиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инженера-программиста, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция инженера-программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать инженер-программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Инженер-программист относится к категории специалистов.

2. Инженером-программистом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Инженер-программист принимается на должность и освобождается от должности _________ организации (директором, руководителем) по представлению _________. (должность)

4. Инженер-программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

— основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности инженер-программист руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Инженер-программист подчиняется непосредственно: _________. (должность)

7. На время отсутствия инженера-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера-программиста — образец 2020 года. Должностные обязанности инженера-программиста, права инженера-программиста, ответственность инженера-программиста.

Какие обязанности у инженера программиста в должностной инструкции?

Чтобы каждый сотрудник знал не только свои обязанности, но и права с ответственностью, на предприятиях разрабатывается документ, который содержит всю эту информацию. Этот документ помогает распределить обязанности, повысить и обеспечить высокое качество выполнения работы, четко закрепить за сотрудниками участки работы. Составляя должностную инструкцию для инженера программиста надо обратить внимание на ряд моментов:

  • чем занимается инженер программист, где нужен такой специалист;
  • общие положения документа;
  • обязанности и задачи;
  • требования к специалисту;
  • какая ответственность и права у сотрудника.
Читать еще:  Инженер конструктор студент

Чем занимается инженер-программист, где нужен такой специалист

Программист сама по себе должность очень востребованная в связи с развитием компьютерных технологий. Почти на каждое предприятие требуется программист или целый отдел сотрудников для налаживания и установки программ, а также для обеспечения их бесперебойного функционирования.

Основная цель инженер-программиста – разработка программ для целей фирмы. Помимо этого сотрудник должен плавно внедрять созданное программное обеспечение. Основную работу инженера программиста можно разбить на следующие составляющие:

  • разработка;
  • наладка выполнения алгоритма;
  • следование задачам руководства;
  • проведение тестирования;
  • наладка в случае ошибок или сбоев в программах.

Нанимаемый на должность сотрудник должен быть специалистом в области вычислительной техники, также быть в курсе нововведений программного обеспечения, уметь налаживать до автоматизма производственные процессы.

Программист инженер – это сотрудник, который обязательно имеет диплом, обладает навыками и умениями в сфере инженерных дисциплин и умеет их применять во время написания программ. То есть сотрудник разрабатывает, создает проекты, а реализовывать ее уже должен подчиненный программист, но, как правило, сотруднику проще и быстрее самому доделать до конца свой проект.

Общие положения инструкции

К общим положениям относят порядок назначения и освобождения от должности, порядок замещения в случае болезни, требования к подготовке и классификации, иерархию подчиненности, а также перечень документов, которыми необходимо пользоваться в своей работе.

Общие положения для инженера программиста могут выглядеть следующим образом:

  • инженер программист является специалистом;
  • приступает к своим обязанностям на основе приказа о приеме на работу, который визируется руководителем фирмы, увольнение происходит на основании приказа об увольнении согласованного с руководителем;
  • сотрудник отчитывается непосредственно перед начальником фирмы или руководителем структурного отдела;
  • создается приказ на предприятии, в котором прописан порядок замещения сотрудников в случае заболевания или отпуска;
  • к специалисту предъявлены требования по наличию образования из высшего учебного учреждения и в трудовой книжке должна быть запись о работе на такой же должности не менее 1 года;
  • документы для руководства в работе – акты РФ, указания руководства, а также локальные документы (инструкции, нормативные акты, устав фирмы);

К необходимым знаниям специалиста относят:

  • язык программирования;
  • порядок составления и применения документации для разработанных программ, порядок заполнения и хранения;
  • грамотная и своевременная подборка информации;
  • основы программирования;
  • умение работать с ЭВМ, знать строение, режимы и правила работы с оборудованием;
  • знание и умение применять материалы, которые регламентируют разработку алгоритмов и программного обеспечения;
  • использование ЭВМ при подборе и обработке нужной информации;
  • актуальные стандарты в сфере своей работы;
  • опыт зарубежных стран в сфере программирования;
  • основы производства, управления и экономики;
  • знание ТК РФ;
  • правила техники безопасности и норм труда.

Обязанности и задачи

К обязанностям специалиста относят не только его профессиональные навыки и умение их применять, но и общие условия, которые следует соблюдать всем работникам, а именно:

  • следовать внутренним правилам фирмы;
  • соблюдать сроки выполнения для поставленных задач и документов;
  • следовать этическим нормам поведения;
  • не разглашать конфиденциальную информацию.

В обязанностях инженера программиста в должностной инструкции должно быть прописано:

  • специалист должен разработать и внедрить программы, которые обеспечат выполнение алгоритма поставленных целей с помощью вычислительной техники, протестировать и наладить бесперебойную работу;
  • на любом этапе подборки и обработки информации должен суметь наладить процесс и разработать технологию процесса;
  • подбирает оптимальный язык программирования для поставленных целей;
  • проводит отладку в случае сбоев в программах;
  • запускает программы, вводит необходимую исходную информацию для правильного функционирования;
  • в случае некорректного результата работы проводит корректировку программы;
  • разрабатывает инструкции по работе с программами, обучает в случае необходимости коллег и других заинтересованных пользователей;
  • контролирует внедрение программ на всех этапах работы;
  • доводит систему до автоматического функционирования;
  • оформляет техническую документацию;
  • подбирает информацию, которую нужно обработать с помощью ЭВМ, определяет объемы и ее структуру;
  • вводит дополнительную защиту данных и действий;
  • отчитывается перед руководством о выполнении поставленных задач;
  • своевременно изучает необходимый материал для улучшения рабочего процесса.

Специалист также должен уметь работать в коллективе и придерживаться установленных сроков.

  • помогать всем структурным подразделениям в освоении программ;
  • консультировать коллег по возникшим вопросам;
  • обеспечивать новым пользователям доступ к программному продукту;
  • предоставлять информацию по запросу, касающуюся программ;
  • обрабатывать заявки на устранение неполадок от пользователей продукта.

Умение работать в команде чрезвычайно важно даже такому «технарю» — поскольку даже супер профессионал, которые не уважает команду и не умеет работать в коллективе может навредить процессам больше, чем менее квалифицированный специалист.

Требования к специалисту

К основным требованиям относят наличие высшего образования, возможно техническое или инженерно-экономическое. Как правило, к специалистам с высшим образованием понижены требования к стажу. Для сотрудников имеющих среднее профессиональное образование желателен стаж в подобной должности не менее 5 лет или в той же должности не менее 3 лет.

Помимо требований к наличию образования к специалисту могут предъявить:

  • знание конкретных программ;
  • знание специфики предприятия;
  • умение работать с большим объемом информации в короткие сроки;
  • наличие технической грамотности;
  • обладать следующими личными качествами – быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, легко обучаемым, внимательность, логическое мышление.

Профессия программист нужна не только на простых предприятия, но и часто набирают сотрудников в фирмы специализирующиеся на программных разработках.

Инженеры-программисты могут работать и удаленно, это дополнительно должно быть установлено в трудовом договоре. Зачастую, если компания небольшая, то приглашает такого специалиста на условиях совмещения.

Какая ответственность и права у сотрудника

Каждый сотрудник должен знать свои права, а также знать, что за каждое действие или правонарушение он понесет наказание или к нему будут применены меры.

К правам инженера программиста можно отнести:

  • своевременно знакомиться и участвовать в проектах, связанных с программированием;
  • предлагать нововведения по улучшению процесса работы;
  • своевременно ставить в известность руководство о наличии недочетов и сбоев в работе, а также предлагать пути устранения ошибок;
  • требовать содействия от руководства, а также других сотрудников фирмы в решении поставленных задач;
  • запрашивать всю необходимую документацию для выполнения работы;
  • привлекать специалистов всех отделов для решения задач (лично или по поручению выше стоящего руководства).

Ответственность к специалисту применяется в следующих случаях:

  • при ненадлежащем выполнении своей работы, при отказе от выполнения поручений руководства;
  • за правонарушения, которые были совершены во время рабочего процесса;
  • за причинение материального ущерба имуществу предприятия;
  • за разглашение конфиденциальной информации;
  • за отказ от соблюдения внутренних норм, инструкций и приказов;
  • при несоблюдении техники безопасности, трудовой дисциплины.

В зависимости от действий или отказа от совершения действий сотрудник несет ответственность в пределах трудового законодательства, гражданского и уголовного.

Вашему вниманию все, что вы хотели узнать о профессии инженера-программиста, но боялись спросить.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector