Start-365.ru

Работа и Занятость
26 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Документация инженера механика

Должностная инструкция инженера-механика

За ремонт и техническое состояние оборудования на производстве отвечает специальный сотрудник – механик. Рамки трудовых обязанностей, полномочия определяются специальным документом – должностной инструкцией инженера-механика. О том, как правильно составить и зачем она нужна, будет рассказано в статье.

Образец должностной инструкции инженера-механика

1. Общие положения

  1. Механик входит в категорию специалистов.
  2. Назначение на должность или увольнение осуществляется по ТК РФ, на основании приказа руководителя предприятия / начальника производства.
  3. Должность вправе получить лицо с высшим (средне-специальным) образованием. Стаж работы на аналогичной должности — от года и больше.
  4. Функции и обязанности механика в период его отсутствия возлагаются на другое должностное лицо, назначенное приказом.
  5. Механик обязан:
    • знать все нормы, методы и технологии, связанные с работой предприятия;
    • уметь организовывать ремонтные мероприятия;
    • иметь представление о сроках и порядке эксплуатации оборудования;
    • знать порядок приема и передачи в работу отремонтированных агрегатов и механизмов;
    • располагать информацией о производственных и тех. особенностях разных агрегатов, приборов;
    • предлагать варианты рационального обустройства и организации рабочих условий.
  6. В своей работе механик обязан руководствоваться:
    • трудовым соглашением и законодательными актами РФ;
    • нормативными и методологическими материалами;
    • уставными документами предприятия;
    • правилами трудового распорядка не предприятии;
    • представленной должностной инструкцией;
    • техникой безопасности.
  7. Механик является подотчетным лицом и несет ответственность за переданные ему материальные ценности.
  8. Механику могут подчиняться сотрудники, отдельные службы на предприятии, что подтверждается соответствующим внутренним документом.
  9. Деятельность специалиста ведется согласно утвержденным нормативам и действующему трудовому режиму.

3. Должностные обязанности инженера-механика

На механика возлагаются обязанности по должности:

  1. Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов.
  2. Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением.
  3. Механик организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.
  4. Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.
  5. Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.
  6. Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.
  7. Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.
  8. Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.
  9. Руководит лицами, находящимися в его подчинении.
  10. Работает в спецодежде и СИЗ.

3. Права

Механик наделяется правами:

  1. Составлять сотрудникам задания и контролировать своевременность исполнения поручений.
  2. Направлять запросы и получать информацию в рамках собственной работы и работы своих подчиненных. Связываться с другими фирмами для решения производственных вопросов.
  3. Механик может требовать от начальника:
    • организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;
    • предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.
  4. Не исполнять работы при возникновении опасности для здоровья или жизни.

4. Ответственность

Механик принимает на себя ответственность за:

  1. Причинение сотрудникам или предприятию материального ущерба.
  2. Результаты исполненной работы, касающейся обязанностей специалиста.
  3. Предоставление недостоверных сведения о состоянии выполненных работ.
  4. Исполнение должностных обязанностей несвоевременно или ненадлежащим образом.
  5. Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений и распоряжений руководства.
  6. Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.
  7. Несоблюдение норм ТБ и трудовой дисциплины.
  8. Регулярное несоблюдение сроков.
  9. Нарушения действующих законодательных актов.

Для чего нужна должностная инструкция

Основное назначение документа – это определение функций и прав, которыми будет наделен сотрудник предприятия. Функциональные обязанности механика определяются руководством компании, совместно со специалистами отдела кадров. На содержание итогового перечня может повлиять сфера деятельности работника. Сотрудник может занимать одну из следующих должностей:

  • инженер-механик;
  • механик по выпуску автотранспорта на производственной линии;
  • механик-водитель;
  • механик гаража;
  • главный механик.

Обычно за основу берется должностная инструкция главного механика и перерабатывается с учетом должности сотрудника.

Кстати говоря! Помимо специфики занятости, на перечень функций механика может повлиять тип оборудования и транспортных средств, которые будут находиться под его контролем. К примеру, механик морского судна должен иметь соответствующее образование, квалификации.

Каждое предприятие определяет свои требования к соискателю на должность механика. Речь идет о необходимом уровне образования, подготовки, квалификации. Все эти нюансы прописываются не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции.

Важно! Перед подписанием соглашения о сотрудничестве работодатель обязан ознакомить будущего механика с должностной инструкцией под роспись.

Помимо содержания информации о функциональных обязанностях сотрудника, использование должностной инструкции обусловлено еще одним моментом. Документ с подписью работника и руководства может стать официальным доказательством в судебном разбирательстве.

Основные правила должностной инструкции инженера-механика

Законодательно не утверждено никакой формы данного документа, поэтому предприятия самостоятельно разрабатывают должностные инструкции для механиков разных уровней. Необходимо, чтобы в документе присутствовала следующая информация. Помочь в этом могут типовые образцы, в большом разнообразии представленные в интернете. Документ имеет стандартное оформление и обязательные части. Ранее представленный список разделов не конечный. Каждый работодатель вправе дополнить инструкцию дополнительными пунктами и вписать туда всю необходимую информацию. Важно, чтобы в документе присутствовали такие сведения:

  • требования к образованию кандидата на должность;
  • необходимые знания и навыки по исполнению работы;
  • указывается руководитель механика;
  • определяется режим занятости и отпускной период;
  • описываются условия замены сотрудника на случай болезни, отпуска, иных жизненных обстоятельств.

Кстати говоря! Должностная инструкция механика составляется в одном экземпляре и хранится в отделе кадров предприятия. Если работнику требуется свой вариант, то с оригинала снимается копия.

Составление должностной инструкции инженера-механика

На первой странице вверху и справа должна размещаться информация об утверждении документа. Здесь указываются:

  • должность руководителя предприятия;
  • ФИО руководителя;
  • строка для подписи с расшифровкой.

Кстати говоря! Печать предприятия ставить необязательно, но она допускается. Этот вопрос отдается на усмотрение руководителя компании.

После этих строк посредине листа пишется название документа. Можно переходить к дальнейшему оформлению инструкции для механика.

Общие положения

Здесь необходимо вписать полную информацию о том, к какой категории работников относится механик. Обязательно указывают данные о том, на основании какого распоряжения был назначен механик на свою должность. В разделе должны присутствовать и дополнительные сведения:

  • кому подчиняется механик;
  • кто его будет замещать при необходимости, с указанием конкретных должностей и фамилий;
  • квалификационные требования, которым должен соответствовать механик. Здесь важно перечистить специальность, образовательный уровень и дополнительную проф.подготовку, при наличии которых сотрудник может быть допущен к исполнению своих обязанностей.
Читать еще:  Военные инженеры вузы

Здесь же необходимо перечислить все нормативные акты, распоряжения, положения предприятия, которые будут определять и регламентировать работу механика. Сотрудник должен быть ознакомлен с техникой безопасности и с внутренним распорядком согласно действующему порядку.

Должностные обязанности

В данном разделе должны быть перечислены все функции, которые возлагаются на механика. Повлиять на список обязанностей может специализация компании. Из наиболее популярных пунктов можно указать следующие:

  1. Сотрудники обязаны производить разные виды проверок оборудования и технических средств, включая плановую и по необходимости.
  2. Составлять графики занятости и отпусков работников, находящихся в подчинении механика.
  3. Производить оценку технического состояния техники и оборудования, которое находится в подчинении у механика.
  4. Организовывать замену старого оборудования новым, включая и проведение необходимых испытаний.
  5. Проходить инструктаж по ТБ и привлекать к этому мероприятию подчиненных работников не реже чем раз в полгода.
  6. В короткие сроки устранять возникшие поломки техники и оборудования.
  7. Предлагать свои варианты по модернизации автопарка или прилагаемого оборудования.

Особое внимание стоит обратить на то, с какими механизмами будет работать сотрудник и за какое оборудование или транспорт он будет нести ответственность. С учетом этого и требуется составить данный раздел.

Права

Следующая часть инструкции должна подробно описывать полномочия, которыми наделен механик. Это необходимо, чтобы сотрудник мог защитить свои права по закону и выполнять работу максимально эффективно. Права должны быть расписаны также подробно, как и обязанности, максимально точно и четко. Важно четко определить круг полномочий механика с учетом его должности.

Отдельно можно указать условия, при которых механик будет взаимодействовать непосредственно с начальством и с сотрудниками другого уровня. Данный раздел может оказаться очень полезным и важным, если на предприятии линейная структура и все сотрудники работают по отделам.

Механики могут сотрудничать с начальниками своего отдела, но не всегда им разрешается взаимодействовать с руководством всей организации. Обязательно нужно описать условия и порядок взаимодействия с подчиненными, если таковы будут у механика.

Ответственность

В данном разделе должны быть установлены конкретные нарушения механика, за которые к нему будет применена определенная санкция. В одном из пунктов важно отметить конкретные меры ответственности, которые предлагает к использованию Трудовой кодекс РФ. Из видов ответственности можно указать следующие:

  • административная – вынесение выговора в устной или в письменной форме;
  • материальная – предусматривается, если предприятие по вине механика понесло убытки;
  • уголовная – когда в результате ненадлежащего исполнения обязанностей механиком пострадали люди.

Все разделы должны быть правильно оформлены и представлены для изучения сотруднику, который устраивается на работу.

Изменение положений в должностной инструкции инженера-механика

Работодатель вправе изменить разработанную инструкцию. Это оговорено в российском законодательстве. Такие возможности связаны с тем, что постоянно принимаются различные правовые акты и нормативы, особенно если дело касается техники безопасности.

С внесенными изменениями руководитель компании обязан ознакомить сотрудников строго под личную подпись и в индивидуальном порядке. В противном случае изменения не будут считаться действительными, и в суде ее уже нельзя будет использовать как доказательство.

Должностная инструкция инженеру-механику (механику)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер-механик (механик) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность инженера-механика (механика) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования I категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

На должность инженера-механика (механика) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера-механика (механика) не менее 3 лет, выполнение работ повышенной сложности.

На должность инженера-механика (механика) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера-механика (механика) II категории не менее 3 лет, выполнение особо сложных работ.

3. В своей деятельности инженер-механик (механик) руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Инженер-механик (механик) должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений, организацию ремонтной службы в хозяйстве и его подразделениях, единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— перспективы технического развития хозяйства и его подразделений;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования хозяйства;

— организацию и технологию ремонтных работ;

— методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

— основы технологии производства продукции хозяйства;

— порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;

— правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;

— организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

— требования научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инженера-механика (механика) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер-механик (механик) обязан:

6.1. Обеспечивать рациональную эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт машин, оборудования и других технических средств, имеющихся в хозяйстве.

6.2. Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений хозяйства.

Читать еще:  Известные инженеры конструкторы

6.3. Участвовать в разработке производственных заданий и мероприятий подразделений по повышению уровня механизации и автоматизации промышленного производства, разрабатывать планы (графики) осмотров, проверок и ремонта машин, механизмов и оборудования.

6.4. Участвовать в составлении заявок на необходимую технику, запасные части, инструмент и материалы.

6.5. Обеспечивать сдачу оборудования в ремонт, а также приемку, обкатку и передачу в эксплуатацию поступающей на отделение и вернувшейся из ремонта техники.

6.6. Организовывать работу по обеспечению проверки оборудования подразделения службой Гостехнадзора, подготавливая необходимую документацию, характеризующую техническое состояние оборудования.

6.7. Участвовать в разработке и внедрении прогрессивных форм организации производства и труда, использования техники, обоснованных норм труда, мероприятий по экономному использованию средств на содержание и эксплуатацию техники.

6.8. Контролировать заправку техники топливом и смазочными материалами.

6.9. Подводить итоги работы всех видов оборудования подразделения, выявлять недостатки и принимать меры по их устранению.

6.10. Организовывать и обеспечивать хранение и эксплуатацию машин и оборудования, закрепленных за отделением, в соответствии с требованиями ГОСТа.

6.11. Участвовать в подготовке и повышении квалификации работников, осуществляющих ремонт и эксплуатацию сельскохозяйственных машин и оборудования.

6.12. Вести учет, составлять и представлять отчетность по ремонту и модернизации оборудования подразделения в установленном порядке.

6.13. Проводить инструктаж, обеспечивать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

6.14. Руководить работниками подразделения, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Инженер-механик (механик) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера-механика (механика) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер-механик (механик) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция инженера-механика

Автор: admin · Опубликовано 24.09.2019 · Обновлено 08.12.2019

I. Общие положения

1. На должность инженера-механика назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат по специальности «Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», требования к опыту работы не предъявляются.

2. Назначение на должность инженера-механика, а также освобождение от нее производится приказом директора организации.

3. Инженер-механик должен знать:

3.1. Перспективные планы организации по производству сельскохозяйственной продукции

3.2. Количественный и качественный состав сельскохозяйственной техники организации

3.3. Технологии производства сельскохозяйственной продукции

3.4. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы сельскохозяйственной техники

3.5. Нормативную и техническую документацию по эксплуатации и техническому обслуживанию сельскохозяйственной техники

3.6. Единую систему конструкторской документации

3.7. Назначение и порядок использования расходных материалов, инструмента, оборудования, средств индивидуальной защиты, необходимых для выполнения работ

3.8. Правила и нормы охраны труда, требования пожарной и экологической безопасности

3.9. Порядок ведения учета сельскохозяйственной техники, качества выполняемых подчиненными работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт, техническое обслуживание сельскохозяйственной техники

3.10. Порядок подготовки и формы отчетных, производственных документов, указаний, проектов приказов, распоряжений, договоров

3.11. Передовой опыт в области эксплуатации сельскохозяйственной техники

3.12. Международные стандарты в области управления качеством

3.13. Способы повышения эксплуатационных показателей сельскохозяйственной техники

4. Инженер-механик подчиняется непосредственно ______________________________

5. На время отсутствия инженера-механика (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности инженера-механика входит:

1. Планирование механизированных сельскохозяйственных работ, технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники:

— Определение потребности организации в сельскохозяйственной технике на перспективу

— Расчет годового числа технических обслуживаний и ремонтов сельскохозяйственной техники в организации

— Расчет суммарной трудоемкости работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

— Распределение технических обслуживании и ремонтов сельскохозяйственной техники по времени и месту проведения

— Составление годового плана-графика по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

— Расчет числа и состава специализированных звеньев по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

— Разработка стратегии организации и перспективных планов ее технического развития

Читать еще:  Военно инженерный университет москва официальный сайт

2. Организация эксплуатации сельскохозяйственной техники:

— Приемка новой и отремонтированной сельскохозяйственной техники с оформлением соответствующих документов

— Назначение ответственного лица и закрепление за ним сельскохозяйственной техники

— Выдача производственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с подготовкой к работе, использованием по назначению, хранением, транспортированием, техническим обслуживанием, ремонтом сельскохозяйственной техники, и контроль их выполнения

— Учет сельскохозяйственной техники, ее перемещения, объема выполняемых подчиненными работ, потребления материальных ресурсов, затрат на ремонт, техническое обслуживание сельскохозяйственной техники и оформление соответствующих документов

— Анализ причин и продолжительности простоев сельскохозяйственной техники, связанных с ее техническим состоянием

— Подготовка отчетных, производственных документов, указаний, проектов приказов, распоряжений, договоров по вопросам, связанным с организацией эксплуатации

— Проведение инструктажа по охране труда

— Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, требований пожарной и экологической безопасности, разработка и реализация мероприятий по предупреждению производственного травматизма

— Рассмотрение и подготовка предложений по списанию сельскохозяйственной техники, оформление и согласование соответствующих документов

— Подбор сторонних организаций и оформление с ними договоров для материально-технического обеспечения эксплуатации, диагностики неисправностей, технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники

3. Организация работы по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники:

— Анализ эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Рассмотрение предложений персонала по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники и подготовка заключений по ним

— Изучение передового опыта по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Разработка предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники и оценка рисков от их внедрения

— Предоставление на рассмотрение руководству предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Внесение корректив в планы работы подразделения для внедрения предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, согласованных с руководством организации

— Выдача производственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с повышением эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, и контроль их выполнения

III. Права

Инженер-механик имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Инженер-механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области механизации сельского хозяйства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 мая 2014 г. № 340н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Документация инженера механика

Лекция №2. Техническая документация.

Для каждой машины или аппарата в обязательном порядке оформляется эксплуатационная и ремонтная документация, которые условно можно разделить на 2 группы:

— поставляемая заводом изготовителем.

— документация разрабатываемая на месте работы оборудования.

Технический паспорт.

В паспорте приводятся следующие данные:
— название и марка машины;
— заводской номер;
— дата выпуска;

— название завода изготовителя;

— техническая характеристика, где указывается основные размеры и параметры, а так же гарантийные обязательства завода изготовителя и свидетельство о приемке машин (отдел ОТК).

Инструкция по эксплуатации.

Где приводится техническое описание машины, указание по монтажу, эксплуатации и техническому обслуживанию.

В техническом описании приводятся:

— область применения данной машины;
— ее основные технические параметры;
— устройство и принцип действия все машины и отдельных ее частей с применением необходимых таблиц, схем, чертежей.

В инструкции по монтажу, эксплуатации и техническому обслуживанию, проводятся следующие данные:

— общие указания завода по распаковке машины;
— порядок и правило монтажа и эксплуатации;

— последовательность подготовки машины к работе, ее настройки и регулировки;

— характерные неисправности, причины и способы их устранения;

— правила хранения и транспортировки.

Документация, разрабатываемая на месте эксплуатации оборудования относится:

— личная карточка машины;

— ведомость дефектов;
— журнал приема-сдачи оборудования;

— акт приема сдали отремонтированных или восстановленных деталей;

— акты об аварии;
— чертежи быстро изнашиваемых деталей;

— альбом технической документации.

Сменный журнал приема-сдачи – служит для записи замеченных в течении смены неисправности и дефектов, а так же приводятся рекомендации по их устранению.

Ведомость дефектов – ее составляют перед началом среднего и капитального ремонта. Она необходима для определения объема работ, загрузки рабочих, а так же для планирования изготовления новых деталей. В нее заносят все дефекты как отдельных деталей так и сборочных единиц. В ведомости указывается:

— перечисляются отсутствующие детали.

Акт приема – сдачи отремонтированных и восстановленных деталей — составляется данный акт комиссией в составе:

— главный механик;
— начальник мастерских;

— бригадир по ремонту;

Заверяется данный акт главным инженером предприятия. Составляют данный акт только после испытания оборудования.

Акт об аварии — оформляется комиссией в составе:

— главный инженер;
— главный механик;

— инженер по технике безопасности;

— начальник цеха, в котором эксплуатируется оборудование.

Составляется в трех экземплярах и утверждается характером предприятия.

Акт о переносе ремонта на другой срок – составляется в тех случаях, когда машина не требует ремонта в срок предусмотренный графиком ППР. В акте устанавливают новый срок. Составляется акт:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector